استخدام تکنسین برق صنعتی

تعریف پست سازمانی:

• متصدی تعمیر، سرویس، نگهداری (ابزار، ماشین آلات، تأسیسات) و ساخت قطعات و ابزار به منظور ارائه خدمات فنی موردنیاز به سایر واحدهای سازمان؛

جایگاه در نمودار سازمانی:

• سمت مافوق: مدیر فنی؛


• پست‌ تحت نظارت مستقیم: ندارد؛

وظایف:

• استفاده صحیح از ماشین آلات و ابزار تحت تصدی؛


• آموزش اپراتور ماشین آلات برای استفاده صحیح و پیشگیری از خرابی های احتمالی؛


• بازدید، کنترل و سفارش لوازم و قطعات برقی و الکترونیکی با تایید مافوق؛


• برنامه ریزی به منظور تنظیم ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات، پیاده سازی نقشه ها؛


• تهیه نقشه های مورد نیاز مرتبط با وظایف محوله؛


• حصول اطمینان از اجرای تمامی امور تحت تصدی مطابق مقررات و روش های مصوب شرکت؛


• ساخت تابلو های برق (تابلو تقسیم) بر اساس طرح و نقشه؛


• کنترل و بازدید ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات جهت تشخیص نیاز به قطعات طبق دستور کار؛


• کنترل و راه اندازی ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات پس از تعمیرات و اخذ تأییدیه تحویل از مسئول مربوطه؛


• مشارکت در سرویس های ادواری ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات؛

مزایا:

• کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال؛


• کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال؛


• کارت هدیه روز مرد به مبلغ 20 میلیون ریال؛


• کارت هدیه شب یلدا به مبلغ 10 میلیون ریال؛


• کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال؛


• کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال؛


• کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال؛


• هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر؛


• هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت؛ 


• چاشت میان وعده؛


• سرویس رفت و برگشت از محل های تعریف شده؛


• بسته های مناسبتی فصل پاییز (حسب سنوات گذشته)؛
  بسته های مناسبتی ماه رمضان (حسب سنوات گذشته)؛


• پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت)؛


• پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛


• پاداش آکورد تولید؛


• پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت؛


• بیمه تامین اجتماعی؛


• بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛


• بیمه عمر پرسنل به مبلغ 80 میلیون ریال؛


• کمک هزینه غذای گرم به مبلغ 20 میلیون ریال؛


• کمک هزینه معیشتی همراه حقوق به مبلغ 2 میلیون و 500 هزار ریال؛


• کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت؛


• کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل(بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛


• کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛


• کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت)؛


• شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛


• حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛


• برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل؛


• گردهمایی پرسنل هر شش ماه؛


• امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛


• کار با حرفه ای ها؛


• چالش های جذاب؛