پیگیری قطعی
گارانتی کاربوم
استخدام مداوم
امروز
۲ هفته قبل
۴ هفته قبل
۴ هفته قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
بیش از ۱ ماه قبل
امروز
درباره ما
TopRoute یک پلتفرم هوش مصنوعی برای بهینهسازی مسیر، مدیریت ناوگان و برنامهریزی توزیع است. مشتریان ما شرکتهای پخش، تولیدکنندگان و شرکتهای دارویی هستند.
ماموریت ما ساده است: با همان ناوگان، مسیر کوتاهتر، هزینه کمتر و تحویل بیشتر.
ما یک تیم کوچک و در حال رشد هستیم و هر عضو تیم تأثیر مستقیمی بر موفقیت شرکت دارد.
شرح موقعیت شغلی
مسئولیت شما شناسایی تصمیمگیرندگان شرکتهای هدف، برقراری ارتباط با آنها و هماهنگی جلسات معرفی محصول است.
در ماههای اول، جلسات با همراهی بنیانگذار برگزار میشود و پس از کسب تجربه، مدیریت جلسات به شما واگذار خواهد شد.
شرایط موردنیاز
۱ تا ۳ سال سابقه فروش یا توسعه بازار B2B
توانایی شناسایی و ارتباط با تصمیمگیرندگان سازمانی
مهارت در نگارش حرفهای فارسی
آشنایی با اکسل و ابزارهایی مانند لینکدین، رسمیو و کدال
روحیه پیگیری و پشتکار
مزیت محسوب میشود
آشنایی با صنعت پخش یا لجستیک
آشنایی با زبان انگلیسی
سابقه کار در استارتاپ
این موقعیت مناسب شما نیست اگر
انتظار دارید سرنخهای فروش از قبل آماده باشند.
علاقهای به تماس تلفنی و پیگیری مستمر ندارید.
فقط به دنبال حقوق ثابت هستید.
فروش B2B، توسعه بازار، فروش سازمانی، لیدجنریشن، CRM، مذاکره، تماس سرد، پیگیری فروش، اکسل، لینکدین، آشنایی با پخش و توزیع، لجستیک یا زنجیره تأمین، SaaS و فضای استارتاپ.
رزومه خود را به همراه پاسخ کوتاه به سؤال زیر ارسال کنید:
«یکی از شرکتهایی را نام ببرید که پیدا کردن تصمیمگیرنده آن برایتان دشوار بود و توضیح دهید چگونه او را پیدا کردید.»
پاسخ در حداکثر ۳ خط کافی است. ما بیشتر از نتیجه، به روش فکر و پیگیری شما توجه میکنیم.
کاندیداهای منتخب، یک تمرین عملی کوتاه (حداکثر ۴۸ ساعت) دریافت خواهند کرد.
توافقی — حقوق ثابت + پاداش بهازای هر جلسهی واجد شرایط + درصدی از قراردادهای حاصل از جلسات شما
در صفحههای آگهی استخدام، روی عبارت «بر اساس نوع همکاری» کلیک کنید و سپس با کلیک بر روی استخدام دورکاری، همه آگهی استخدام دورکاری نمایش داده خواند شد.
در نوار بالای آگهیهای استخدام، پس از انتخاب نوع همکاری بر اساس دورکاری، میتوانید شهرهایی که در آنها بهدنبال آگهی استخدام دورکاری هستید را مشاهده کنید.
با انتخاب نوع همکاری در نوار بالای آگهیهای استخدام، جدیدترین انواع آگهی به صورت دورکار به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته میشوند.
در نوار سمت راست آگهی استخدام، عبارتی با عنوان «شغلهای» متناسب با رزومه شما» وجود دارد. با کلیک بر روی باکس کناری این عبارت، آگهیهای استخدام مرتبط با رزومهای که در کاربوم ساختهاید را خواهید دید.
برچسبگذاری آگهی استخدام در کاربوم امکانی است که به شما اطلاعات بیشتری از کیفیت فرایند رزومهها میدهد. مثلا اگر میخواهید مطمئن شوید که رزومه شما توسط منتشرکننده آگهی استخدام دورکاری مورد بررسی قرار میگیرد، کافی است در صفحه آگهی استخدام دورکاری در کنار فیلترهای پیگیری قطعی و یا گارانتی کاربوم روی عبارت «دارد» کلیک کنید تا آگهی های استخدام دورکاری که به احتمالا فراوان یا ۱۰۰٪ توسط کارفرما یا کاربوم بررسی میشوند را مشاهده کنید.
