اجرای برنامههای مرتبط با مدیریت عملکرد (طراحی جلسات توسعه فردی، کنترل شاخصها و ...)
اجرای برنامههای تعلق سازمانی
اجرای برنامه تجزیه و تحلیل مشاغل
مشارکت در طراحی و اجرای برنامههای مرتبط با فرهنگ سازمان از جمله کدهای رفتاری
اجرای برنامههای مربوط به نگرشسنجی کارکنان
مشارکت در طراحی نظامهای ارتقا افقی و کارراهه شغلی
اجرای برنامههای مربوط به توسعه شایستگیها
آشنایی با تجزیه و تحلیل داده
آشنایی با نظام پیشنهادات