پیگیری قطعی
گارانتی کاربوم
استخدام مداوم
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
شرکت ما به دنبال یک مدیر فناوری اطلاعات (CTO) با تجربه و مسلط به برنامهنویسی برای هدایت تیم فنی و توسعه استراتژیهای فناوری شرکت است. اگر شما فردی هستید که میتوانید با دانش فنی قوی و مهارتهای رهبری، تیمهای فنی را هدایت کنید و به رشد شرکت کمک کنید، این فرصت شغلی برای شماست!
**شرایط احراز موقعیت شغلی:**
- **تحصیلات:** حداقل لیسانس در رشتههای کامپیوتر، فناوری اطلاعات، مهندسی نرمافزار یا رشتههای مرتبط (مدرک فوقلیسانس یا MBA مزیت محسوب میشود)
- **سابقه کار:** حداقل ۷ سال سابقه کار در حوزه فناوری اطلاعات و برنامهنویسی، از جمله حداقل ۳ سال سابقه در نقشهای مدیریتی (مانند CTO، مدیر توسعه یا معمار فنی)
- **تسلط به برنامهنویسی و فناوریهای روز** مانند:
- زبانهای برنامهنویسی (Python, Java, JavaScript, C# و ...)
- توسعه وب و موبایل (React, Angular, Node.js, Flutter و ...)
- پایگاههای داده (SQL, NoSQL)
- فناوریهای ابری (AWS, Azure, Google Cloud)
- DevOps و ابزارهای مرتبط (Docker, Kubernetes, CI/CD)
- **توانایی طراحی و پیادهسازی معماریهای نرمافزاری**
- **مهارتهای رهبری و مدیریت تیمهای فنی**
- **توانایی تحلیل و حل مشکلات فنی بهطور استراتژیک**
- **آشنایی با مفاهیم Agile و Scrum**
- **توانایی کار در محیطهای پویا و چالشبرانگیز**
توجه: تنها کاندیداهای واجد شرایط برای مصاحبه دعوت خواهند شد.
- تعیین استراتژی فناوری شرکت و همسو کردن آن با اهداف کسبوکار
- هدایت و مدیریت تیمهای فنی (توسعه، DevOps، QA و ...)
- طراحی و پیادهسازی معماریهای نرمافزاری مقیاسپذیر و امن
- نظارت بر توسعه محصولات فناورانه و اطمینان از کیفیت آنها
- بررسی و انتخاب فناوریها و ابزارهای مناسب برای پروژهها
- همکاری با سایر بخشها (مانند بازاریابی، فروش و مالی) برای ارائه راهکارهای فنی
- مدیریت بودجه فناوری و منابع فنی شرکت
- جذب، آموزش و توسعه نیروهای فنی
- نظارت بر امنیت اطلاعات و زیرساختهای فنی شرکت
- حقوق و مزایا متناسب با تجربه و تخصص
- بیمه تکمیلی
- محیط کاری پویا و فرصت یادگیری مستمر
- امکان رشد و ارتقای شغلی
سریعترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت میتوانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهیهای استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفتههای گذشته را مشاهده کنید.
با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.
وبسایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم میکند. این وبسایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.
رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت در وبسایت کاربوم ارسال میشود. شرکتها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام میکنند. نتیجه این بررسی بهصورت ایمیل برای شما ارسال میشود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته میشود.
با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته میشوند.
درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکتها و سازمانها رایگان است و شرکتها پس از ثبت آگهی استخدام خود میتوانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.
بهترین سایت های کاریابی نهتنها آگهیهای استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر میکند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.
راهنمای استخدام
استخدام یک توافق میان کارفرما و کارمند است که در آن کارمند طبق یک قرارداد استخدامی در مدتی معمولا بیش از یک سال در ازای ارائه خدمات و فعالیتهایی به کارفرما، بهصورت ماهانه مبلغی بهعنوان حقوق و دستمزد دریافت میکند.
پیشنهاد کار برای استخدام معمولا بهصورت کلامی یا کتبی از طرف کارفرما به کارجویی که برای آگهی استخدام کارفرما رزومه فرستاده است و مورد توجه کارفرما قرار گرفته است، مطرح میشود.
در کشور، استخدام تهران بهدلیل تمرکز انواع سازمانها و شرکتهای تولیدی و خدماتی حجم بالایی از استخدامی ها را به خود اختصاص میدهد که در این میان استخدام تمام وقت سهمی بیشتری نسبت به سایر شیوههای استخدام دارد. البته روند استخدام دورکاری نیز صعودی است.
فرایند استخدام و کاریابی معمولا بین یک هفته تا یک ماه به طول میانجامد و مراحل استخدامی بنا به نوع آگهی استخدام ممکن است بیشتر یا کمتر باشد. در ادامه متداولترین مراحل استخدامی را معرفی میکنیم:
آگهی استخدام یا آگهی کار نوشتهای است که در آن کارفرما با هدف جذب استخدامی جدید بهصورت استخدام آنلاین در سایتهای استخدام و کاریابی یا بهصورت آفلاین در اخبار استخدامی جدید روزنامهها منتشر میکند تا از این طریق بتواند برای جایگاههای شغلی خالی شرکت خود، استخدامی های جدید جذب کند.
آگهی استخدام یا آگهی کار معمولا شامل سه قسمت است:
استخدام در کشور به سه نوع استخدام رسمی، استخدام پیمانی و استخدام قراردادی تقسیم میشود.
استخدام رسمی در ادارات و مؤسسات دولتی رایج و مرسوم است و دو مورد استخدام بعدی در سازمانهای خصوص صورت میپذیرد.
آگهی های استخدامی در کاربوم به ۶ دسته تقسیم میشوند: آگهی استخدام تمام وقت، آگهی استخدام پاره وقت، آگهی استخدام پروژه ای، آگهی استخدام مشاوره ای، آگهی استخدام کارآموزی، آگهی استخدام کارآموزی
اگر تمایل دارید که در شیوه همکاری خاصی بهدنبال آگهی استخدام بگیرید، در صفحه آگهی استخدام کاربوم روی دکمه بر اساس نوع همکاری کلیک کنید و با مشاهده این ۶ نوع، آگهی استخدامی های نوع همکاری مد نظرتان را مشاهده کنید.
سایت کاریابی کاربوم بیش از هزاران آگهی استخدام دارد که تمامی آنها بر اساس نوع صنعت، گروه شغلی، نوع همکاری یا شهر استخدام در دستهبندیهای مختلفی قرار میگیرند.
یک امکان مهم آگهی های استخدام سایت کاریاب کاربوم، برچسب داشتن یک سری از آگهی استخدام هست که به شما کمک میکند با اطلاعات بیشتری اقدام به ارسال رزومه برای آگهی کار کنید.
برچسبهای آگهی استخدام شامل پیگیری قطعی، گارانتی کاربوم و استخدام مداوم است که با قرار دادن نشانگر موس روی این نوشتهها در صفحه آگهی استخدام میتوانید درباره آنها بیشتر بدانید.
برای اینکه از اخبار استخدامی جدید و آگهی استخدامی های جدید در وبسایت کاریاب کاربوم آگاهی پیدا کنید فقط کافی است که در صفحه آگهی استخدام بر روی دکمه «از آگهی جدید باخبر شو» کلیک کنید و با ثبت اطلاعات خواستهشده، از جدیدترین آگهی های استخدامی جدید در گروه شغلی و شهر موردنظرتان از طریق ایمیل اطلاع پیدا کنید.