تعداد انجام موفق این تست
۱۷,۰۱۷تست شخصیت شناسی نئو (NEO_FFI) از مهمترین ابزارها برای پیشبینی رشد حرفهای و عملکرد شغلی افراد است.
با انجام این تست میزان هر یک از عوامل مؤثر در موفقیت شغلیتان، مشخص میشود.
وضعیت شما در هر یک از این عوامل میتواند بهخوبی میزان تناسب با شغل مورد نظر را پیشبینی نماید.
برای یک استخدام موفق شما میتوانید پس از انجام تست نتیجه آن را در رزومه ساز کاربوم به رزومه خود پیوست کنید. با این کار احتمال بررسی رزومه و استخدام خود را بالا ببرید.
اشکان قوامی
۱۴۰۳/۵/۲ ۱۸ : ۲۱
جالب بود و به نکات خوبی دست یافتم
۰ پاسخ
مهدی بهبودی
۱۴۰۳/۵/۲ ۱۳ : ۱۶
خوب بود
۰ پاسخ
امینی
۱۴۰۳/۳/۱۹ ۱۰ : ۴۳
اصلا خوب نبود و خیلی موارد مغایر با واقعیت بود.
۰ پاسخ
محمد امین رزاقیان
۱۴۰۲/۱۰/۲۲ ۱۳ : ۴۸
خوب
۰ پاسخ
مرتضی تقی پور
۱۴۰۲/۹/۱۸ ۱۲ : ۱۰
عالی
۰ پاسخ
سیدمحمود احمدی
۱۴۰۲/۵/۳۱ ۱۰ : ۵۴
با سلام- بسیار ممنونم. تحلیل پاسخ ها و نتیجه گیری و جمع بندی از تست ها تا جایی که خودم را میشناسم؛ دقیق و واقعی نیستند. شاید به سوالاتتان دقت نکرده و اصطلاحاً رج زده ام. ضمن اینکه در قالب سوالات برای پاسخ بلاتکلیف بودم. در بسیاری از موارد تفاوت پاسخ موافق و کاملا موافق را نمی فهمیدم و بلاتکلیف بودم. این موضوع در مورد مخالف و کاملا موافق هم در مواردی مصداق داشت. بعضی از سوالات هم پاسخ شرطی و کاندیشنال داشت که انسان را بلاتکلیف می کند. مانند موردی که اگر از کسی ناراحتی؛ به او می فهمانی یا خیر. که بستگی به فرد مخاطب دارد و جواب قطعی ندارد. ترتیب محتوایی سوالات هم انسجام لازم را نداشت و علاقه در پاسخ دهنده برای ادامه پاسخگویی ایجاد نمی کرد. در مجموع از این کار لذت نبردم و نتیجه ای هم عایدم نشد. از صراحت خودم عذرخواهی می کنم.
۰ پاسخ
امیرحسین شاه محمدی
۱۴۰۲/۵/۲۲ ۱۶ : ۲۹
ازمون جالب و خوبی بود
۰ پاسخ
علیرضا فلاحتی
۱۴۰۲/۵/۱۴ ۱۶ : ۳۲
عالی
۰ پاسخ
علی جمشیدی دیلمی
۱۴۰۲/۴/۳۱ ۱۷ : ۵۹
عالی
۰ پاسخ
sb
۱۴۰۲/۲/۲۶ ۰۱ : ۰۰
واقعا بی ربط و غیر دقیق هست
۰ پاسخ
علی بی باک
۱۴۰۲/۲/۲۳ ۱۸ : ۴۶
عالی بود
۰ پاسخ
علی بی باک
۱۴۰۲/۲/۲۳ ۱۸ : ۴۶
عالی بود
۰ پاسخ
علی بی باک
۱۴۰۲/۲/۲۳ ۱۸ : ۴۵
خوب
۰ پاسخ
صادق طاهرزاده
۱۴۰۲/۱/۱۷ ۰۰ : ۵۵
عالی👌
۰ پاسخ
محمدرضا عنبریان
۱۴۰۲/۱/۱۳ ۲۱ : ۲۱
خوب
۰ پاسخ