معاونت منابع انسانی وظیفه نگهداری و ارتقای منابع انسانی سازمان از طریق برنامه ریزی عملیاتی و اجرا و ارزیابی فرآیندهای ذیل و انطباق آن با سیاست ها و برنامه ها و راهکارهای سازمان را دارد.
- توسعه و مدیریت سیاست ها و راهبردهای مدیریت منابع انسانی
- جذب و استخدام و بازنشستگی پرسنل
- توسعه مهارت های فردی پرسنل
- جبران خدمات و نگهداشت پرسنل
- مدیریت و تحلیل اطلاعات پرسنلی
- مدیریت ارتباطات کارکنان
- اراءه خدمات اداری و ایمنی و بهداشت به پرسنل