راهنمای استخدام دورکاری
استخدام دورکاری نوعی از شیوه همکاری است که شخص دورکار پس از استخدام به دور از محل کار و معمولا در خانه به دورکاری میپردازد.
استخدام دورکاری با توجه به شرایط و امکاناتی که در سالهای اخیر بهواسطه اینترنت فراهم آمده است، به شیوه رایج همکاری بدل شده است.
آگهی استخدام دورکاری در میان شرکتها بسیار پرطرفدار شده است و بسیاری با توجه به مزایایی که در این مطلب ذکر خواهد شد، استخدام دورکاری را به سایر شیوههای همکاری ترجیح میدهند.
استخدام دورکاری به ۳ نوع تقسیم میشود که معمولا در این نوع آگهی استخدام نیز به شیوههای مختلف به آنها اشاره میشود:
۱. دورکاری کامل: این نوع از استخدام دورکاری شیوه مرسومی است که همه آن را با عنوان دورکاری میشناسند. در این نوع از استخدام دورکاری، شخص دورکار به دور از محل سازمان، بهصورت تماموقت و از خانه به کار میپردازد؛
۲. اشتغال انعطافپذیر: در این نوع از استخدام دورکاری فرد دورکار میتواند هم در خانه و هم در محل شرکت به کار بپردازد و در انتخاب محل کار خود با توجه به هماهنگیهایی که با سازمان دارد، خودمختار است.
۳. فریلنسینگ: نوع دیگر استخدام دورکاری فریلنسینگ است و به افرادی که به این شیوه به فعالیت میپردازند فریلنسر میگویند. در این شیوه از استخدام دورکاری، فریلنسر بهصورت پروژهای، مقطعی و معمولا کوتاهمدت با شرکت استخدام کننده بهشیوه استخدام دورکاری همکاری داشته باشد.
اگر تمایل زیادی به استخدام دورکاری دارید و کار از منزل را به سایر شیوه های همکاری ترجیح میدهید میتوانید به ۳ روش برای استخدام دورکاری اقدام کنید: ۱) جستجوی آگهی استخدام دورکاری در حوزه تخصصی خودتان در سایتهای کاریابی مثل کاربوم. ۲) جستجوی آگهی استخدام دورکاری در تمامی حوزههای کاری در سایتهای کاریابی مثل کاربوم. ۳) درخواست از کارفرمای فعلی برای تغییر نوع همکاری از وضعیت موجود به نوع استخدام دورکاری.
بررسی آگهی استخدام دورکاری در کاربوم نشان میدهد که بیشتر آگهی استخدام دورکاری به مشاغلی اختصاص پیدا کرده است که به نوعی جز مشاغل نوین به حساب میآیند یا حداقل به واسطه اینترنت، دچار تغییر و تحول شدهاند.
بخش اعظمی از آگهی استخدام دورکاری به این عناوین شغلی اختصاص دارند: کارشناس شبکههای اجتماعی، تولید محتوای دیجیتال، گرافیست، تدوینگر، مترجم، ویراستار، برنامه نویس، نویسنده، حسابدار، کارشناس پشتیبانی و...
برای جستجوی آگهی استخدام دورکاری در وبسایت کاریابی کاربوم به دو روش میتوانید عمل کنید: ۱) در صفحه آگهی استخدام در قسمت نوع همکاری «دورکاری» را انتخاب کنید. ۲) در قسمت عنوان شغلی در کنار عنوان شغلی مد نظرتان کلمه «دورکاری» را اضافه کنید. با این روشها میتوانید بهسادگی به آگهی استخدام دورکاری دسترسی داشته باشید.
همانطور که گفته شد استخدام دورکاری شرایطی را فراهم میکند که میتواند هم برای کارفرما و هم کارجو سودمند باشد. در نتیجه، آگهی استخدام دورکاری این روزها بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
مهمترین مزایای استخدام دورکاری برای شرکتها عبارتند از:
همچنین استخدام دورکاری برای خود کارکنان هم مزایای فراوانی دارد که از مهمترین آنها میتوان به افزایش انعطافپذیری در انجام فعالیتها و سهولت در برقراری تعادل در کار و زندگی اشاره کرد.
استخدام دورکاری در کنار مزایای فراوان خود، چالشهایی را نیز با خود به همراه دارد که هم کارفرمایان و هم کارکنان با آنها مواجه میشوند.
معایب استخدام دورکاری برای شرکتها عبارتند از:
علاوه بر شرکتها، استخدام دورکاری برای کارکنان نیز میتواند مشکلاتی را در برداشته باشد که گوشهگیری، بیانگیزگی و نداشتن دسترسی به اعضای تیم از جمله آنهاست.