• گروه شغلی   
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          بیش از ۱ ماه قبل

          استخدام توسعه‌دهنده Front-End فرانت اند

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          گروه شغلی
          جنسیت
          فرقی نمی کند
          بازه سنی
          ۱۷ تا ۲۵ سال

          شرح شغل / وظایف

          ما در هیواتک به دنبال همکاری هستیم که علاوه بر تسلط به Css,Html,Js ، اطلاعات جامع و کاملی از فریم ورک ها و لایبرری جاوا اسکریپت خصوصا Angular , React داشته باشد. خلاق و پر انرژی و همیشه به دنبال یادگیری و حل چالش های پیش رو باشد. 



          • کار در محیطی دوستانه و پویا

          • امکان پیشرفت و ارتقا

          • پروژه های متعدد همراه با چالش های جذاب و جدید

          الزامات / مهارت‌ها


          • ساکن تهران محدوده مرکز تهران

          • تسلط بر Bootstrap

          • تسلط بر زبان های javascript , typescript

          • آشنا به حداقل یکی از فریم ورک های Angular – React

          • آشنا با مفاهیم Restful Web Api

          • آشنا به طراحی رابط کاربری سیستم های اداری


          مواردی که مزیت محسوب می شوند:



          • تسلط بر شی گرایی و Design Patterns

          • سابقه در طراحی رابط کاربری سیستم های اداری

          • آشنایی به Agile و scrum

          • آشنایی به پایگاه داده و بک اند

          مزایای شغلی


          • امکان استخدام دانشجو

          • ساعات کاری منعطف

          • حقوق ثابت ، بیمه و پاداش

          • برگزاری نشست‌های انگیزشی

          • هدایای مناسبتی

          • پاداش‌های موردی بر اساس عملکرد شخصی

          • امکان صدور بیمه تکمیلی

          معرفی گروه فناوری اطلاعات و ارتباطات هیواتک

          • گروه فناوری اطلاعات و ارتباطات هیواتک فعال در زمینه‌های تولید نرم افزار، علم داده (Data Science)، تحلیل داده (Data analysis)، تحقیق و توسعه (R&D)، ارتباط با رسانه و تولید محتوا، توسعه برند و مارکتینگ و پژوهش و ارتباط با واحدهای پژوهشی مشغول به فعالیت و ارائه راه‌حل و خدمات است.

            دقت و حساسیت، روحیه ی کار تیمی، ارزش آفرینی، آموزش پذیری، گزارش گیری، پیگیری و گزارش دهی مستم، صداقت و تعهد برای استخدام در شرکت ما، از مهمترین معیارها به شمار می آید.

          سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

          • سریع‌ترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت می‌توانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهی‌های استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفته‌های گذشته را مشاهده کنید.

          • با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

          • وب‌سایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم می‌کند. این وب‌سایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

          • رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت‌ در وبسایت کاربوم ارسال می‌شود. شرکت‌ها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام می‌کنند. نتیجه این بررسی به‌صورت ایمیل برای شما ارسال می‌شود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته می‌شود.

          • با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها رایگان است و شرکت‌ها پس از ثبت آگهی استخدام خود می‌توانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

          • بهترین سایت های کاریابی نه‌تنها آگهی‌های استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر می‌کند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.