تست لنگرگاه شغلی

تعداد انجام موفق این تست

۲۴۱۳۴۸

تست لنگرگاه شغلی توسط ادگار شاین از اسطوره‌های حوزه رفتار سازمانی برای اولین بار در سال ۱۹۸۵ ارائه شد و تا به امروز توسط مدیران و محققان متعددی توسعه داده شد و مورد استفاده قرار گرفت. لنگرگاه شغلی مفهومی است که در طول زمان ایجاد می‌شود و کم‌کم به مثابه یک خودپنداره به بخشی از هویت شخص تبدیل می شود، به‌نحوی که به رغم رویارویی با انتخاب‌های سخت، از آنها روی گردان نمی‌شود و انتخاب‌های شغلی آینده خود را بر اساس آنها انجام می‌دهد.

ATS کاربوم

برای یک استخدام موفق شما می‌توانید پس از انجام تست نتیجه آن را در  رزومه ساز کاربوم به رزومه خود پیوست کنید. با این کار احتمال بررسی رزومه و استخدام خود را بالا ببرید.

تست لنگرگاه شغلی ترکیبی منحصربه‌فرد از موارد زیر است:

  • برآورد فرد از شایستگی‌های خود؛ اینکه در چه حوزه‌هایی صاحب استعداد و مهارت است؛
  • نگرش‌ها و ارزش‌های محوری شخص؛ عقاید فرد در خصوص خوب و بد و معیار تفکیک این دو؛
  • انگیزه‌ها و محرک‌های حرکت؛ امیال و نیازهای درونی فرد، چیزهایی که برای فرد مطلوبیت زیادی دارند و تبدیل به یک هدف می‌شوند.

مطالعات علمی و تجربی در دنیا و ایران نشان داده است زماني كه افراد ميان لنگرهای مسیر شغلی و شغل خود تجانس يابند، تمايل بيشتر برای كسب نتايج شغلی مثبت مانند كارایی، رضايت شغلی و پايداری دارند و افراد همساز با مسیر شغلی نتايج شغلي بالاتر به دست خواهند آورد.

تست لنگرگاه های مسیر شغلی با شناسایی حوزه‌های رغبتی-گرایشی به شما کمک می‌کند جهت‌گیری‌های اصلی شغلی خود را کشف کنید. ۸ گرایش اصلی شغلی طبقه‌بندی‌شده در این آزمون عبارتند از:

  • گرایش فنی/ تخصصی
  • گرایش مدیریت عمومی
  • گرایش آزادی و استقلال عمل
  • گرایش امنیت و ثبات
  • گرایش خلاقیت کارآفرینانه
  • گرایش خدمت رسانی، وقف نتیجه
  • گرایش چالش و چالش
  • گرایش کار و زندگی

هدف از تست لنگرگاه شغلی، انجام یک خودارزیابی است که به شما کمک می‌کند انتخاب‌های شغلی خود را مدیریت کنید. با شناخت لنگرگاه‌های شغلی خود خواهید دانست که واقعا از شغل خود چه انتظاری دارید. در نتیجه به جای اینکه اجازه دهید دیگران و سازمان مسیر شغلی شما را هدایت کنند، خودتان درک درستی از هدف شغلی خود پیدا کنید و این امر محقق نخواهد شد مگر اینکه به‌صورت شفاف بدانید شما در چه کارهایی خوب هستید، ارزش‌های شما چیست و محرک‌های شما کدامند.

مشاهده انواع تست شخصیت شناسی

نتایج این آزمون نشان می‌دهد گرایش های شغلی شما کدام یک از موارد زیر است :

امنیت و ثبات

فنی/تخصصی

کار و زنـدگی

چالش و چالش

خلاقیت کارآفرینانه

مدیریت عمومی

خودمختاری و استقلال

خدمت و از خودگذشتگی

مشاهده نمونه خروجی

مشخصات تست

۴۰ سوال

schedule

۱۰ دقیقه

assessment

تفسیر دارد

۱۱۰,۰۰۰ تومان

۲۶۳  دیدگاه‌

  • karboom,کاربوم

    ساناز لیث

    ۱۴۰۴/۱/۱۳ ۰۲ : ۴۰

    عالیه

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    حمیدرضا رحیمی

    ۱۴۰۳/۱۲/۲۲ ۲۱ : ۱۳

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    امیرمحب پور

    ۱۴۰۳/۱۲/۶ ۱۳ : ۰۴

    درووود به شما. ازمون خوبی بود امیدوارم بتونم انسان خوب ونیروی کاری موثربرای سازمانم باشم

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    موسوی

    ۱۴۰۳/۱۰/۳ ۲۲ : ۰۷

    خوبه

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    عالی بود

    ۱۴۰۳/۹/۱۸ ۲۲ : ۴۸

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    فاطمه آقا محمدي

    ۱۴۰۳/۹/۶ ۲۱ : ۴۹

    ممنونم 🌹

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    فاطمه آقا محمدي

    ۱۴۰۳/۹/۶ ۲۱ : ۴۶

    ممنونم 🌹

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    بهرام‌ناطق آزاد

    ۱۴۰۳/۹/۶ ۱۵ : ۴۱

    ممنون از شما و تیم‌خوبتون

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    عطیه میرچناری

    ۱۴۰۳/۸/۱۲ ۱۳ : ۴۱

    خوب

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    مریم زیارتی

    ۱۴۰۳/۷/۲۱ ۱۲ : ۰۵

    خوب بود👌🏻

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محمد رضا نیکورفتارراد

    ۱۴۰۳/۶/۲۲ ۱۳ : ۱۷

    خوب بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    کاگنج

    ۱۴۰۳/۵/۳۱ ۱۶ : ۱۹

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    mailer@msg.karboom.io

    ۱۴۰۳/۵/۹ ۱۴ : ۳۲

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    مهدی بهبودی

    ۱۴۰۳/۵/۲ ۱۳ : ۰۸

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    آنیتا امینی

    ۱۴۰۳/۳/۲۶ ۱۲ : ۰۴

    عالی

    ۰  پاسخ 

درباره این تست بیشتر بدانید

قابل توجه متخصصان منابع انسانی

جهت اطلاعات بیشتر درباره شرایط استفاده از تست‌های آنلاین به صورت سازمانی با شماره ۸۶۰۸۳۳۲۵-۰۲۱ تماس بگیرید