آشنایی و مهارت کامل به سیستم حقوق و دستمزد
آشنایی با اصول و روش کارگزینی
آشنایی با اتوماسیون کارکردهای پرسنل
آشنایی با امور جذب و استخدام
حداقل 2 سال سابقه کار
شایستگی عمومی :
توانایی یادگیری مستمر و توسعه فردی
مهارت پیشبرد امور اجرایی
شایستگی تخصصی :
توانایی محاسبه حقوق و دستمزد
توانایی انجام امور مربوط به کارگزینی
کارت ساعت