• گروه شغلی  ( ۱ )  
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          امروز

          استخدام تکنسین برق صنعتی

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          مقطع تحصیلی
          کاردانی ، کارشناسی
          جنسیت
          مرد
          بازه سنی
          ۲۲ تا ۳۲ سال

          شرح شغل / وظایف

          تعریف پست سازمانی:



          • متصدی تعمیر، سرویس، نگهداری (ابزار، ماشین آلات، تأسیسات) و ساخت قطعات و ابزار به منظور ارائه خدمات فنی موردنیاز به سایر واحدهای سازمان؛


          جایگاه در نمودار سازمانی:



          • سمت مافوق: مدیر فنی؛

          • پست‌ تحت نظارت مستقیم: ندارد؛


          وظایف:



          1. سرویس و راه‌اندازی دستگاه های الکتریکی و الکترونیکی (تعویض قطعات در صورت نیاز)؛

          2. سرویس و راه‌اندازی ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات (تعویض قطعات در صورت نیاز)؛

          3. بازدید، کنترل، سفارش لوازم و قطعات (شارژر، تابلو، میکروسوئیچ و ...) با تایید مافوق؛

          4. رعایت دقت در استفاده صحیح از ماشین آلات و ابزار تحت تصدی؛

          5. رعایت نکات ایمنی و حفاظتی و استفاده از وسایل ایمنی تعیین شده؛

          6. نگهداری و تعمیرات ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات و ایجاد محیطی ایمن؛

          7. تحویل قطعات تعویض شده و غیرقابل مصرف (داغی) به مسئول ذی ربط؛

          8. کنترل و راه اندازی پس از تعمیرات و اخذ تأییدیه تحویل از مسئول ذی ربط؛

          9. تهیه کروکی و نقشه های مورد نیاز مرتبط؛

          10. آموزش اپراتور ماشین آلات برای استفاده صحیح و پیشگیری از خرابی های احتمالی؛

          11. ساخت تابلو های برق (تابلو تقسیم) بر اساس طرح و نقشه؛

          12. مشارکت در تعمیرات حساس ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات؛

          13. برنامه ریزی به منظور تنظیم ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات، پیاده سازی نقشه ها؛

          14. پیشنهاد طراحی و ساخت قطعات جهت جایگزینی با قطعه مستهلک؛

          15. مستند سازی فعالیت‌ها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب؛

          16. گزارش تعمیرات و نگهداری (معایب، اشکالات، کمبودها، مصارف قطعات، مواد، خرابی، عدم کارکرد صحیح و ساعات کار انجام شده) و ثبت تغییرات در نقشه‌ها و مدارک مربوطه؛

          الزامات / مهارت‌ها

          احراز پست:



          1. توانایی کار به صورت شیفتی (8 ساعته)؛

          2. دارای کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت؛

          3. رشته تحصیلی: فنی، برق؛

          4. سابقه کار: حداقل 3 سال کار مرتبط؛

          5. گواهی عدم سوء پیشینه؛

          6. محدوده سنی: 22 تا 32 سال؛

          7. محل سکونت: استان البرز ترجیحاً شهر هشتگرد؛

          8. مدرک تحصیلی: کاردانی، کارشناسی؛


          مهارت ها:



          1. آشنایی با اصول اولیه برق ساختمان، برق صنعتی و الکترونیک؛

          2. آشنایی با اصول اولیه مکانیک، نیوماتیک و هیدرولیک؛

          3. آشنایی با مکانیزم سیستم های تهویه، گرمایشی و سرمایشی؛

          4. اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛

          5. آشنایی با ابزارهای تخصصی تولید؛

          6. توانایی خواندن و پیاده نمودن نقشه های فنی قطعات؛

          7. توانایی در استفاده از ابزار اندازه گیری دقیق مرتبط با تخصص؛

          8. توانایی در انجام تعمیرات ماشین آلات، تجهیزات و سیستم های تأسیساتی؛

          9. توانایی درساخت و تعمیر قطعات و لوازم مورد مصرف طبق نقشه؛

          10. توانایی در استفاده از ابزار اندازه گيري دقيق مرتبط با تخصص؛

          11. توانایی در انجام تعميرات ماشین آلات، تجهیزات و سیستم های تأسيساتي شرکت؛

          12. توانایی درساخت و تعمیر قطعات و لوازم مورد مصرف در شرکت طبق نقشه؛

          13. آشنایی با اصول اولیه ایمنی و حفاظت کار؛

          14. تعهد، صداقت و امانت داری تجربه اندوخته شده؛

          15. توانایی کار با ابزارهای تخصصی تولید؛

          16. توانایی مدیریت زمان، مدیریت بحران و حل مسئله؛

          17. دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛

          18. دارای هوش هیجانی و ضریب هوشی بالا، خلاق و برنامه محور؛

          19. مسئولیت ‌پذیر، دقت بالا و نتیجه گرا؛

          20. میل به پیشرفت و پویایی؛


          نوع همکاری:



          • تمام وقت، حضوری؛

          مزایای شغلی

          مزایا:



          1. امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛

          2. بسته های مناسبتی؛

          3. بیمه تامین اجتماعی؛

          4. بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛

          5. بیمه عمر؛

          6. پاداش آکورد تولید؛

          7. پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛

          8. پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات)؛

          9. چاشت میان وعده؛

          10. حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛

          11. سرویس رفت و برگشت از محل های تعریف شده؛

          12. شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛

          13. کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای؛

          14. کمک هزینه شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛

          15. کمک هزینه غذای گرم؛

          16. کار با حرفه ای ها؛

          17. چالش های جذاب.

          معرفی ویستابست

          vistabest.com
          • شرکت ویستابست در سال ۱۳۸۲ به ثبت رسید و از سال ۱۳۸۶ فعالیت خود را در زمینه تولید پروفیل در و پنجره یو پی وی سی آغاز کرد و طی ۳ سال توانست به یکی از بزرگترین تولیدکنندگان این حوزه در ایران تبدیل شود. ویستابست بعنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید پروفیل در و پنجره یو‌‌‌‌‌‌ پی ‌وی‌ سی براساس استانداردهای بین‌المللی اولین دارنده گواهینامه کیفیت رال آلمان در سطح کشور می‌باشد. این شرکت با توجه به نیاز روز افزون بازار صنعت ساختمان، تنوع محصولات تولیدی خود را به ۴۳ سطح مقطع در انواع ۳ محفظه‌ای، ۵ محفظه‌ای و کشویی و لمینیت در رنگ های متنوع و ۵ سطح مقطع در انواع ۴ محفظه ای با برند وینابست ارتقاء داده، که در حال حاضر با ۱۳ خط تولید و ظرفیت تولیدی سالانه ۱۸۰۰۰ تن، محصولات خود را به بازار عرضه می نماید.

          سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

          • سریع‌ترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت می‌توانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهی‌های استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفته‌های گذشته را مشاهده کنید.

          • با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

          • وب‌سایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم می‌کند. این وب‌سایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

          • رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت‌ در وبسایت کاربوم ارسال می‌شود. شرکت‌ها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام می‌کنند. نتیجه این بررسی به‌صورت ایمیل برای شما ارسال می‌شود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته می‌شود.

          • با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها رایگان است و شرکت‌ها پس از ثبت آگهی استخدام خود می‌توانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

          • بهترین سایت های کاریابی نه‌تنها آگهی‌های استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر می‌کند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.