• گروه شغلی   
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت  ( ۱ )  

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          امروز

          استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          گروه شغلی
          جنسیت
          فرقی نمی کند

          شرح شغل / وظایف

          شرح شغل و وظایف


          در گروه مالی آگاه به دنبال یک کارشناس ارشد جذب و استخدام هستیم؛ فردی تحلیل‌گر، دقیق و پیگیر که علاوه بر مدیریت و پیشبرد فرآیندهای جذب، بتواند تصویر شفافی از وضعیت استخدام در سازمان ارائه دهد و با تحلیل داده‌ها و روندها، به بهبود تصمیم‌ها و اثربخشی فرآیند جذب کمک کند.

          در این نقش، شما در تعامل نزدیک با مدیران کسب‌وکار، HRBPها و تیم منابع انسانی، بر جریان جذب از زمان شکل‌گیری نیاز استخدامی تا ورود فرد به سازمان نظارت خواهید داشت و با شناسایی گلوگاه‌ها، ریسک‌ها و فرصت‌های بهبود، به افزایش کیفیت و سرعت جذب کمک می‌کنید.

          مسئولیت‌های اصلی:

          • پایش و تحلیل مستمر وضعیت جذب و استخدام در سطح سازمان و ارائه تصویری روشن از وضعیت پوزیشن‌ها، روند پیشرفت، زمان جذب و ریسک‌های هر فرآیند

          • تهیه و تحلیل گزارش‌های دوره‌ای جذب و ارائه راهکار و پیشنهادهای عملی برای بهبود اثربخشی فرآیندها

          • نظارت بر اجرای صحیح و به‌موقع فرآیندهای جذب، از اعلام نیاز و تعریف پروفایل شغلی تا ارزیابی، انتخاب و پیشنهاد همکاری

          • شناسایی گلوگاه‌ها و چالش‌های موجود در مسیر جذب و پیشنهاد و پیگیری راهکارهای اصلاحی برای کاهش زمان و افزایش کیفیت استخدام

          • تحلیل و ارزیابی اثربخشی کانال‌ها و منابع مختلف جذب و شناسایی فرصت‌های جدید برای دسترسی به استعدادهای مناسب

          • رصد وضعیت بازار کار و منابع استعداد، به‌ویژه برای موقعیت‌های تخصصی و کلیدی، و استفاده از این اطلاعات در طراحی استراتژی جذب

          • همکاری با مدیران استخدام‌کننده برای ایجاد درک مشترک از نیاز شغلی، معیارهای ارزیابی و اولویت‌های جذب

          • همکاری با مدیران کسب‌وکار و HRBPها برای بررسی نیازهای استخدامی، اولویت‌بندی درخواست‌ها و تعیین رویکرد مناسب برای هر موقعیت

          • مدیریت و پیشبرد مستقل فرآیند جذب برای موقعیت‌های تخصصی و حساس، از منبع‌یابی و غربالگری تا هماهنگی مصاحبه‌ها، پیشنهاد همکاری و نهایی‌سازی استخدام

          • پایش تجربه کاندیداها در مراحل مختلف فرآیند جذب و شناسایی فرصت‌های بهبود آنبردینگ

          • مشارکت در طراحی، بهبود و استانداردسازی ابزارها، رویه‌ها و شاخص‌های ارزیابی عملکرد فرآیند جذب




          الزامات / مهارت‌ها

          توانمندی‌ها و الزامات:



          • حداقل 5 سال تجربه مرتبط در حوزه جذب و استخدام، ترجیحاً در سازمان‌های متوسط یا بزرگ

          • تجربه قابل اتکا در مدیریت فرآیندهای جذب برای موقعیت‌های متنوع، به‌ویژه نقش‌های تخصصی و کلیدی

          • توانایی بالا در تحلیل داده‌های جذب و تبدیل داده‌ها به راهکار و اقدام عملی

          • تجربه کار با شاخص‌های جذب مانند Time to Hire، Time to Fill، Conversion Rate، Source Effectiveness و ...

          • توانایی شناسایی مسئله، تحلیل ریشه‌ای گلوگاه‌ها و پیگیری راهکار تا حصول نتیجه

          • توانایی تهیه گزارش‌های مدیریتی و ارائه شفاف وضعیت، چالش‌ها و پیشنهادهای بهبود

          • آشنایی با ابزارها و سیستم‌های مدیریت فرآیند جذب و توانایی کار با داده‌های استخدامی

          مزایای شغلی

          وام -بیمه درمان تکمیلی -کمک هزینه دوره آموزشی -اتاق بازی -ناهار -فضای استراحت -پزشک سازمانی -تسهیلات تفریحی و گردشگری -صبحانه -بسته ها و هدایای مناسبتی

          معرفی کارگزاری آگاه

          agah.com
          • گروه مالی آگاه، اولین بار در سال ۱۳۸۴ و با تاسیس کارگزاری به بازار سرمایه کشور قدم گذاشت. در سال‌هایی که گذشت، تمام تلاش‌ ما ارائه بهترین خدمات و محصولات به مشتریان بازار سرمایه بوده است. امروز، آگاه با اولویت قرار دادن رضایت مشتریان خود و به پشتوانه اعتماد شما، دیگر تنها یک کارگزاری نیست... گروه آگاه جایی است که از صفر تا بی نهایت بازار سرمایه را در خود جای داده است.

          امکانات شرکت

          • ساعات کاری منعطف

          • بیمه تکمیلی

          • تسهیلات رفاهی

          • صبحانه

          • ناهار

          • جشن‌های تولد

          • کتابخانه

          • برنامه‌های آموزشی

          • امکانات تفریحی

          • تسهیلات وام

          • هدایای ازدواج

          • پزشک سازمانی

          سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

          • سریع‌ترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت می‌توانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهی‌های استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفته‌های گذشته را مشاهده کنید.

          • با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

          • وب‌سایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم می‌کند. این وب‌سایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

          • رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت‌ در وبسایت کاربوم ارسال می‌شود. شرکت‌ها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام می‌کنند. نتیجه این بررسی به‌صورت ایمیل برای شما ارسال می‌شود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته می‌شود.

          • با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها رایگان است و شرکت‌ها پس از ثبت آگهی استخدام خود می‌توانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

          • بهترین سایت های کاریابی نه‌تنها آگهی‌های استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر می‌کند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.