5 Weeks ago

Hiring Employee Welfare Expert

Apply
  • Job position details
  • About company
Type of cooperation
Job Category
Branch
, , , , , , , , ,
Grade
Bachelor's Degree
Gender
No Difference
Age Range
25 to 35 years

Job Description / Tasks


  • Implementing and Administrating Welfare and benefits trends.

  • Designing reports and recommendations based on research and analysis.

  • Presenting reports to HC Senior Manager and department managers.

  • Implementing wellness programs, from Team buildings, Creating Sport clubs, charities and all related events.

  • Implementing health programs.

  • implementing and Coordination for - Organizing exhibitions both inside and outside the company and participating in holding conferences, seminars, festivals.

  • Coordination and implementing of the company's ceremonial activities, including ceremonies, conferences, meetings, gatherings  , in accordance with their requirements and the status of the invitees.

  • Preparation and publication of annual public relations activities.

  • Coordinating and tracking cases to attend outside invited conferences.

  • Administering the organization’s benefits programs.

  • Keeping up-to-date records of each employee's benefits profile.

  • Conducting presentations that educate employees about their benefits.

  • Answering any questions employees have about their benefits.

  • Informing employees about any changes to the benefits structure.

  • Guide, mediate advice and report to related Team Leader relevant issues.

  • Coordinating, accompanying and contributing to PR programs such as annual celebrations (in the field of content production and program implementation).

Requirements / Skills


  • Analytical & Problem Solving.

  • Listening & Empathy Skills.

  • Conflict Management.

  • Rigor & Organization.

  • Working under Pressure

  • Being Creative.

  • At least 3 years of related experience and BS degree in Management or relevant fields. 

  • Proficient English.

  • Good knowledge of MS Office Pack (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.).

Introduction نقش اول کیفیت

  • نقش اول کیفیت، یک شرکت ارائه‌دهنده سرویس‌های مدیریت شده مخابراتی و فناوری اطلاعات با هدف بومی‌سازی ارائه خدمات فنی و مهندسی صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در سال ۱۳۹۰ تاسیس گردید. خدمات این شرکت شامل مدیریت فعالیتهای مورد نیاز در سراسر چرخه عمر خدمات مخابراتی و فناوری اطلاعات می باشد. اهم این فعالیتها طراحی، پیاده سازی و نگهداری خدمات؛ اجرای پروژه ها به صورت کلید در دست (Full Turn key) چه بصورت پیمانکاری و چه بصورت مشارکت سرمایه گذاری می باشد که منجر به کاهش ریسک عملیاتی، ارتقا تعالی عملیاتی، کاهش چشمگیر هزینه های عملیاتی و سرمایه‌ای و در نهایت تضمین و ارتقا قابلیت اطمینان مشتریان کلیدی ما شده است. نقش اول کیفیت یک شرکت فراهم‌کننده سرویس‌های مدیریت شده مخابراتی می‌باشد. بکار گیری نیروی انسانی کارآمد، جوان و با انگیزه داخلی در کنار بهره‌مندی از دانش و فناوری روز جهانی به عنوان محرک اصلی ارائه خدمات به همراه استفاده از سیستمها و فرآیندهای مدرن تضمین کننده ارائه خدمات مطلوب و بهبود مستمر آن می باشد.

سایر آگهی های این شرکت

  • Learning and Development Expert

    ۱ ماه قبل تمام وقت

  • Talent Acquisition Expert

    ۱ ماه قبل تمام وقت

  • HR Coordinator

    ۱ ماه قبل