Adapto ادپتو

تست شخصیت شناسی نئو

تعداد انجام موفق این تست

۱۷,۰۱۷
این تست به همراه تفسیر تفضیلی نتیجه آن، توسط هسته پژوهشی روانشناسی صنعتی دانشگاه علامه طباطبائی تدوین گردیده است.

تست شخصیت شناسی نئو (NEO_FFI) از مهم‌ترین ابزارها برای پیش‌بینی رشد حرفه‌ای و عملکرد شغلی افراد است.
با انجام این تست میزان هر یک از عوامل مؤثر در موفقیت شغلیتان، مشخص می‌شود.
وضعیت شما در هر یک از این عوامل می‌تواند به‌خوبی میزان تناسب با شغل مورد نظر را پیش‌بینی نماید.

ATS کاربوم

برای یک استخدام موفق شما می‌توانید پس از انجام تست نتیجه آن را در  رزومه ساز کاربوم به رزومه خود پیوست کنید. با این کار احتمال بررسی رزومه و استخدام خود را بالا ببرید.

نتایج این آزمون شخصیت شما را در موارد زیر نشان می‌دهد :

رنجور خویی

برونگرا بودن

موافق بودن

گشودگی به تجربه

وظیفه شناسی

مشاهده نمونه خروجی

مشخصات تست

۶۰ سوال

schedule

۱۵ دقیقه

assessment

تفسیر دارد

۸۵,۰۰۰ تومان

۲۱۲  دیدگاه‌

  • karboom,کاربوم

    اشکان قوامی

    ۱۴۰۳/۵/۲ ۱۸ : ۲۱

    جالب بود و به نکات خوبی دست یافتم

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    مهدی بهبودی

    ۱۴۰۳/۵/۲ ۱۳ : ۱۶

    خوب بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    امینی

    ۱۴۰۳/۳/۱۹ ۱۰ : ۴۳

    اصلا خوب نبود و خیلی موارد مغایر با واقعیت بود.

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محمد امین رزاقیان

    ۱۴۰۲/۱۰/۲۲ ۱۳ : ۴۸

    خوب

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    مرتضی تقی پور

    ۱۴۰۲/۹/۱۸ ۱۲ : ۱۰

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    سیدمحمود احمدی

    ۱۴۰۲/۵/۳۱ ۱۰ : ۵۴

    با سلام- بسیار ممنونم. تحلیل پاسخ ها و نتیجه گیری و جمع بندی از تست ها تا جایی که خودم را میشناسم؛ دقیق و واقعی نیستند. شاید به سوالاتتان دقت نکرده و اصطلاحاً رج زده ام. ضمن اینکه در قالب سوالات برای پاسخ بلاتکلیف بودم. در بسیاری از موارد تفاوت پاسخ موافق و کاملا موافق را نمی فهمیدم و بلاتکلیف بودم. این موضوع در مورد مخالف و کاملا موافق هم در مواردی مصداق داشت. بعضی از سوالات هم پاسخ شرطی و کاندیشنال داشت که انسان را بلاتکلیف می کند. مانند موردی که اگر از کسی ناراحتی؛ به او می فهمانی یا خیر. که بستگی به فرد مخاطب دارد و جواب قطعی ندارد. ترتیب محتوایی سوالات هم انسجام لازم را نداشت و علاقه در پاسخ دهنده برای ادامه پاسخگویی ایجاد نمی کرد. در مجموع از این کار لذت نبردم و نتیجه ای هم عایدم نشد. از صراحت خودم عذرخواهی می کنم.

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    امیرحسین شاه محمدی

    ۱۴۰۲/۵/۲۲ ۱۶ : ۲۹

    ازمون جالب و خوبی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    علیرضا فلاحتی

    ۱۴۰۲/۵/۱۴ ۱۶ : ۳۲

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    علی جمشیدی دیلمی

    ۱۴۰۲/۴/۳۱ ۱۷ : ۵۹

    عالی

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    sb

    ۱۴۰۲/۲/۲۶ ۰۱ : ۰۰

    واقعا بی ربط و غیر دقیق هست

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    علی بی باک

    ۱۴۰۲/۲/۲۳ ۱۸ : ۴۶

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    علی بی باک

    ۱۴۰۲/۲/۲۳ ۱۸ : ۴۶

    عالی بود

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    علی بی باک

    ۱۴۰۲/۲/۲۳ ۱۸ : ۴۵

    خوب

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    صادق طاهرزاده

    ۱۴۰۲/۱/۱۷ ۰۰ : ۵۵

    عالی👌

    ۰  پاسخ 

  • karboom,کاربوم

    محمدرضا عنبریان

    ۱۴۰۲/۱/۱۳ ۲۱ : ۲۱

    خوب

    ۰  پاسخ 

درباره این تست بیشتر بدانید

قابل توجه متخصصان منابع انسانی

جهت اطلاعات بیشتر درباره شرایط استفاده از تست‌های آنلاین به صورت سازمانی با شماره ۸۶۰۸۳۳۲۵-۰۲۱ تماس بگیرید