رزومه اصلی

نرگس اصغرپور

متولد:

۲۲ - ۳ - ۱۳۶۲

وضیعت تاهل:

متاهل

جنسیت:

زن

وضیعت خدمت:

معاف

سوابق تحصیلی

۱۳۸۸ تا ۱۳۹۰

مدیریت

بازرگانی ، دانشگاه اصفهان ، کارشناسی ارشد معدل , ۱۸

پیشینه شغلی

مرداد ۱۳۹۰ تا مرداد ۱۳۹۵

شرکت مدیران خودرو ( MVM)

، منابع انسانی و آموزش

، سرپرست آموزش و منابع انسانی

خلاصه فعالیت‌ها : اخذ استاندار ISO10015 برای واحد آموزش تعيين مشاغل و پست های مورد نياز برای کلیه واحدها (job profile) طراحی و ایجاد سیستم ارزیابی عملکرد شناسايی، انتخاب، استخدام و بکارگماري نيروهای انسانی در تمامی سطوح سازمان سنجش عملکرد نیروی انسانی و برنامه ريزي مناسب آموزشی تدوین آیین نامه های اجرایی منابع انسانی و آموزش

اسفند ۱۳۸۴ تا مرداد ۱۳۹۰

مجموعه سولیکو ( کاله )

، منابع انسانی و آموزش

، کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی

خلاصه فعالیت‌ها : اجرای کلیه استراتژی ها و اهداف تایید شده منابع انسانی بررسی و عارضه یابی وضعیت نظام منابع انسانی ارزيابي و ارزشيابي سالانه عملكرد پرسنل بر اساس دستورالعمل های مصوب تهيه و تدوين طرح ها و سيستم هاي انگيزش، پاداش; تشويق و تنبيه انجام کلیه امور مربوط به جذب و استخدام پرسنل

اسفند ۱۳۸۱ تا اسفند ۱۳۸۴

راهبران پتروشیمی

، منابع انسانی و آموزش

، کارشناس آموزش

، کارشناس

خلاصه فعالیت‌ها : برگزاری دوره های آموزش کارکنان ومدیران نظارت بر تهيه سرفصل آموزشي نظارت برتهيه شناسنامه آموزشي براي كليه پرسنل انجام ارزیابی دوره های آموزش برگزار شده پیاده سازی استاندار آموزشی ISO10015 نظارت بر تدوین جزوات آموزش

شهریور ۱۳۹۵ تا اسفند ۱۳۹۵

شرکت تبلیغات بین المللی

، سایر

، مدیر منابع انسانی

خلاصه فعالیت‌ها : تنظیم ، طراحی و اجرای استراتژی ها و اهداف منابع انسانی مطالعه و بررسی قوانین و مقررات ، آیین نلمه و دستورالعمل های اجرایی مربوطه نظارت بر کلیه امور مربوط به فرآیندهای جذب ، ارزیابی ، استخدام و تهیه شرح شغل پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد و تعیین شاخص های بررسی عملکرد کارکنان طراحی و نظارت بر اجرای برنامه های آموزش تخصصی کارکنان جهت افزایش توانمندیهای کارکنان برنامه ریزی برای مزایای پرسنلی ، تفریحات و برنامه های خارج از شرکت برای ایجاد انگیزه بیشتر کارکنان تهیه و ارایه گزارش های منابع انسانی به مدیریت عامل

فروردین ۱۳۹۶ تاکنون

شرکتهای پیشرو در کسب و کار

، منابع انسانی و آموزش

، مشاور منابع انسانی و مدرس دوره های درون سازمانی

، مدیر ارشد

خلاصه فعالیت‌ها : نقش اصلی من کمک برای شناسایی نیازها، ایجاد یک برنامه عملی و تسهیل تغییر برای ارتقای موفقیت سازمان ها است. مدیریت، منابع انسانی و خدمات آموزشی برای بهبود بهره وری، اثربخشی، ارتباطات و روحیه کارکنان طراحی شده است.

پروژه‌ها

پروژه پیاده سازی مدیریت ریسک در بانک صادرات

مدیر ریسک عملیاتی

این پروژه به درخواست بانک صادرات ایران توسط شرکت مهندسی فهامه به مدیریت کل پروژه آقای دکتر معین زاد صورت پذیرفت و پیاده سازی مدیریت ریسک اعتباری به مشتریان و مدیریت ریسک عملیاتی و مدیریت ریسک نقدینگی با موفقیت انجام شد .

مهارت‌ها

نرم‌افزار و دانش تخصصی

مدیریت منابع انسانی

100% Complete

مدیریت آموزشی ISO 10015

100% Complete

قانون کار

60% Complete

اصول و فنون مدیریت و سرپرستی

100% Complete

مدیریت و ارزیابی عملکرد سازمان ها

60% Complete

نرم افزار مالی همکارن سیستم

60% Complete

نرم افزار منابع انسانی سیاق

60% Complete

نرم افزار مدیریت آموزش جام آرنگ

20% Complete

زبان

انگلیسی

80% Complete

نقاط قوت رفتاری

ارتباطات

تعهد و انگیزه خدمت

توسعه دیگران (منتورینگ)

حل مسئله و تصمیم گیری

رهبری

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

مختصری از من

داشتن روحیه جستجوگر همیشه من را به سمت خواستن برای درک ارتباطات مؤثر می کشاند از اینرو با تحصیل در رشته علوم انسانی و مدیریت ، با دنیایی از علم و هنر در کسب و کار آشنا شدم ، علاقه مندی ام به ارائه دانش و در اختیار گذاشتن آن از همان دوران دانشجویی شروع شد، با دنیای منابع انسانی در شرکت سولیکو (کاله)آشنا شدم در شرکت خودرو سازی مدیران به عنوان ایجاد کننده واحد منابع انسانی و آموزش به شکل علمی دریافتم که ابعاد پیچیده اما زیبا علم مدیریت منابع انسانی چگونه می تواند در برنامه های جذب، استخدام، عارضه یابی، حفظ و نگهداشت و آموزش یاری رسان باشد .بعنوان ایجاد کننده ، مدرس و مشاور در شرکتهای فهامه، فرآوری مواد اولیه شیشه ، رسانه های برتر ، تبلیغات بین المللی ، اطلاعات سامان و نداپرداز فعالیت داشتم