پیگیری قطعی
گارانتی کاربوم
استخدام مداوم
۲ هفته قبل
۲ هفته قبل
۳ هفته قبل
۴ هفته قبل
۴ هفته قبل
۴ هفته قبل
۴ هفته قبل
۴ هفته قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
۲ هفته قبل
معاون هماهنگی مدیرعامل
شرح کلی نقش:
ما بدنبال فردی مجرب، ساختارمند، تحلیلگر، پیگیر و با انگیزه هستیم که در کنار مدیر عامل، شتاب دهنده اجرای تصمیم گیریهای استراتژیک، پیگیر پروژههای بهبود مستمر میان بخشی و تسهیلگر ارتباطات درون و برون سازمانی باشد. این نقش به طور خاص بر بهبود عملکرد و توسعه کسب و کار، شناسایی، تعریف و اجرای پروژه های کلان، سازماندهی و بهبودمستمر، اخذ مجوزها و هدایت کل سازمان به سوی اهداف تعیین شده تمرکز دارد.
شرح وظایف:
· هدایت و پیگیری پروژههای توسعهای سازمان شامل سیستمها و ابزارهای دیجیتال مربوط به توسعه و پیادهسازی سیستمهای مدیریتی، دیجیتالی شدن فرآیندها و ارتقا کارایی سازمان
· مدیریت و هماهنگی بین تیمها و واحدهای مختلف برای اجرای موثر تصمیمات و پروژهها
· جمع آوری و آماده سازی مستندات مورد نیاز برای اخذ تسهیلات، مجوزها و تعامل با سازمانهای مرتبط
· برقراری ارتباط موثر با نهادهای دولتی، بانکها، سازمانهای حاکمیتی و شرکای بالقوه
· تهیه گزارشهای مدیریتی تحلیلی و عملکردی برای کمک به تصمیم سازی مدیرعامل
· بررسی شرایط محیطی و رقابتی کسب و کار و ارائه تحلیلهای راهبردی
· نقش آفرینی در برنامهریزی، هماهنگی و پیگیری جلسات کلیدی و مصوبات مدیریت و هیات مدیره
· شناسایی موانع و گلوگاههای پیشبرد پروژهها و فرآیندها و ارائه گزارش تحلیلی از مشکلات به همراه راهکارهای پیشنهادی برای رفع آنها
· حضور در رویدادها، سمینارها، کنفرانسهای مشخص شده و ارائه گزارش و پیگیری موارد مربوط به آن
· شناسایی، تعریف، اجراء و کنترل پروژههای کلان سازماندهی و بهبود مستمر کسب و کار تا حصول نتیجه
· بهبود عملکرد و توسعه کسب و کار با هماهنگی مدیرعامل
· اندازهگیری بهرهوری سازمان و تعریف و پیگیری و اجرای پروژههای کلان برای بهبود و افزایش بهره وری
· مطالعه و تسلط بر قوانین و رویه های فضای نوآوری، کسب و کار، تامین مالی، دانش بنیان و ... و ارائه و تعریف پروژههای بهبود مربوطه
· رفع گلوگاهها و تعارضات درون و برون سازمانی جهت حصول نتیجه
· هدایت و نظارت نیروی انسانی مورد نیاز تا حصول نتیجه در هر پروژه
· ارائه گزارش دورهای از عملکرد و نتایج وظایف محول شده توسط مدیرعامل و پیگیری اقدامات بعدی تا کسب نتیجه
· نوع همکاری: تمام وقت
· گزارش دهی به: مدیرعامل شرکت
· سابقه کاری: حداقل 15 سال تجربه مدیریتی در حوزههای شرکت داری، تولید پروژه محور، اجرای پروژهها، مدیریت عمومی
· تحصیلات: مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد یا رشتههای مرتبط، ترجیحاً MBA
· دارای شخصیت متعهد، با اخلاق حرفهای و قابل اتکا
· فردی باهوش، باتجربه، موقعیتشناس و دارای قدرت تصمیمگیری مناسب
· تسلط به نرمافزارهای Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
· قابلیت انعطافپذیری و تطبیق با شرایط
· آشنایی با زبان انگلیسی
· جنسیت: آقا
· سن: 30 تا 45 سال
سریعترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت میتوانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهیهای استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفتههای گذشته را مشاهده کنید.
با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.
وبسایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم میکند. این وبسایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.
رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت در وبسایت کاربوم ارسال میشود. شرکتها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام میکنند. نتیجه این بررسی بهصورت ایمیل برای شما ارسال میشود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته میشود.
با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته میشوند.
درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکتها و سازمانها رایگان است و شرکتها پس از ثبت آگهی استخدام خود میتوانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.
بهترین سایت های کاریابی نهتنها آگهیهای استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر میکند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.
راهنمای استخدام
استخدام یک توافق میان کارفرما و کارمند است که در آن کارمند طبق یک قرارداد استخدامی در مدتی معمولا بیش از یک سال در ازای ارائه خدمات و فعالیتهایی به کارفرما، بهصورت ماهانه مبلغی بهعنوان حقوق و دستمزد دریافت میکند.
پیشنهاد کار برای استخدام معمولا بهصورت کلامی یا کتبی از طرف کارفرما به کارجویی که برای آگهی استخدام کارفرما رزومه فرستاده است و مورد توجه کارفرما قرار گرفته است، مطرح میشود.
در کشور، استخدام تهران بهدلیل تمرکز انواع سازمانها و شرکتهای تولیدی و خدماتی حجم بالایی از استخدامی ها را به خود اختصاص میدهد که در این میان استخدام تمام وقت سهمی بیشتری نسبت به سایر شیوههای استخدام دارد. البته روند استخدام دورکاری نیز صعودی است.
فرایند استخدام و کاریابی معمولا بین یک هفته تا یک ماه به طول میانجامد و مراحل استخدامی بنا به نوع آگهی استخدام ممکن است بیشتر یا کمتر باشد. در ادامه متداولترین مراحل استخدامی را معرفی میکنیم:
آگهی استخدام یا آگهی کار نوشتهای است که در آن کارفرما با هدف جذب استخدامی جدید بهصورت استخدام آنلاین در سایتهای استخدام و کاریابی یا بهصورت آفلاین در اخبار استخدامی جدید روزنامهها منتشر میکند تا از این طریق بتواند برای جایگاههای شغلی خالی شرکت خود، استخدامی های جدید جذب کند.
آگهی استخدام یا آگهی کار معمولا شامل سه قسمت است:
استخدام در کشور به سه نوع استخدام رسمی، استخدام پیمانی و استخدام قراردادی تقسیم میشود.
استخدام رسمی در ادارات و مؤسسات دولتی رایج و مرسوم است و دو مورد استخدام بعدی در سازمانهای خصوص صورت میپذیرد.
آگهی های استخدامی در کاربوم به ۶ دسته تقسیم میشوند: آگهی استخدام تمام وقت، آگهی استخدام پاره وقت، آگهی استخدام پروژه ای، آگهی استخدام مشاوره ای، آگهی استخدام کارآموزی، آگهی استخدام کارآموزی
اگر تمایل دارید که در شیوه همکاری خاصی بهدنبال آگهی استخدام بگیرید، در صفحه آگهی استخدام کاربوم روی دکمه بر اساس نوع همکاری کلیک کنید و با مشاهده این ۶ نوع، آگهی استخدامی های نوع همکاری مد نظرتان را مشاهده کنید.
سایت کاریابی کاربوم بیش از هزاران آگهی استخدام دارد که تمامی آنها بر اساس نوع صنعت، گروه شغلی، نوع همکاری یا شهر استخدام در دستهبندیهای مختلفی قرار میگیرند.
یک امکان مهم آگهی های استخدام سایت کاریاب کاربوم، برچسب داشتن یک سری از آگهی استخدام هست که به شما کمک میکند با اطلاعات بیشتری اقدام به ارسال رزومه برای آگهی کار کنید.
برچسبهای آگهی استخدام شامل پیگیری قطعی، گارانتی کاربوم و استخدام مداوم است که با قرار دادن نشانگر موس روی این نوشتهها در صفحه آگهی استخدام میتوانید درباره آنها بیشتر بدانید.
برای اینکه از اخبار استخدامی جدید و آگهی استخدامی های جدید در وبسایت کاریاب کاربوم آگاهی پیدا کنید فقط کافی است که در صفحه آگهی استخدام بر روی دکمه «از آگهی جدید باخبر شو» کلیک کنید و با ثبت اطلاعات خواستهشده، از جدیدترین آگهی های استخدامی جدید در گروه شغلی و شهر موردنظرتان از طریق ایمیل اطلاع پیدا کنید.