karboom,کاربوم
  1. کاربوم
  2. آگهی استخدام
  3. آگهی استخدام
  • گروه شغلی   
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت  ( ۱ )  

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )
          از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های معتبر باخبر شوید
          ۱۰

          آگهی استخدام

          استخدام Product Manager

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          استخدام کارشناس سورسینگ و تامین مواد اولیه شیمیایی

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          استخدام سرپرست مالی

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          استخدام کارشناس مارکتینگ (Marketing Specialist)

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          پیگیری قطعی

          استخدام کارشناس لجستیک و واردات

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          پیگیری قطعی

          استخدام کارمند بازرگانی

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          استخدام کارشناس ارشد مالی

          متاسان - تهران

          ۲ هفته قبل

          پیگیری قطعی

          استخدام دستیار فروش

          متاسان - تهران

          ۳ هفته قبل

          پیگیری قطعی

          استخدام کارشناس فروش (صنایع رنگ و رزین)

          متاسان - تهران

          ۳ هفته قبل

          پیگیری قطعی

          استخدام مهندس فروش (مواد اولیه شیمیایی صنایع رنگ و رزین)

          متاسان - تهران

          بیش از ۱ ماه قبل

          پیگیری قطعی

          ۲ هفته قبل

          استخدام Product Manager

          متاسان - تهران
          توافقی
          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          تمام وقت
          گروه شغلی
          مدیریت پروژه / کنترل پروژه
          مقطع تحصیلی
          کارشناسی
          جنسیت
          فرقی نمی کند
          بازه سنی
          ۲۵ تا ۴۵ سال

          شرح شغل / وظایف




          • اجرای فرایندهای ساختارمند Product Discovery شامل تحقیق، تعریف فرضیه، اعتبارسنجی مسئله و فرصت، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری پیش از ورود به فاز ساخت




          • تعریف و مستندسازی شفاف نیازمندی‌های محصول، شامل PRD، User Story، لاگ تصمیم‌ها، مستندات فرآیندی و سایر آرتیفکت‌های محصولی




          • تبدیل مسائل مبهم و ناقص به مسیرهای اجرایی مشخص، همراه با مستندسازی فرضیات، محدودیت‌ها، Trade-offها و تصمیم‌ها




          • طراحی، بهبود و تسهیل فرایندهای توسعه محصول؛ از Discovery تا Launch، Iteration و بهبود مستمر




          • شناسایی، مستندسازی و بهبود فرایندهای داخلی شرکت و فرایندهای مرتبط با محصول




          • همکاری نزدیک با تیم فنی برای درک محدودیت‌ها، وابستگی‌ها و Trade-offهای مربوط به APIها، Frontend، Backend، Technical Debt و زمان‌بندی توسعه




          • استفاده مؤثر از داده‌ها برای تحلیل رفتار کاربران، سنجش موفقیت فیچرها، اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری محصولی




          • استفاده از ابزارهای AI برای تسریع تحقیق، مستندسازی، تحلیل، ایده‌پردازی و ساخت نمونه‌های اولیه




          • همکاری چابک و تکرارشونده با تیم فنی در فضای AI-assisted و Vibe Coding برای اعتبارسنجی سریع ایده‌ها و مفاهیم محصولی




          • پیشبرد ساخت محصول از صفر تا لانچ، شامل تعریف چشم‌انداز اولیه، تعیین محدوده MVP و مدیریت Iterationهای ابتدایی با منابع محدود و نیازمندی‌های نامشخص



          الزامات / مهارت‌ها




          • ۳ تا ۶ سال تجربه کاری در نقش Product Manager یا نقش‌های نزدیک به مدیریت محصول




          • تجربه عملی در ساخت یا توسعه محصول دیجیتال، ترجیحاً از مراحل اولیه یا از صفر




          • آشنایی با چرخه توسعه نرم‌افزار و توانایی گفت‌وگوی مؤثر با تیم‌های فنی




          • توانایی نوشتن مستندات محصولی دقیق، کاربردی و قابل اتکا برای تیم‌های مختلف




          • تجربه کار با داده، متریک‌ها، تحلیل رفتار کاربر و تصمیم‌گیری مبتنی بر شواهد




          • تجربه کار در محیط‌های چابک، پرابهام و در حال رشد




          • آشنایی و راحتی در استفاده از ابزارهای AI برای افزایش سرعت و کیفیت کار محصولی



          معرفی متاسان

          metasan.co
          • شرکت «تدبیرگران کیمیا پیشتاز» با بهره گیری از توانمندیهای مهندسین فارغ التحصیل از دانشگاه صنعتی امیرکبیر با رویکرد دستیابی به فن آوریهای نو و نوآوری در صنایع شیمیایی، فعالیت خود را در سال ۱۳۹۵ آغاز نمود.این شرکت از سال ۱۳۹۷ تحت برند متاسان (metasan.co) به صورت تخصصی مشاوره و تامین مواد شیمیایی صنایع را سرلوحه کار خود قرار داده و در این مدت توانسته است به موفقیت های چشمگیری دست یابد.

          امکانات شرکت

          • بیمه تکمیلی

          • بورس اموزشی

          • تسهیلات رفاهی

          • پارکینگ

          • اردوهای تیمی و آموزشی

          • نزدیکی به وسایل حمل و نقل

          • صبحانه

          • میان وعده

          • کتابخانه

          • برنامه‌های آموزشی

          • جشن‌های تولد

          • امکانات تفریحی

          • تسهیلات وام

          • هدایای ازدواج

          سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

          • سریع‌ترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت می‌توانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهی‌های استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفته‌های گذشته را مشاهده کنید.

