close
امروزه برای اینکه افراد بتوانند در زندگی اجتماعی نقش خاص خود را ایفا کنند و شغل مناسب احراز کنند ، باید مهارت های ویژه ای را کسب کنند . استعداد ها در تمام افراد یکسان نیستند و همانطوری که انسان ها از نظر شکل ، قد و وزن با یکدیگر اختلاف دارند از نظر استعدادها، هوش و رغبت نیز با هم متفاوت هستند . بنابراین یکی از الزامات انتخاب و انجام شغلی که امکان شکوفائی در آن برای ما وجود داشته و مطابق توانایی های جسمی و روانی مان باشد ، شناخت توانائیها ، استعداد ها و محدودیت هایمان است . یکی از این توانایی های مهم میزان هوش افراد می باشد .
برای تشخیص هوش افراد نیاز به ابزار سنجش دقیق می باشد . یکی از این ابزارها ، آزمون ماتریسهای پیشرونده ریون است . تست ریون نمره بهره هوشی ما را بر اساس تعداد پاسخ های صحیح و سن تعیین می کند . بر اساس این آزمون همه افراد در ۷ طبقه مختلف جای می گیرند که شامل : ۱) طبقه ممتاز و نابغه ؛ ۲) بر هوش ؛ ۳) باهوش ؛ ۴) متوسط ؛ ۵) ضعیف ؛ ۶) مرزی ؛ ۷) عقب مانده و مرزی ضعیف می باشد . در جدول زیر نمره بهره هوشی تست ریون شما بر اساس پاسخ های صحیح ، زمان و گروه سنی مشخص شده است :
البته توجه به این نکته هم ضروری است که در دهه‌های قبل، شرکت‌ها و کارفرمایان برای انتخاب افراد، از آزمون‌های هوش (IQ) استفاده می‌کردند. در سال‌های اخیر، محققان دریافته‌اند که (IQ) تنها شاخص موفقیت افراد نیست. اکنون توجهات بیشتر به سمت هوش هیجانی (EQ) است که به عنوان شاخصی کلیدی برای موفقیت افراد محسوب می‌شود. هوش هیجانی، نوع دیگری از باهوش بودن است و شامل درک احساسات خود برای تصمیم گیری مناسب در زندگی است. (EQ) توانایی کنترل حالت‌های اضطراب‌آور و کنترل واکنش‌هاست. این به معنی پر انگیزه و امیدوار بودن به کار و رسیدن به اهداف است. به طور کلی (EQ) یک مهارت است و شامل همکاری با سایر مردم، کاربرد احساسات در روابط و توانایی رهبری سایر افراد است. هوش هیجانی را با نام های هوش احساسی و هوش عاطفی نیز می شناسند. شما می‌توانید میزان هوش هیجانی خود را نیز در آزمون بسیار معتبر هوش هیجانی بار-ان (Bar-on) در کاربوم بسنجید و از تفسیر فوق العاده نتایج آزمون خود که توسط دانشگاه علامه طباطبایی تهیه شده بهره مند شوید. برای انجام آزمون کلیک کنید.
صفحه اینستاگرام کاربوم را دنبال کنید
