شرح شغل / وظایف
بیانیه ماموریت شغل:
طراحی، پیاده سازی و جاری سازی قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی حوزه فناوری اطلاعات
نقش های تخصصی:
طراحی و استقرار قابلیت مدیریت و راهبری معماری سازمانی حوزه فناوری اطلاعات
برنامه ریزی و اجرایی نمودن معماری سازمانی بر اساس مدل های مرجع
راه اندازی ابزارهای مورد نیاز برای استقرار مخزن معماری
طراحی متا مدل مخزن معماری سازمانی
طراحی ساختار و فرآیندهای مدیریت و راهبری معماری سازمانی
شناسایی، مدل سازی، تحلیل و بهبود فرآیندهای حوزه فناوری اطلاعات
مهارت های تخصصی:
آشنایی با چارچوب های معماری سازمانی و تسلط به چارچوب TOGAF
مسلط به روش توسعه معماری سازمانی (Architecture Development Method)
آشنایی با متدولوژی های رایج مهندسی نرم افزار و تسلط در یکی از آن ها (فرآیند محوری کسب و کار)
آشنایی با معماری و فناوری های مختلف مورد کاربرد در توسعه راهکارهای نرم افزاری
تسلط و تجربه در تحلیل نرم افزارهای سازمانی و طراحی پایگاه داده
تسلط به یکی از ابزارهای رایج مدل سازی معاری سازمانی
تسلط در تدوین مستندات
آشنایی با اصول مدیریت پروژه و برنامه ریزی کارها
سطح تحصیلات:
کارشناسی و بالاتر
رشته تحصیلی:
مهندسی فناوری اطلاعات (گرایش معماری سازمانی)
مهندسی کامپیوتر (گرایش نرم افزار)
مهندسی صنایع
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
