شرایط احراز شغل :
سن : 30-24
سابقه کاری : حداقل 3 سال
تحصیلات و مقطع : حداقل کارشناسی – ترجیحا رشته های مدیریت منابع انسانی ، مدیریت دولتی ، مدیریت کسب و کار ، روانشناسی صنعتی – سازمانی ،مدیریت صنعتی و مهندسی صنایع
مدل و نحوه همکاری : تمام وقت و حضوری
(*لطفا دانشجوهای مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رزومه ارسال ننمایند. امکان همکاری با دانشجویان را نداریم*)
شرح موقعیت شغلی:
برای تکمیل پازل تیم منابع انسانی سازمان، نیاز به یک کارشناس منابع انسانی عمومی ( HR Generalist) داریم که به طور کلی و خلاصه با توجه به این که سازمان پلن توسعه نیروی انسانی داره
1/ابتدا فانکشن جذب و استخدام را از صفر تا صد عهده دار بشه، و کلیه ردیف های شغلی مورد نیاز سازمان رو در فاصله زمانی معقول بتونه جذب کنه و استقراربده. بنابراین لازمه این مهم اینه که باید نسبت به فرایند هد هانتینگ و شکار استعداد ها ، اصول مصاحبه های شایستگی محور و فضای ارتباطی در لینکدین تسلط داشته باشه و تجربه کاری مشابه و قابل ارائه در این خصوص داشته باشه.
2/در قدم دوم پس از جذب نیروهای مورد نیاز سازمان، درکنار تیم HR به کلیه فانکشن ها و وظایف حوزه منابع انسانی از جمله فرایند تجزیه و تحلیل مشاغل ، طراحی و پیاده سازی نظام مدیریت عملکرد ، طراحی نظام جبران خدمات ، حوزه نگهداشت و مراقبت از کارکنان و کانالیزه نمودن حوزه روابط کارکنان، حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی و سایر وظایف زیر مجموعه HR ورود کند و سپس در فرایند طراحی ، عملیاتی و پیاده سازی مدل ها و نظام های مذکور مشارکت فعال و سازنده داشته باشه.
3/ سومین حوزه ای که برامون بسیار اهمیت داره اینکه با انرژی و انگیزه بالا بتونه با کارکنان سازمان ارتباط دوستانه، قوی و سازنده برقرار کنه و نقش HRBP رو بازی کنه و بعنوان پارتنر استراتژی های سازمان در کنار تک تک همکاران نقش های اصیل منابع انسانی رو به بهترین شکل ایفا کنه و در آخردر فعالیت های حوزه اداری و کارگزینی پرسنل مشارکت و قبول مسئولیت کند.
اهم شرح وظایف :
1. پیشبرد جذب و استخدام کلیه ردیف های شغلی مورد نیاز سازمان
2. مشارکت در انجام فانکشن های زیر گروه حوزه اداری و کارگزینی کارکنان
3. مشارکت در طراحی و پیاده سازی کلیه فانکشن ها و وظایف زیر مجموعه حوزه حوزه منابع انسانی خصوصا نگهداشت کارکنان، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، تجزیه و تحلیل مشاغل، آموزش و توسعه، مدیریت استراتژیک منابع انسانی و غیره
4. تهیه و تولید مستمر گزارشات کاربردی به مافوق
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
فوری
