• گروه شغلی   
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت  ( ۱ )  

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          دیروز

          استخدام تکنیسین مکانیک

          ۱۰,۰۰۰,۰۰۰ تا ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان
          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          مقطع تحصیلی
          کارشناسی
          جنسیت
          مرد
          بازه سنی
          ۲۵ تا ۴۵ سال

          شرح شغل / وظایف

          رعایت اصول ایمنی ، حفاظتی و بهداشتی برای خود و دیگران در محیط کار                   


          مسئولیت اجرای نظام آراستگی محیط کار 5S در واحد تحت سرپرستی            


          برنامه ریزی جهت بهبود و ارتقائ نیروی انسانی تحت نظر                         


          برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از تجهیزات واحد برای دستیابی به اهداف سازمان            


          برنامه ریزی جهت بهبود عملکرد ماشین آلات و تجهیزات واحد                                 


          تعیین مسئوليت ها، اختيارات و مجموعه وظايف هر شغل به كاركنان درجهت کاهش زمان توقفات و کاهش هزینه های تعمیراتی


          نظارت بر  اجرای دقیق  PM  مکانیک                                                


          کنترل برگه های تعمیرات و ارائه بموقع آن به واحد برنامه ریزی فنی                         


          نظارت بر اجرای برنامه های کاری و امور تعمیراتی ارائه شده توسط واحد برنامه ریزی فنی         


          شرکت در جلسات دوره ای برنامه ریزی فنی و ارائه پیشنهاد و راهکار جهت بهبود کیفیت برنامه PM


          همکاری در استاندارد سازی اطلاعات مربوط به قطعات یدکی                                    


          نظارت بر عملکرد پیمانکارها در فازهای مختلف                                     


          نظارت بر صحه گذاری لوازم یدکی و تجهیزات خریداری شده                                  


          نظارت و بررسی صورت وضعیت های ارائه شده توسط پیمانکار                              


          بررسی و شناسایی تجهیزات مورد نیاز برای خرید                                    


          نظارت بر اجرای صحیح فعالیتها و برآورده شدن الزامات تعيين شده (مانند الزامات قانوني، قراردادي، فني، .... ) در واحد


          کنترل و نظارت کالیبراسیون تجهیزات در دوره های زمانی تعریف شده           


          کنترل و تائید گزارش های تهیه شده پرسنل زیرمجوعه


          هماهنگی با سایر واحدهای شرکت                                                         


          حضور در جلسات مختلف مرتبط طبق ضوابط و با هماهنگي مافوق مربوطه


          رعايت كليه آئين نامهها و دستورالعملهاي جاری شركت



          انجام ساير وظايف محوله در ارتباط با شغل

          الزامات / مهارت‌ها

          شناخت اصول مدیریت و برنامه ریزی                                                                                                  


          شناخت مهارتهای برقراری ارتباط موثر و سرپرستی پرسنل                                                                                                 


          شناخت برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات (PM) و (TPM)                                                                                                  


          شناخت روش های نگهداری پیشگویانه                                                                                                  


          شناخت سیستمهای هیدرولیکی                                                                                                


          شناخت سیستمهای پنوماتیکی                                                                                                 


          شناخت تجهیزات پایه ( بلبرینگها ، یاتاقانها ، اتصالات هیدرولیکی و پنوماتیکی ، شیر آلات و ...)                      


          شناخت عملکرد دستگاه جوشکاری ( قوس و اکسی استیلن و ... ) و برشکاری                                                     


          شناخت تجهیزات مکانیکی برای تغییر در سیستم و عملکرد با توجه به امکانات موجود                                                        


          شناخت تحلیل و بررسی طرح و نقشه تجهیزات                                                                                                     


          تسلط به روشهای حل مسئله                                                                                                    


          آشنایی با خطاناپذیرسازی (POKAYOKE)                                                                                                             


          شناخت استاندارد IATF 16949:2016                                                                                                  


          شناخت تجزیه و تحلیل حالات خرابی (FMEA)                                                                                                     


          شناخت نظام آراستگی محیط کار (5S)    

          مزایای شغلی

          پاداش؛


          صبحانه؛


          سرویس رفت و آمد؛


          هدایای مناسبتی؛


          بسته های معیشتی؛


           

          معرفی شرکت پیشرو پلیمر طبرستان

          • گروه صنعتی پیشرو متشکل از شرکتهای پیشرو پلیمر طبرستان، پیشرو پلاستیک کیمیا و قالبسازی و قطعه سازی پیشرو، فعالیت خود را از سال ۱۳۷۳ با هدف طراحی و ساخت قالبهای صنعتی و تولید قطعات پلاستیکی آغاز وپس از زمانکوتاهی موفق به حضور در صنعت خودروسازی کشور گردید که با عنایت به توانمندیها و دانش فنی و ماشین آلات مدرن توانسته در زمره سازندگان مطرح قطعات و قالبهای پلیمری خودروسازان قرار گیرد و در سال ۱۳۷۸ موفق به اخذ گریدB  از شرکت ساپکو گردیده و با تداوم فعالیت و پشتکار و افزایش توان فنی و مالی و به روز نمودن ماشین آلات و تجهیزات و با اتکاء به نیروهای انسانی متعهد و متخصص توانسته ضمن اجرای الزامات خاص مشتریان و استقرار سیستم های نوین مدیریت کیفیت و توانمندسازی در حوزه لجستیک، در تیر ماه سال ۱۳۹۲ موفق به اخذ گریدA  از شرکت ساپکو گردد.

          سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

          • سریع‌ترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت می‌توانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهی‌های استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفته‌های گذشته را مشاهده کنید.

          • با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

          • وب‌سایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم می‌کند. این وب‌سایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

          • رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت‌ در وبسایت کاربوم ارسال می‌شود. شرکت‌ها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام می‌کنند. نتیجه این بررسی به‌صورت ایمیل برای شما ارسال می‌شود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته می‌شود.

          • با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها رایگان است و شرکت‌ها پس از ثبت آگهی استخدام خود می‌توانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

          • بهترین سایت های کاریابی نه‌تنها آگهی‌های استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر می‌کند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.