          • با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

          • وب‌سایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم می‌کند. این وب‌سایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

          • رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت‌ در وبسایت کاربوم ارسال می‌شود. شرکت‌ها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام می‌کنند. نتیجه این بررسی به‌صورت ایمیل برای شما ارسال می‌شود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته می‌شود.

          • با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها رایگان است و شرکت‌ها پس از ثبت آگهی استخدام خود می‌توانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

          • بهترین سایت های کاریابی نه‌تنها آگهی‌های استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر می‌کند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.

          راهنمای استخدام

          استخدام چیست؟

          استخدام یک توافق میان کارفرما و کارمند است که در آن کارمند طبق یک قرارداد استخدامی در مدتی معمولا بیش از یک سال در ازای ارائه خدمات و فعالیت‌هایی به کارفرما، به‌صورت ماهانه مبلغی به‌عنوان حقوق و دستمزد دریافت می‌کند.

          پیشنهاد کار برای استخدام معمولا به‌صورت کلامی یا کتبی از طرف کارفرما به کارجویی که برای آگهی استخدام کارفرما رزومه فرستاده است و مورد توجه کارفرما قرار گرفته است، مطرح می‌شود.

          در کشور، استخدام تهران به‌دلیل تمرکز انواع سازمان‌ها و شرکت‌های تولیدی و خدماتی حجم بالایی از استخدامی ها را به خود اختصاص می‌دهد که در این میان استخدام تمام وقت سهمی بیشتری نسبت به سایر شیوه‌های استخدام دارد. البته روند استخدام دورکاری نیز صعودی است.

          فرایند استخدام

          فرایند استخدام و کاریابی معمولا بین یک هفته تا یک ماه به طول می‌انجامد و مراحل استخدامی بنا به نوع آگهی استخدام ممکن است بیشتر یا کمتر باشد. در ادامه متداول‌ترین مراحل استخدامی را معرفی می‌کنیم:

          آگهی استخدام چیست؟

          آگهی استخدام یا آگهی کار نوشته‌ای است که در آن کارفرما با هدف جذب استخدامی جدید به‌صورت‌ استخدام آنلاین در سایت‌های استخدام و کاریابی یا به‌صورت آفلاین در اخبار استخدامی جدید روزنامه‌ها منتشر می‌کند تا از این طریق بتواند برای جایگاه‌های شغلی خالی شرکت خود، استخدامی های جدید جذب کند.

          فرایند نوشتن آگهی استخدام

          آگهی استخدام یا آگهی کار معمولا شامل سه قسمت است:

          1. معرفی سازمان و معرفی جایگاه شغلی که در آن مختصری از سازمان منتشرکننده آگهی استخدام  و عنوان شغلی نوشته می‌شود؛
          2. شرح وظایف استخدامی که در آن مجموعه وظایفی که استخدامی جدید باید در سازمان انجام بدهد، توصیف می‌شود؛
          3. الزامات و نیازمندی‌ها که در آن به مجموعه مهارت‌هایی که استخدامی ها باید داشته باشند اشاره می‌شود.
          4. اطلاعات اضافی که در آن اگر شرکت برای استخدام دارای شرایط خاص و ویژه‌ای باشد یا فرایند استخدام مراحل خاص خود را داشته باشد، تشریح می‌شود.

          انواع روش‌های استخدام در کشور

          استخدام در کشور به سه نوع استخدام رسمی، استخدام پیمانی و استخدام قراردادی تقسیم می‌شود.

          استخدام رسمی در ادارات و مؤسسات دولتی رایج و مرسوم است و دو مورد استخدام بعدی در سازمان‌های خصوص صورت می‌پذیرد.

          انواع آگهی استخدام از نظر نوع همکاری

          آگهی های استخدامی در کاربوم به ۶ دسته تقسیم می‌شوند: آگهی استخدام تمام وقت، آگهی استخدام پاره وقت، آگهی استخدام پروژه ای، آگهی استخدام مشاوره ای، آگهی استخدام کارآموزی، آگهی استخدام کارآموزی

          اگر تمایل دارید که در شیوه همکاری خاصی به‌دنبال آگهی استخدام بگیرید، در صفحه آگهی استخدام کاربوم روی دکمه بر اساس نوع همکاری کلیک کنید و با مشاهده این ۶ نوع، آگهی استخدامی های نوع همکاری مد نظرتان را مشاهده کنید.

          آگهی استخدام و کاریابی در کاربوم

          سایت کاریابی کاربوم بیش از هزاران آگهی استخدام دارد که تمامی آن‌ها بر اساس نوع صنعت، گروه شغلی، نوع همکاری یا شهر استخدام در دسته‌بندی‌های مختلفی قرار می‌گیرند.

          یک امکان مهم آگهی های استخدام سایت کاریاب کاربوم، برچسب داشتن یک سری از آگهی استخدام هست که به شما کمک می‌کند با اطلاعات بیشتری اقدام به ارسال رزومه برای آگهی کار کنید.

          برچسب‌های آگهی استخدام شامل پیگیری قطعی، گارانتی کاربوم و استخدام مداوم است که با قرار دادن نشانگر موس روی این نوشته‌ها در صفحه آگهی استخدام می‌توانید درباره آن‌ها بیشتر بدانید.

          آگاهی از آگهی استخدام جدید در کاربوم

          برای اینکه از اخبار استخدامی جدید و آگهی استخدامی های جدید در وبسایت کاریاب کاربوم آگاهی پیدا کنید فقط کافی است که در صفحه آگهی استخدام بر روی دکمه «از آگهی جدید باخبر شو» کلیک کنید و با ثبت اطلاعات خواسته‌شده، از جدیدترین آگهی های استخدامی جدید در گروه شغلی و شهر موردنظرتان از طریق ایمیل اطلاع پیدا کنید.