یا عضویت آسـان بـا
یا ورود آسـان بـا
کاشی حافظ

استخدام کارشناس منابع انسانی (شیراز) ( ۶ روز قبل )

در شرکت کاشی حافظ

business_center

:سطح ارشدیت

کارشناس

domain

:گروه شغلی

منابع انسانی / آموزش

access_time

:نوع همکاری

تمام وقت

حقوق مورد نظر :

توافقی

pin_drop
شیراز | شیراز

الزامات

مقطع تحصیلی

کارشناسی کارشناسی ارشد

بازه سنی

۲۷ تا ۳۵ سال

جنسیت

مرد

الزامات

۵ تا ۷ سال در زمینه جذب و استخدام

داشتن مدرک دانشگاهی مرتبط می تواند در موفقیت شغلی بسیار موثر باشد. برای شغل کارشناس یا مدیر منابع انسانی فارغ التحصیلان رشته های زیر مناسب هستند :

مدیریت به ویژه با گرایش منابع انسانی

مسلم است که داشتن تجربه و شناخت کافی در ارتباط با مسایل منابع انسانی و آشنایی با سیستم های نرم افزاری مرتبط به این بخش از عوامل کلیدی موفقیت در این شغل می باشد.

دانش و مهارت

انگلیسی
60% Complete

مهارت های رفتاری

ارتباطات

تعهد و انگیزه خدمت

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

وظایف و مسٔولیت ها

مشورت با مدیران ارشد و مدیران منابع انسانی برای شناسایی نیازهای استخدامی و تخصص های مورد نیاز

مصاحبه با متقاضیان کار در خصوص تجربه کاری، سطح تحصیلات، آموزش و مهارتها و توضیح جزئیات کار از جمله وظایف، مزایا و شرایط کاری برای متقاضیان

تماس با مراجع مربوطه و بررسی صحت سوابق متقاضیان

ارجاع متقاضیان واجد شرایط همراه با مدارک شان به مدیران ارشد ( معمولا مدیر منابع انسانی) برای تصمیم گیری در خصوص استخدام آنها

راهنمایی و آشنا ساختن کارمند جدید با سازمان یا شرکت، شغل و وظایف شغلی اش

حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام

نظارت بر روابط بین کارکنان و حل مشکلات احتمالی موجود – اگر اختلافی بین افراد یا بخش ها وجود داشته باشد، این وظیفه بخش منابع انسانی است که با واسطه گری آن را حل کرده و مانع تاثیر منفی آن در روند کاری سازمان یا شرکت شود.

ارزیابی عملکرد کارکنان – ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهای کنترلی اساسی در هر سازمان یا شرکتی به حساب می آید که به صورت دوره ای مثلا شش ماه یکبار و یا سالانه انجام می گیرد. با بررسی عملکرد افراد میزان بهره وری و کارآیی آنها و تاثیر آن بر پیشرفت سازمان یا شرکت سنجیده می شود و در صورت نیاز تغییرات و تصمیمات لازم لحاظ می گردد.

تعیین حقوق و مزایای کارکنان متناسب با توانایی ها و وظایفی که بر عهده دارند. در صورت بروز مشکل یا شکایتی در این مورد، بخش منابع انسانی مسئول رسیدگی و پاسخگویی می باشد.

تعیین نیازهای آموزشی و اعلام آنها به بخش آموزش- کارشناس منابع انسانی شناخت بسیار خوبی از کارکنان و بخش های مختلف سازمان یا شرکت داشته و به خوبی می تواند نیازهای آموزشی آنها را شناسایی کند. کارشناس منابع انسانی پس از اعلام نیازهای آموزشی به بخش آموزش ، مشاوره های لازم در خصوص نوع دوره های لازم و نحوه برگزاری آنها را نیز به آنها می دهد.

شروع کنید (ارسال رزومه)

درباره شرکت

کارخانجات کاشی حافظ با بیش از چهار دهه سابقه فعالیت در صنعت سرامیک کشور از نخستین مجموعه‌های تولید کاشی و سرامیک در کشور و از خوش‌نام‌ترین و معتبر‌ترین تولیدکنندگان داخلی این صنعت است که فعالیت خود را در سال ۱۳۵۵ خورشیدی با احداث کارخانه‌ای به وسعت ۴۱ هکتار در نزدیکی شهر شیراز آغاز کرده است. این شرکت تا کنون در چندین مرحله با تجهیز و نوسازی خطوط تولید خود فناوری‌های نوین را به عرصه صنایع کاشی و سرامیک کشور معرفی کرده است و توانسته است به عنوان یکی از پیشگامان این صنعت پیشرفت چشم‌گیری در کیفیت و کمیت محصولات خود به وجود آورد. کاشی حافظ در طول سال‌های فعالیت خود توانسته است با تکیه بر فناوری‌های جدید و توسعه منابع انسانی و نوسازی و تجهیز ماشین‌آلات خود با پیشرفت های جهانی صنعت کاشی و سرامیک هم‌گام شود و به خوبی به نیازها و سلایق جدید بازار پاسخ دهد و بدین ترتیب از سال‌ها پیش به عنوان یکی از نام‌آوران این صنعت در کشور شناخته شود. این کارخانه پتانسیل تولید کالا در سایز های مختلف از کوچکترین( به زودی کاشی های استخری)تا بزرگترین سایز ۱۲۰*۶۰ و ۱۰۰*۱۰۰ را داراست. در حال حاضر کاشی حافظ لقب اولین تولید کننده پرسلان ۱۰۰*۱۰۰ نانو پولیشی و غیر پولیشی را از آن خود کرده است.تولید این سایز از مرداد ماه ۹۷ با بهره گیری از آخرین تکنولوژی روز دنیا و مرغوبترین مواد اولیه بصورت انبوه شروع شده است.ویژگی های بارز این محصول جذب آب کمتر از ۰.۵ ، مقاوم در برابر لکه ها ، خط و خش، خمش ، سایش و اسید و باز میباشد.بطور کل تمامی موارد فنی و کیفیتی کالا در محدوده استاندارد جهانی تعریف شده است. این کارخانه به جز شبکه فروش داخلی و برندهای خود به کشورهای همسایه شامل عراق ،افغانستان ،کشورهای اروپایی مانند بلژیک ،ایتالیا و کشورهای آفریقایی مانند کنیا صادرات خود را آغاز کرده است. امید است صنعت کاشی و سرامیک ایران روزی در رده بندی جهانی جزو کشورهای برتر این صنعت باشد

مشاهده فرصت های شغلی این شرکت

3 روز کاری

زمان پاسخ‌گویی به وضعیت کارجوها توسط این شرکت بصورت میانگین 3 روز کاری می‌باشد