استخدام کارشناس ارشد منابع انسانی

شناسایی، جذب، استخدام، برگزاری دوره‌های آشناسازی کارکنان جدید با همکاران سیستم، منتورینگ افراد جدید، جلسات مشترک اولیه با مدیران
نیازسنجی، برنامه‌ریزی آموزشی، تهیه تقویم فصلی و سالانه، تحلیل ارزشیابی‌های مرکز پژوهش و آموزش، مدیریت عملکرد، برنامه‌ریزی مسیر شغلی و …
همکاری در تدوین سیستم های حقوق و دستمزد، پاداش، تقدیر و تشویق، امور رفاهی و تفریحی و اجرای آن
انجام مطالعات پیمایشی، نظر سنجی‌های دوره‌ای و تحلیل آنها
استقرار و اجرای نظام مدیریت عملکرد کارکنان
تلاش برای توسعه شبکه های کاری و تقویت برند کارفرما در حوزه منابع انسانی