تدوین فرایند جذب و استخدام سازمان و نظارت بر حُسن اجرای آنها
تحلیل و پیشنهاد بهترین آزمونها و مصاحبههای تخصصی، رفتاری و شخصیتی متناسب با صنعت
تدوین و اجرای ابتکارات استخدامی متناسب با صنعت
تدوین و تحلیل گزارشهای جامع مرتبط با جذب و استخدام
هماهنگی و اجرای ابتکارات استخدامی
ارتباط منظم با مدیران برای حصول اطمینان از اثربخشی برنامههای استخدامی و ارائه راهکارهای مورد نیاز
الزامات / مهارتها
مسلط به فرآیند جذب، استخدام و جامعهپذیری
تجربه کار با ATSها
مسلط به انجام مصاحبه مبتنی بر شایستگی (CBBI)
تجربه کار با فریلنسرهای حوزه جذب و استخدام (هانترها)
مسلط به نرمافزارهای Word، Excel و Power Point
حداقل دو سال تجربه در سمت سرپرست جذب و استخدام
آشنایی با زبان انگلیسی (متوسط به بالا)
مهارت برقراری ارتباط مؤثر
قابلیت رهبری تیم
قدرت تصمیمگیری مهارت حل مسأله و تفکر تحلیلی مهارت ارائه مطلب
روحیه کار تیمی(پرولع در کار، هوشمند در ارتباط و فروتن در اعتماد به نفس)
مزایای شغلی
بیمه تامین اجتماعی
بیمه درمان تکمیلی
ناهار
کتابخانه
بستهها و هدایای مناسبتی
معرفی ویسپار
گروه صنعتی ویسپار، مجموعهای متشکل از ۷ شرکت زیرمجموعه در صنایع مختلف است که از سال ۱۳۸۶ با راهاندازی شرکت پایا بسپار آریا و با هدف تولید تجهیزات مدیریت آب در حوزه آبیاری کشاورزی تاسیس شد. این شرکت دانش بنیان در حال حاضر با حضور و همراهی بیش از ۶۰۰ همکار با تنوعی از ایده، خلاقیت، تعلق سازمانی و اهتمام، در فضایی بالغ بر ۲۰.۰۰۰ متر مربع در دو موقعیت جغرافیایی شهرک صنعتی بوعلی همدان و دفتر مرکزی تهران، واقع شده است.