Q: جدیدترین آگهی استخدام مرتبط با شغل خودم را چطور جستجو کنم؟

سریعترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت میتوانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهیهای استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفتههای گذشته را مشاهده کنید.

Q: چطور از آگهی های استخدام جدید باخبر شوم؟

با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

Q: وبسایت کاربوم در حوزه کاریابی، اشتغال و استخدام ایران چه مزیتی نسبت به سایر سایتهای استخدام آنلاین دارد؟

وبسایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم میکند. این وبسایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

Q: بعد از ثبت درخواست استخدام، فرایند دعوت به همکاری از سوی شرکتها چگونه خواهد بود؟

رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت در وبسایت کاربوم ارسال میشود. شرکتها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام میکنند. نتیجه این بررسی بهصورت ایمیل برای شما ارسال میشود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته میشود.

Q: چطور از آگهی استخدامی های امروز مطلع شوم؟

با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته میشوند.

Q: آیا امکان درج آگهی استخدام رایگان در کاربوم وجود دارد؟

درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکتها و سازمانها رایگان است و شرکتها پس از ثبت آگهی استخدام خود میتوانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

Q: بهترین سامانه کاریابی ایران چه ویژگیهایی باید داشته باشد؟

بهترین سایت های کاریابی نهتنها آگهیهای استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر میکند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.

از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های معتبر باخبر شوید

۲ هفته قبل

استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی (سوشال مدیا)

پاورباکس - تهران

توافقی

ارسال رزومه

جزئیات موقعیت شغلی
درباره شرکت

گروه شغلی

بازاریابی دیجیتال / تولید محتوا

رشته تحصیلی

کامپیوتر , مهندسی نرم افزار , روابط عمومی , نرم افزار , فناوری اطلاعات , IT , بازاریابی , رشته های مرتبط

جنسیت

فرقی نمی کند

شرح شغل / وظایف

شرح وظایف:
تدوین و اجرای استراتژی شبکه‌های اجتماعی مطابق با اهداف شرکت.
ساخت محتوای تصویری، ویدیویی و متنی.
برنامه‌ریزی، زمان‌بندی تقویم ماهانه و انتشار محتوا در اینستاگرام، لینکدین و وبسایت.
مدیریت پیام‌ها، دایرکت‌ها و کامنت‌های کاربران با پاسخگویی سریع و حرفه‌ای.
توسعه و مدیریت استراتژی جذب فالوئر و ارتقای نرخ تعامل.
رسیدگی به انتقادات و پیشنهادات کاربران و ارجاع موارد خاص به تیم مربوطه.
تحلیل عملکرد محتوا (Engagement، Reach، Growth) و ارائه گزارش‌های ماهانه به تیم مارکتینگ.
رصد ترندهای روز، تغییرات الگوریتمی شبکه‌های اجتماعی و ارائه پیشنهاد برای بهبود فعالیت‌ها.
شناسایی و تحلیل رقبا و فرصت‌های رشد در فضای دیجیتال.
هماهنگی جهت کمپین‌های تبلیغاتی یا همکاری‌های مشترک.
راه‌اندازی و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی و ریپورتاژی.

الزامات / مهارت‌ها

مهارت‌های سخت مورد انتظار:
آشنا به امور گرافیکی و نرم افزارهای طراحی مانند Photoshop ،Canva ،InShot
تسلط کامل به شبکه‌های اجتماعی، روندها و الگوریتم‌های روز آن‌ها (اینستاگرام، لینکدین، بلاگ).
آشنایی کامل با اصول داستان سرایی (storytelling)، سناریو نویسی، کپی رایتینگ و درست نویسی
مهارت در کپشن نویسی فارسی و انگلیسی و هشتگ‌گذاری اصولی.
آشنایی با اصول SEO ،SEM و بازاریابی محتوایی.
توانایی در نوشتن محتوای سئو شده برای وبلاگ
آشنایی با ابزارهای تحلیل داده‌های شبکه‌های اجتماعی (Insights، Google Analytics و ...).
آشنایی متوسط با زبان انگلیسی (خواندن و ترجمه).
تسلط به ابزارهای زمان‌بندی و مدیریت شبکه‌های اجتماعی مانند Meta Business Suite.

