در شتابدهنده همپیوند، جای یک مدیر داخلی با هدف مدیریت فرآیند کمپ شتابدهی استارتاپهای حوزه IT خالی است!
- همکار جدید ما باید با تجربه و خلاق، پیگیر، منظم و مسئولیت پذیر، یادگیرنده و البته برونگرا باشه!
وقتی در این موقعیت استخدام بشی موارد زیر رو ازت انتظار داریم:
مهارتهای ضروری:
مهارتهای امتیازی:
تحصیل در یکی از رشتههای مدیریت، کارآفرینی، MBA و سایر رشتههای مرتبط امتیاز ویژه محسوب میشود!
خلاصه اینکه، اگر عاشق فعالیت در یک تیم پر انرژی و با انگیزه هستید، از فضای کارآفرینی و راهاندازی استارتاپهای خلاق استقبال میکنید و به دنبال یک محیط کاری پویا و پر چالش هستید، این موقعیت شغلی برای شماست!
شتابدهنده همپیوند در زمینه اقتصاد دیجیتال و اینترنت ارزش فعال است.
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
راهنمای شغلی
معرفی شغل کارشناس جذب و استخدام (نیازمندیها، نقش و وظایف)
معرفی شغل کارشناس جذب و استخدام: شرح وظایف کارشناس جذب و استخدام معرفی شغل کارشناس جذب و استخدام: نیازمندیهای کار معرفی شغل کارشناس جذب و ...