• گروه شغلی   
  • شهر   
      • نوع همکاری  ( ۱ )  
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          امروز

          استخدام مدیر داخلی و دستیار مدیرعامل

          پیگیری قطعی

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          جنسیت
          زن
          بازه سنی
          ۲۰ تا ۳۵ سال

          شرح شغل / وظایف

          این موقعیت برای فردی پویا و نتیجه‌گرا طراحی شده است که میل به پیشرفت شغلی دارد و در محیطی سریع و متغیر عملکرد عالی از خود نشان می‌دهد. شما به عنوان یک نقطه اتکا، مدیرعامل را در تسریع تصمیم‌گیری‌ها و افزایش بهره‌وری کلی سازمان یاری خواهید کرد. این نقش ترکیبی از مهارت‌های سازمانی قوی، توانایی حل مسئله و هوش تجاری است که به شما اجازه می‌دهد در قلب عملیات شرکت قرار بگیرید.


           


          شرح وظایف:


           


            پشتیبانی اجرایی و سازمانی:



          •        مدیریت تقویم کاری مدیرعامل، برنامه‌ریزی جلسات داخلی و خارجی، و هماهنگی سفرها.

          •        ترتیب و آماده‌سازی برای جلسات هیئت مدیره و سایر نشست‌های کلیدی، شامل تهیه دستور جلسه، صورت‌جلسه و پیگیری مصوبات.

          •        مدیریت و اولویت‌بندی ارتباطات (ایمیل، تلفن) و اطمینان از پاسخگویی به موقع.

          •        سازماندهی اسناد، بایگانی اطلاعات و اطمینان از دسترسی آسان به مدارک مورد نیاز.


           


             مدیریت پروژه و پیگیری:



          •        نظارت بر پیشرفت پروژه‌های استراتژیک و اطمینان از هماهنگی بین بخش‌ها.

          •        تهیه گزارش‌های تحلیلی و خلاصه‌سازی اطلاعات برای مدیرعامل به منظور تسهیل تصمیم‌گیری.

          •        پیگیری وظایف محوله از سوی مدیرعامل به تیم‌ها و اطمینان از اجرای آن‌ها در زمان مقرر.


           


             عملیات اداری و منابع انسانی:



          •        مدیریت فضای اداری و اطمینان از کارایی و رفاه محیط کار.

          •        نظارت بر تدارکات و موجودی لوازم اداری.

          •        هماهنگی و پشتیبانی از فرآیندهای جذب و استخدام اولیه کارکنان جدید در صورت نیاز.

          •        مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش اداری و خدماتی.


           


             ارتباطات و روابط عمومی:



          •        برقراری ارتباط موثر با ذینفعان داخلی و خارجی، تامین‌کنندگان و مشتریان

          •        نمایندگی مدیرعامل در برخی موارد خاص و انجام مکاتبات رسمی

          •        حفظ محرمانگی اطلاعات حساس و استراتژیک شرکت


           


           

          الزامات / مهارت‌ها

          صلاحیت‌ها و مهارت‌های مورد نیاز:



          •    حداقل یک سال تجربه کاری مرتبط در نقش‌های دستیار مدیرعامل، مدیر دفتر یا موقعیت‌های مشابه.

          •    مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، کسب‌وکار، یا رشته‌های مرتبط.

          •    مهارت عالی در کار با مجموعه نرم‌افزارهای آفیس (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

          •    تسلط  به زبان انگلیسی (در صورت نیاز شرکت).

          •    توانایی‌های سازمانی و برنامه‌ریزی استثنایی با توجه به جزئیات.

          •    مهارت بالا در ارتباطات کلامی و نوشتاری.

          •    توانایی کار مستقل و همچنین به عنوان بخشی از یک تیم.

          •    انعطاف‌پذیری و توانایی کار در شرایط پرفشار و مدیریت اولویت‌ها.

          •    اخلاق حرفه‌ای قوی و محرمانه نگه داشتن اطلاعات.

          مزایای شغلی


          1.    حقوق و دستمزد توافقی: اطمینان از دریافت حقوقی متناسب با مسئولیت‌های حیاتی و نقش کلیدی شما در سازمان.