مهارت‌های نرم موردانتظار:
مهارت‌های قوی در ارتباط موثر، کار تیمی و مدیریت زمان
ذهن خلاق و ایده‌پرداز
توانایی بنچمارک، تحلیل عملکرد و ارائه راهکارهایی برای بهبود
دقت بالا و توجه به جزئیات
روحیه یادگیری، انعطاف‌پذیری، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری بالا
علاقه‌مند به رشد فردی و به‌ روز ماندن با تغییرات فضای دیجیتال

مزایای شغلی

مزایا:
بیمه تکمیلی، دوره های آموزشی، کتابخانه، هدایای مناسبتی

ساعت کاری:
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 08:30 تا 17:30 با یک ساعت شناوری

معرفی پاورباکس

شرکت دانش بنیان توسعه ساخت نگاه نو، تیمی جوان، پر انرژی و خلاق است که با ایده‌های جدید در تلاش است تا در صنعت خود نگاهی نو بسازد و ضمن کسب تجارب ارزنده در حوزه تولید و بهره برداری دستگاه‌های الکترونیک با افتخار میزبان نخبگان مستعد، علاقمند به یادگیری و پر تلاش خواهد بود. محصول پاورباکس، ارائه دهنده راهکارهای امن و هوشمند شارژ تلفن همراه برای مراکز عمومی اعم از مال‌ها و مراکز تجاری، فروشگاه‌های زنجیره‌ای، فرودگاه‌ها، باشگاه‌های ورزشی، مراکز زیبایی و... است که هم اکنون در صدها نقطه کشور با برندهای بزرگ همکاری دارد.

استخدام چیست؟

استخدام یک توافق میان کارفرما و کارمند است که در آن کارمند طبق یک قرارداد استخدامی در مدتی معمولا بیش از یک سال در ازای ارائه خدمات و فعالیت‌هایی به کارفرما، به‌صورت ماهانه مبلغی به‌عنوان حقوق و دستمزد دریافت می‌کند.

پیشنهاد کار برای استخدام معمولا به‌صورت کلامی یا کتبی از طرف کارفرما به کارجویی که برای آگهی استخدام کارفرما رزومه فرستاده است و مورد توجه کارفرما قرار گرفته است، مطرح می‌شود.

در کشور، استخدام تهران به‌دلیل تمرکز انواع سازمان‌ها و شرکت‌های تولیدی و خدماتی حجم بالایی از استخدامی ها را به خود اختصاص می‌دهد که در این میان استخدام تمام وقت سهمی بیشتری نسبت به سایر شیوه‌های استخدام دارد. البته روند استخدام دورکاری نیز صعودی است.

فرایند استخدام

فرایند استخدام و کاریابی معمولا بین یک هفته تا یک ماه به طول می‌انجامد و مراحل استخدامی بنا به نوع آگهی استخدام ممکن است بیشتر یا کمتر باشد. در ادامه متداول‌ترین مراحل استخدامی را معرفی می‌کنیم:

انتشار آگهی استخدام در وبسایت‌های کاریابی (برای استخدام آنلاین) یا روزنامه‌ها؛
بررسی رزومه‌های دریافتی از آگهی کار؛
غربالگری اولیه متقاضیان و حذف رزومه‌هایی که تناسب کمتری با آگهی استخدامی جدید سازمان دارد؛
تماس با متقاضیان منتخب برای برگزاری مصاحبه رودررو؛
ارزیابی متقاضیان استخدامی منتخب؛
ارائه پیشنهاد کار آزمایشی به متقاضی نهایی؛
استخدام متقاضی براساس تعریفی که در بخش اول (استخدام چیست) ارائه شد.

آگهی استخدام چیست؟

آگهی استخدام یا آگهی کار نوشته‌ای است که در آن کارفرما با هدف جذب استخدامی جدید به‌صورت‌ استخدام آنلاین در سایت‌های استخدام و کاریابی یا به‌صورت آفلاین در اخبار استخدامی جدید روزنامه‌ها منتشر می‌کند تا از این طریق بتواند برای جایگاه‌های شغلی خالی شرکت خود، استخدامی های جدید جذب کند.

