• گروه شغلی   
  • شهر  ( ۱ )  
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          دیروز

          استخدام تکنسین مکانیک

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          رشته تحصیلی
          مقطع تحصیلی
          کاردانی ، کارشناسی
          جنسیت
          مرد
          بازه سنی
          ۲۲ تا ۳۲ سال

          شرح شغل / وظایف

          تعریف پست سازمانی:



          • متصدی تعمیر، سرویس، نگهداری فنی(ابزار، ماشین آلات، تأسیسات)، ساخت قطعات و ابزار به منظور ارائه خدمات فنی موردنیاز به سایر واحدهای سازمان؛


          جایگاه در نمودار سازمانی: 



          • سمت مافوق : مدیر فنی ؛

          • پست‌ تحت نظارت مستقیم: ندارد؛ 


          وظایف:



          1. آزمايش و بررسي دستگاه هاي مکانیکی ماشين‌آلات و سيستم ها، تعويض قطعات حسب نظر مافوق؛

          2. آموزش اپراتور ماشین آلات برای استفاده صحیح و پیشگیری از خرابی های احتمالی؛

          3. برنامه ریزی به منظور تنظیم ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات، پیاده سازی نقشه ها؛

          4. پیشنهاد طراحی و ساخت قطعات جهت جایگزینی با قطعه مستهلک؛

          5. تحویل قطعات تعویض شده و غیرقابل مصرف (داغی) به مسئول ذی ربط؛

          6. تهیه کروکی و نقشه های مورد نیاز مرتبط؛

          7. كنترل و بازديد سیستم های تأسیساتی و انجام سرويس‌ هاي لازم؛

          8. کنترل و راه اندازی پس از تعمیرات و اخذ تأییدیه تحویل از مسئول ذی ربط؛

          9. کنترل و راه اندازی ماشین آلات (نصب، راه‌ اندازي و تعميرات) و اخذ تأییدیه تحویل از مسئول ذی ربط؛

          10. گزارش تعمیرات و نگهداری (معایب، اشکالات، کمبودها، مصارف قطعات، مواد، خرابی، عدم کارکرد صحیح و ساعات کار انجام شده) و ثبت تغییرات در نقشه‌ها و مدارک مربوطه؛

          11. مستند سازی فعاليت‌ها و ارائه در قالب الگوی گزارش کار مصوب؛

          12. مستندسازي و به اشتراك گذاري دانش حاصله؛

          13. مشارکت در تعمیرات حساس ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات تحت نظر مافوق؛

          14. نگهداری و تعمیرات ماشین آلات، تجهیزات و تاسیسات و ایجاد محیطی ایمن؛

          15. استفاده صحيح از ماشين آلات و ابزار تحت تصدي؛

          16. بازدید، کنترل، سفارش لوازم و قطعات مکانیکی با تایید مافوق؛

          الزامات / مهارت‌ها


          1. توانایی کار به صورت شیفتی (8 ساعته)؛

          2. دارای کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت؛

          3. سابقه کار: حداقل 3 سال کار مرتبط؛

          4. گواهی عدم سوء پیشینه؛

          5. محل سکونت: استان البرز ترجیحاً شهر هشتگرد؛


          مهارت ها:



          1. اعتماد به نفس و انعطاف پذیری بالا؛

          2. آشنایي با ابزارهای تخصصی تولید؛

          3. آشنایی با اصول اولیه ایمنی و حفاظت کار؛

          4. آشنایی با اصول اولیه برق ساختمان، برق صنعتی و الکترونیک؛

          5. آشنایی با اصول اولیه مکانیک، نیوماتیک و هیدرولیک؛

          6. آشنایی با مکانیزم سیستم های تهویه، گرمایشی و سرمایشی؛

          7. تعهد، صداقت و امانت داری تجربه اندوخته شده؛

          8. توانایی خواندن و پیاده نمودن نقشه هاي فني قطعات؛

          9. توانایی در استفاده از ابزار اندازه گيري دقيق مرتبط با تخصص؛

          10. توانایی در انجام تعميرات ماشین آلات، تجهیزات و سیستم های تأسيساتي؛

          11. توانایی درساخت و تعمیر قطعات و لوازم مورد مصرف طبق نقشه؛

          12. توانایی کار با ابزارهای تخصصی تولید؛

          13. توانایی مدیریت زمان، مدیریت بحران و حل مسئله؛

          14. دارای اخلاق حرفه‌ای و روحیه کار تیمی؛

          15. داشتن هوش هیجانی و ضریب هوشی بالا، خلاق و برنامه محور؛

          16. مسئولیت ‌پذیر، دقت بالا و نتیجه گرا؛

          17. میل به پیشرفت و پویایی؛


           

          مزایای شغلی


          1. امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی؛

          2. بسته های مناسبتی؛

          3. بیمه تامین اجتماعی؛

          4. بیمه تکمیلی (بیمه گروهی)؛

          5. بیمه عمر؛

          6. پاداش آکورد تولید؛

          7. پاداش طرح رتبه بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار)؛

          8. پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات)؛

          9. چاشت میان وعده؛

          10. حقوق و مزایای بالاتر از عرف؛

          11. سرویس رفت و برگشت از محل های تعریف شده؛

          12. شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛

          13. کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای؛

          14. کمک هزینه شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز؛

          15. کمک هزینه غذای گرم؛

          16. کار با حرفه ای ها؛ 

          17. چالش های جذاب.

          معرفی ویستابست

          vistabest.com
          • شرکت ویستابست در سال ۱۳۸۲ به ثبت رسید و از سال ۱۳۸۶ فعالیت خود را در زمینه تولید پروفیل در و پنجره یو پی وی سی آغاز کرد و طی ۳ سال توانست به یکی از بزرگترین تولیدکنندگان این حوزه در ایران تبدیل شود. ویستابست بعنوان یکی از پیشگامان صنعت تولید پروفیل در و پنجره یو‌‌‌‌‌‌ پی ‌وی‌ سی براساس استانداردهای بین‌المللی اولین دارنده گواهینامه کیفیت رال آلمان در سطح کشور می‌باشد. این شرکت با توجه به نیاز روز افزون بازار صنعت ساختمان، تنوع محصولات تولیدی خود را به ۴۳ سطح مقطع در انواع ۳ محفظه‌ای، ۵ محفظه‌ای و کشویی و لمینیت در رنگ های متنوع و ۵ سطح مقطع در انواع ۴ محفظه ای با برند وینابست ارتقاء داده، که در حال حاضر با ۱۳ خط تولید و ظرفیت تولیدی سالانه ۱۸۰۰۰ تن، محصولات خود را به بازار عرضه می نماید.