          2.    بیمه تکمیلی: پوشش کامل هزینه‌های درمانی و دندانپزشکی برای شما و خانواده‌تان، که آرامش خاطر را به ارمغان می‌آورد.

          3.    پاداش‌های عملکردی: سیستم پاداش مبتنی بر عملکرد جهت تقدیر از تلاش‌ها و دستیابی به نتایج درخشان.

          4.    قابلیت انعطاف در ساعات کاری خاص: در صورت نیاز و توافق، امکان انعطاف‌پذیری در ساعات کاری برای تعادل بهتر بین زندگی شخصی و شغلی.

          5.    فضای کاری مدرن و امکانات رفاهی: محیطی مجهز با امکاناتی مانند وسایل نقلیه سازمانی، اینترنت پرسرعت، و فضای استراحت برای افزایش کارایی و رضایت شغلی.

          6.    بودجه آموزش و توسعه فردی: دسترسی به دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مرتبط با مهارت‌های مدیریتی و اجرایی برای ارتقاء دانش و توانمندی‌های شما.

          معرفی مدیریت صنعتی البرز

          • شرکت توسعه هوشمند اقلیم البرز (نمایندگی مدیریت صنعتی ایران) چرا با ما همکاری کنید؟   یادگیری و رشد: در محیطی حرفه‌ای و دانش‌محور، مهارت‌های خود را ارتقا دهید و با آخرین دستاوردهای صنعتی آشنا شوید. نوآوری و فناوری: عضوی از تیمی باشید که در خط مقدم استفاده از فناوری‌های نوین، به‌ویژه هوش مصنوعی، در حوزه مدیریت صنعتی فعالیت می‌کند. تنوع شغلی: فرصت همکاری در پروژه‌های متنوع برای طیف وسیعی از تخصص‌ها، از مهندسی صنایع گرفته تا تحلیل داده و مشاوره. تاثیرگذاری: به سازمان‌ها کمک کنید تا با رویکردهای هوشمندانه، راندمان خود را افزایش داده و جایگاه رقابتی خود را تقویت کنند.   اگر فردی خلاق، علاقه‌مند به چالش و مشتاق یادگیری هستید، جای شما در تیم ما خالی است. به ما بپیوندید تا آینده مدیریت صنعتی را با هم بسازیم.

          سؤالات متداول درباره استخدام پاره وقت

          • در صفحه‌های آگهی استخدام، روی عبارت «بر اساس نوع همکاری» کلیک کنید و سپس با کلیک بر روی استخدام پاره وقت، همه آگهی استخدام کار پاره وقت نمایش داده خواند شد.

          • در نوار بالای آگهی‌های استخدام، پس از انتخاب نوع همکاری بر اساس پاره وقت، می‌توانید شهرهایی که در آن‌ها به‌دنبال آگهی کار نیمه وقت هستید را مشاهده کنید.

          • با انتخاب نوع همکاری در نوار بالای آگهی‌های استخدام، جدیدترین انواع آگهی به صورت نیمه وقت به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • در نوار سمت راست آگهی استخدام، عبارتی با عنوان «شغل‌های متناسب با رزومه شما» وجود دارد. با کلیک بر روی باکس کناری این عبارت، آگهی‌های استخدام پاره وقت مرتبط با رزومه‌ای که در کاربوم ساخته‌اید را خواهید دید.

          • برچسب‌گذاری آگهی استخدام در کاربوم تمهیدی است که به شما درباره روند بررسی رزومه اطلاع‌رسانی می‌کنید. اگر می‌خواهید اطمینان پیدا کنید که رزومه شما توسط منتشرکننده آگهی استخدام پاره وقت مشاهده می‌شود، در صفحه آگهی استخدام پاره وقت در قسمت فیلترها در کنار عبارت پیگیری قطعی و یا گارانتی کاربوم روی کلمه «دارد» کلیک کنید تا آگهی استخدام پاره وقت که دارای این پرچسب‌ها هستند را ببینید.