• گروه شغلی   
  • شهر  ( ۱ )  
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          ۲ هفته قبل

          استخدام مدیر اجرایی شتابدهنده

          پیگیری قطعی

          ۱۰۰٪ رزومه‌های ارسالی برای این آگهی، توسط این شرکت بررسی شده است

          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          مقطع تحصیلی
          کارشناسی ، کارشناسی ارشد
          جنسیت
          فرقی نمی کند
          بازه سنی
          ۲۵ تا ۳۵ سال

          شرح شغل / وظایف

          شرح شغلی: مدیریت منابع انسانی، گزارش دهی به مدیریت، برگزاری جلسات با استارتاپ‌ها و برگزاری رویداد‌های کارآفرینی



          • برنامه ریزی دقیق و منظم دوره‌های شتابدهی، رویدادها و کارگاه‌ها

          • مسئول برگزاری و اجرای دوره‌های پیش شتاب دهی، شتابدهی، همایش‌ها، کارگاه‌ها، رویدادها و...

          • مدیریت داخلی شتابدهنده

          • جذب مربیان مناسب و ارتباط مستمر با آنان

          • ارتباط با استارتاپهای دوره‌های پیش شتاب دهی و شتابدهی

          • حداقل مدرک لیسانس و ترجیحا فوق لیسانس و بالاتر، ترجیحا رشته‌های مدیریت،مهندسی کامپیوتر، it  

          • درک عمیق از ساختار شرکت‌های سرمایه گذاری خطرپذیر، شتابدهنده و فرآیندهای رشد استارت آپ

          • حداقل ۲ سال سابقه امور اجرایی مفید

          • توانایی و مهارت ایجاد ارتباط کاری با افراد و مهارت‌های مختلف

          • پیگیر، منظم و مسئولیت پذیر، یادگیرنده، برونگرا و جزء نگر

          • توانایی بالا در رهبری، مدیریت پروژه، مدیریت زمان، مذاکره، سازماندهی، تجزیه و تحلیل مسائل پیجیده

          • مسلط به زبان انگلیسی، نرم افزارهای آفیس و نرم افزار مدیریت و کنترل پروژه

          الزامات / مهارت‌ها

          مهارت‌های ضروری:



          • آشنا به مراکز شتابدهی و استارتاپ‌ها و به طور کلی اکوسیستم کارآفرینی

          • آشنا به مهارت‌های مالی

          • آشنا به مهارت‌های ارتباطی

          • علاقه مند به کار تیمی

          • آشنا به مهارت‌های نوشتن طرح کسب و کار (Business Plan)

          • آشنا به مهارت‌های راه اندازی کسب و کارهای نوپا

          • تسلط کافی به زبان انگلیسی


          مهارت‌های امتیازی:



          • سابقه در راه اندازی کسب و کار

          • آشنایی با نوآوری باز

          • آشنایی با مفاهیم کارآفرینی

          • آشنایی با اقتصاد دیجیتال

          • آشنایی با اینترنت ارزش

          • آشنایی با فناوریهای مالی

          معرفی شتابدهنده همپیوند

          • شتابدهنده همپیوند در زمینه اقتصاد دیجیتال و اینترنت ارزش فعال است.