- مهارت، توانایی و علاقهمند به مدیریت سالن زیبایی
- مدیریت فرآیند جذب نیروی انسانی شامل ارزیابی و گزینش، مصاحبه، بررسی صحت سوابق متقاضیان و استخدام استعدادهای حرفهای
- آموزش فرهنگ محیط کار به پرسنل طبق آیین نامه و به روز کردن دانش پرسنل در زمینه های کاری
- ارزیابی و نظارت برعملکرد پرسنل، ایجاد و حفظ انگیزه کارکنان و نگهداشت آنها
- نظارت بر واحد پذیرش و پاسخگویی به مراجعات حضوری و تلفنی
- نظارت و کنترل انبار
- انعطاف پذیر در ساعات کاری
با داشتن حداقل 3 سال سابقه کار مدیریت
مدیریت کلیه فرآیندهای اداری مجموعه شامل بستن قرارداد، فرایندهای بایگانی اسناد و قرارداد ها، لیست بیمه، مدیریت ورود و خروج، هماهنگی پرداخت حقوق، مدیریت أموال شرکت، مدیریت فضای مجموعه شامل خدمات و نظافت، مدیریت مراسلات و پاسخگویی به مراجعین مربوطه (مانند مامور بهداشت و...)، تامین ملزومات مصرفی