فرایند نوشتن آگهی استخدام

آگهی استخدام یا آگهی کار معمولا شامل سه قسمت است:

معرفی سازمان و معرفی جایگاه شغلی که در آن مختصری از سازمان منتشرکننده آگهی استخدام و عنوان شغلی نوشته می‌شود؛
شرح وظایف استخدامی که در آن مجموعه وظایفی که استخدامی جدید باید در سازمان انجام بدهد، توصیف می‌شود؛
الزامات و نیازمندی‌ها که در آن به مجموعه مهارت‌هایی که استخدامی ها باید داشته باشند اشاره می‌شود.
اطلاعات اضافی که در آن اگر شرکت برای استخدام دارای شرایط خاص و ویژه‌ای باشد یا فرایند استخدام مراحل خاص خود را داشته باشد، تشریح می‌شود.

انواع روش‌های استخدام در کشور

استخدام در کشور به سه نوع استخدام رسمی، استخدام پیمانی و استخدام قراردادی تقسیم می‌شود.

استخدام رسمی در ادارات و مؤسسات دولتی رایج و مرسوم است و دو مورد استخدام بعدی در سازمان‌های خصوص صورت می‌پذیرد.

انواع آگهی استخدام از نظر نوع همکاری

آگهی های استخدامی در کاربوم به ۶ دسته تقسیم می‌شوند: آگهی استخدام تمام وقت، آگهی استخدام پاره وقت، آگهی استخدام پروژه ای، آگهی استخدام مشاوره ای، آگهی استخدام کارآموزی، آگهی استخدام کارآموزی

اگر تمایل دارید که در شیوه همکاری خاصی به‌دنبال آگهی استخدام بگیرید، در صفحه آگهی استخدام کاربوم روی دکمه بر اساس نوع همکاری کلیک کنید و با مشاهده این ۶ نوع، آگهی استخدامی های نوع همکاری مد نظرتان را مشاهده کنید.

آگهی استخدام و کاریابی در کاربوم

سایت کاریابی کاربوم بیش از هزاران آگهی استخدام دارد که تمامی آن‌ها بر اساس نوع صنعت، گروه شغلی، نوع همکاری یا شهر استخدام در دسته‌بندی‌های مختلفی قرار می‌گیرند.

یک امکان مهم آگهی های استخدام سایت کاریاب کاربوم، برچسب داشتن یک سری از آگهی استخدام هست که به شما کمک می‌کند با اطلاعات بیشتری اقدام به ارسال رزومه برای آگهی کار کنید.

برچسب‌های آگهی استخدام شامل پیگیری قطعی، گارانتی کاربوم و استخدام مداوم است که با قرار دادن نشانگر موس روی این نوشته‌ها در صفحه آگهی استخدام می‌توانید درباره آن‌ها بیشتر بدانید.

آگاهی از آگهی استخدام جدید در کاربوم

برای اینکه از اخبار استخدامی جدید و آگهی استخدامی های جدید در وبسایت کاریاب کاربوم آگاهی پیدا کنید فقط کافی است که در صفحه آگهی استخدام بر روی دکمه «از آگهی جدید باخبر شو» کلیک کنید و با ثبت اطلاعات خواسته‌شده، از جدیدترین آگهی های استخدامی جدید در گروه شغلی و شهر موردنظرتان از طریق ایمیل اطلاع پیدا کنید.

آگهی استخدام

استخدام کارشناس شبکه های اجتماعی (سوشال مدیا)

شرح شغل / وظایف

الزامات / مهارت‌ها

مزایای شغلی

معرفی پاورباکس

سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

+ جدیدترین آگهی استخدام مرتبط با شغل خودم را چطور جستجو کنم؟

+ چطور از آگهی ‌های استخدام جدید باخبر شوم؟

+ وب‌سایت کاربوم در حوزه کاریابی، اشتغال و استخدام ایران چه مزیتی نسبت به سایر سایت‌های استخدام آنلاین دارد؟

+ بعد از ثبت درخواست استخدام، فرایند دعوت به همکاری از سوی شرکت‌ها چگونه خواهد بود؟

+ چطور از آگهی استخدامی های امروز مطلع شوم؟

+ آیا امکان درج آگهی استخدام رایگان در کاربوم وجود دارد؟

+ بهترین سامانه کاریابی ایران چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