Implementing and Administrating Welfare and benefits trends.
Designing reports and recommendations based on research and analysis.
Presenting reports to HC Senior Manager and department managers.
Implementing wellness programs, from Team buildings, Creating Sport clubs, charities and all related events.
Implementing health programs.
implementing and Coordination for - Organizing exhibitions both inside and outside the company and participating in holding conferences, seminars, festivals.
Coordination and implementing of the company's ceremonial activities, including ceremonies, conferences, meetings, gatherings , in accordance with their requirements and the status of the invitees.
Preparation and publication of annual public relations activities.
Coordinating and tracking cases to attend outside invited conferences.
Administering the organization’s benefits programs.
Keeping up-to-date records of each employee's benefits profile.
Conducting presentations that educate employees about their benefits.
Answering any questions employees have about their benefits.
Informing employees about any changes to the benefits structure.
Guide, mediate advice and report to related Team Leader relevant issues.
Coordinating, accompanying and contributing to PR programs such as annual celebrations (in the field of content production and program implementation).
Requirements / Skills
Analytical & Problem Solving.
Listening & Empathy Skills.
Conflict Management.
Rigor & Organization.
Working under Pressure
Being Creative.
At least 3 years of related experience and BS degree in Management or relevant fields.
Proficient English.
Good knowledge of MS Office Pack (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, etc.).
Introduction نقش اول کیفیت
نقش اول کیفیت، یک شرکت ارائهدهنده سرویسهای مدیریت شده مخابراتی و فناوری اطلاعات با هدف بومیسازی ارائه خدمات فنی و مهندسی صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات کشور در سال ۱۳۹۰ تاسیس گردید. خدمات این شرکت شامل مدیریت فعالیتهای مورد نیاز در سراسر چرخه عمر خدمات مخابراتی و فناوری اطلاعات می باشد. اهم این فعالیتها طراحی، پیاده سازی و نگهداری خدمات؛ اجرای پروژه ها به صورت کلید در دست (Full Turn key) چه بصورت پیمانکاری و چه بصورت مشارکت سرمایه گذاری می باشد که منجر به کاهش ریسک عملیاتی، ارتقا تعالی عملیاتی، کاهش چشمگیر هزینه های عملیاتی و سرمایهای و در نهایت تضمین و ارتقا قابلیت اطمینان مشتریان کلیدی ما شده است. نقش اول کیفیت یک شرکت فراهمکننده سرویسهای مدیریت شده مخابراتی میباشد.
بکار گیری نیروی انسانی کارآمد، جوان و با انگیزه داخلی در کنار بهرهمندی از دانش و فناوری روز جهانی به عنوان محرک اصلی ارائه خدمات به همراه استفاده از سیستمها و فرآیندهای مدرن تضمین کننده ارائه خدمات مطلوب و بهبود مستمر آن می باشد.