استخدام کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

شرح شغل:

• انجام فعالیت­های لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینه سازی آموزش.


•  انجام فعالیت های لازم در خصوص طراحی و برنامه­ ریزی دوره­های آموزشی مورد نیاز.


• ارزیابی مؤسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دوره­ های آموزشی.


• برنامه ­ریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آنها.


• ارائه بازخورد به فراگیران و صدور گواهینامه.


• مشارکت در اجرای فرایند آموزش و تدوین برنامه های توسعه فردی (IDP).


• انجام ارزیابی اثربخشی از دوره های اجرا شده در جهت بهبود و توسعه آنها.


• پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها.


• مشارکت در پروژه­ های یادگیری و توسعه کارکنان.


• انجام فعالیت­ های لازم در خصوص تکمیل اطلاعات سیستم جامع آموزش و مستندسازی مدارک.

• پاداش


• بیمه تکمیلی


• هدایای مناسبتی