• گروه شغلی   
  • شهر  ( ۱ )  
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          ۶ روز قبل

          استخدام کارشناس منابع انسانی

          ۳,۷۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

          پیگیری قطعی

          ۱۰۰٪ رزومه‌های ارسالی برای این آگهی، توسط این شرکت بررسی شده است

          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          مقطع تحصیلی
          کارشناسی ، کارشناسی ارشد
          جنسیت
          فرقی نمی کند
          بازه سنی
          ۲۶ تا ۵۰ سال

          شرح شغل / وظایف

          فروشگاه پوشاک گیلار در شهر رشت جهت ایجاد واحد منابع انسانی در مجموعه حدودا 100 نفره خود نیازمند یک کارشناس منابع انسانی برای وظایف زیر است.



          • استخدام جدید

          • برنامه ریزی جانشینی

          • پیش بینی نیاز به استعداد

          • کار با مدیران برای رفع اختلافات

          • بازاریابی طرح های تشویقی برای کارکنان

          • مدیریت روابط با کارکنان

          • حفظ کارکنان

          • تجزیه و تحلیل بودجه ماهانه بخش منابع انسانی و گزارش های حسابداری.

          • تفسیر و توضیح سیاست های منابع انسانی، رویه ها، قوانین، استانداردها یا مقررات.

          • تهیه و به روزرسانی شرح وظایف براساس فرآیندهای معمول.

          • تهیه و به روزرسانی مقیاس حقوق بر اساس استانداردها و روش های متداول.

          • طراحی و ارائه نمودار سازمانی

          • طراحی و به روزرسانی فرایندهای منابع انسانی بر اساس روش های مدل سازی آکادمیک و عملی.

          • کمک به کلیه امور مربوط به منابع انسانی داخلی و خارجی.

          • مشارکت در تدوین دستورالعمل ها و رویه های سازمانی.

          • کمک به روند استخدام با شناسایی طرح تجاری.

          • رسیدگی به شکایات ارائه شده توسط کارمندان.

          • هماهنگی برنامه های توسعه کارکنان و همکاری در اجرای چرخه مدیریت عملکرد.

          • انجام جهت گیری ها و به روزرسانی سوابق کارمندان جدید.

          • مدیریت پایگاه داده کارمندان سازمان و تهیه گزارش.

          • تولید و ارائه گزارش در مورد فعالیت های عمومی منابع انسانی.

          • مشاوره با مدیران جهت شناسایی نیازهای شغلی و تخصص های مورد نیاز.

          الزامات / مهارت‌ها


          • مدرک کارشناسی یا ارشد در رشته مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع و سایر رشته‌های مرتبط

          • حداقل سه سال تجربه در سمت‌های مربوط به منابع انسانی از جمله مدیریت استعداد، توسعه رهبری، مدیریت برنامه، جب استعداد و جبران خسارت

          • مهارت‌های ارتباط کتبی و شفاهی: آماده سازی گزارشات و پرونده‌ها

          • مهارت‌های شنیداری و توانایی ارتباط، تاثیرگذاری و آموزش به کارکنان در تمام سطوح سازمان

          • توانایی کار به صورت مستقل

          • توانایی تحلیل داده، تهیه گزارشات تحلیلی و کار با نمودارهای مربوطه

          • مهارت در اکسل

          • تعهد به پیشبرد فرایند در استراتژی‌های فردی و ابتکار عمل

          • سابقه موفقیت آمیز در اجرای فرایندهای عملیاتی با سطح بالایی از رضایتمندی مشتریان

          • حداقل 2 سال تجربه منابع انسانی لازم است. (ترجیح داده شده: تجربه در صنعت تجارت الکترونیک)

          • داشتن دانش خوب از فعالیت های منابع انسانی.

          • مهارت های ارتباطی کلامی و کتبی عالی فارسی و انگلیسی.

          • مهارت های قوی ارائه

          • مهارت های عالی بین فردی و خدمات مشتری.

          • مهارت های سازمانی عالی و توجه به جزئیات.

          • مهارت های عالی مدیریت زمان با توانایی اثبات شده در رعایت ضرب الاجل ها.

          • مهارت تحلیلی و حل مسئله قوی.

          • خلاق بودن / داشتن ذهنیت ابتکاری

          • یادگیرنده چابک بودن

          معرفی پوشاک سبزگستر گیلار

          • فروشگاه پوشاک گیلار از شهریور سال ۱۳۹۶ با یک شعبه پوشاک مردانه در شهر رشت آغاز به کار کرد و هم اکنون با سه شعبه پوشاک مردانه و زنانه و کیف و کفش به صورت حضوری در شهر رشت و به صورت آنلاین در سراسر کشور فعالیت می کند و بنا دارد جهت فعالیت گسترده تر در کشور و همچنین سیستم سازی کسب و کار به ایجاد واحد منایع انسانی و برخورد علمی با این واحد مبادرت نماید.