تست شخصیت شناسی نئو

تعداد انجام موفق این تست

۱۴,۹۸۹
این تست به همراه تفسیر تفضیلی نتیجه آن، توسط هسته پژوهشی روانشناسی صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی تدوین گردیده است.

تست شخصیت شناسی نئو (NEO_FFI) از مهم‌ترین ابزارها برای پیش‌بینی رشد حرفه‌ای و عملکرد شغلی افراد است.
با انجام این تست میزان هر یک از عوامل مؤثر در موفقیت شغلیتان، مشخص می‌شود.
وضعیت شما در هر یک از این عوامل می‌تواند به‌خوبی میزان تناسب با شغل مورد نظر را پیش‌بینی نماید.

ATS کاربوم

برای یک استخدام موفق شما می‌توانید پس از انجام تست نتیجه آن را در  رزومه ساز کاربوم به رزومه خود پیوست کنید. با این کار احتمال بررسی رزومه و استخدام خود را بالا ببرید.

نتایج این آزمون شخصیت شما را در موارد زیر نشان می‌دهد :

رنجور خویی

برونگرا بودن

موافق بودن

گشودگی به تجربه

وظیفه شناسی

مشاهده نمونه خروجی

مشخصات تست

۶۰ سوال

schedule

۱۵ دقیقه

assessment

تفسیر دارد

۷۰,۰۰۰ تومان

۸۱  دیدگاه‌

  • karboom,کاربوم

    shadiafarin estaki

    ۱۳۹۹/۹/۱۲ ۰۰ : ۴۰

    همه ی نتیجه گیریهاشو قبول ندارم ولی در کل جالب بود چون با دیدگاه خودم متفاوت بود!!! راهکارهای پیشنهادیه خوبی داشت سپاس از تیم کاربوم

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    سمیه ابراهیم عبایی

    ۱۳۹۹/۹/۱۱ ۰۱ : ۲۴

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محمدرضا رخ

    ۱۳۹۹/۹/۱۰ ۱۴ : ۲۷

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    زینلی

    ۱۳۹۹/۹/۱۰ ۰۲ : ۳۴

    جالب بود خوشم اومد.تا حدودی هم حقیقت بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    فاطمه منفرد

    ۱۳۹۹/۷/۱۸ ۰۰ : ۲۲

    خوب

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    ستاره ر

    ۱۳۹۸/۱۲/۲ ۰۵ : ۳۹

    اصلا تست جالبی نبود . در مقایسه با تست خیلی ارزشمند دقیق لنگرگاه شغلی که ۷ ت بود این ۳ ت بیشتر نمی ارزید . با عرض پوزش از بازاری صحبت کردنم ولی واقعیت بود از دید من

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    Arash khodaei

    ۱۳۹۸/۴/۱۸ ۱۳ : ۲۴

    با سلام و خدا قوت کلا آزمونهای کاربوم بسیار عالی است. لکن این آزمون برعکس تمام آزمونهایی بود که تا به حال انجام دادم. عملا بنده انسان بسیار برونگرایی هستم. تستهای قبلی و همچنین دوستان و اشنایان تاکید روی این موضوع دارند. من اخیرا علاقه مند به تجارب جدید هستم. محیط کارم را برای سایرین شاداب می کنم و آنرا از یکنواختی خارج می کنم. خلاصه اینکه، این تست آنچه من از خودم می شناسم، نبود. حتی حداقل ها را نیز ارائه نکرد. نکته آخر اینکه، ایکاش تستهایی که هزینه دارند، تا حداقل 3 بار در طول سال (بعد از پرداخت اول) رایگان باشند و یا نصف بها محسوب شوند. ممنونم

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    افسانه احسان دوست

    ۱۳۹۸/۳/۱ ۰۳ : ۱۳

    در یک مورد کاملا اشتباه بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    فاطمه عساکره

    ۱۳۹۸/۲/۳۱ ۱۴ : ۵۵

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    ساحل مرتضوی

    ۱۳۹۸/۲/۳۱ ۰۳ : ۳۷

    بنظرم خیلی عمیق و دقیق به درونم نفوذ کرد

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    مهدی عباسی

    ۱۳۹۸/۲/۲۹ ۰۵ : ۳۴

    برام جذاب بود و دوست داشتم

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محمد جواد طالبی

    ۱۳۹۸/۲/۲۹ ۰۲ : ۳۳

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محسن آقائی

    ۱۳۹۸/۲/۲۸ ۱۷ : ۱۴

    مفید بود. بسیار سپاسگزارم

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محمد هادی طاهری

    ۱۳۹۸/۲/۲۸ ۱۶ : ۱۳

    به نظر کامل و سالم بود اکثریت موارد بیان شده مطابقت داشته و برخی البته ناچیز به نظرم تناقص داشت

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    ایلیا مشاک

    ۱۳۹۸/۲/۲۸ ۰۵ : ۱۸

    خیلی دقیق بود و واقعا بدردم خورد مرسی?

    ۰  پاسخ 

درباره این تست بیشتر بدانید

قابل توجه متخصصان منابع انسانی

جهت اطلاعات بیشتر درباره شرایط استفاده از تست‌های آنلاین به صورت سازمانی با شماره ۸۶۰۸۳۳۲۵-۰۲۱ تماس بگیرید