karboom,کاربوم
  1. کاربوم
  2. آگهی استخدام
  3. آگهی استخدام
  • گروه شغلی   
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت  ( ۱ )  

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )
          از جدیدترین آگهی‌های استخدام شرکت‌های معتبر باخبر شوید
          ۴

          آگهی استخدام

          Hiring 1405 - Back-End Developer (.NET) - Vandad

          ویستا سامانه آسا - Tehran

          Today

          پیگیری قطعی

          Hiring 1405 - Senior Back-End Developer (.NET) - Harmony

          ویستا سامانه آسا - Tehran

          Today

          پیگیری قطعی

          استخدام Site Reliability Engineering (SRE)-1405

          ویستا سامانه آسا - تهران

          بیش از ۱ ماه قبل

          پیگیری قطعی

          استخدام Platform Engineer-1405

          ویستا سامانه آسا - تهران

          بیش از ۱ ماه قبل

          پیگیری قطعی

          Today

          Hiring 1405 - Back-End Developer (.NET) - Vandad

          ویستا سامانه آسا - Tehran
          Negotiable

          پیگیری قطعی

          Send Resume
          • Job position details
          • About company
          Type of cooperation
          Full Time
          Job Category
          Programming
          Grade
          Bachelor's Degree
          Gender
          No Difference
          Age Range
          22 to 35 years

          Job Description / Tasks


          • Develop scalable applications and features for web-based solutions. (back-end development)

          • Continuous code maintenance and improvement.

          • Ability to handle multiple tasks.

          • Coding enhancements and optimization to improve existing products and services.

          • Collaborate closely with all internal groups and advises the best approach for application enhancements, upgrades, and integration.

          Requirements / Skills



          • At least 5 years of experience
            Excellent communication skills to effectively collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
            Strong analytical thinking to identify issues and provide creative, timely solutions, both technical and interpersonal.
            Demonstrated experience working in a team-oriented environment, promoting open communication, and encouraging shared success.
            Comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities, while maintaining focus on project goals.
            Ensure clean, maintainable, and efficient code using .NET best practices.
            Provide technical direction and support on complex development tasks.
            Understanding of SOLID principles, microservices architecture, and common design patterns.
            Identify and resolve performance bottlenecks in applications.
            Proficiency in .NET technologies such as ASP.NET, MVC, Web API, and .NET Core.
            Professional in C#, .NET Framework, and .NET Core.
            Experience in Web API.
            Experience in Entity Framework and T-SQL.
            Experience in OOP.
            Experience working with NoSQL databases (such as MongoDB).
            Utilize message brokers such as Kafka and RabbitMQ to enable efficient data processing and inter-service communication.



          Job Benefits



          • Supplementary Health Insurance




          • Welfare Benefits Budget




          • Training & Development Budget




          • Breakfast, Snacks & Lunch Allowance




          • Coffee Bar




          • Parking Facilities




          • Relaxation Room




          • Game Room



          Introduction ویستا سامانه آسا

          asax.ir
          • داستان آسا از یک تیم کوچک با رویاهای بزرگ شروع شد. در کنار هم قدم‌های کوچک برداشتیم، بحران‌های مختلف را از سر گذراندیم، رشد کردیم، به بسیاری از اهداف‌مان رسیدیم و همچنان برای صعود به قله‌های بلندتر تلاش می‌کنیم.  شرکت دانش بنیان آسا از مجموعه ای از افراد پرتلاش و خلاق تشکیل شده که تلاش می کنند تا آسا را به یک شرکت نرم افزاری در حوزه بازارهای مالی تبدیل کنند و برای دست یافتن به این اهداف نیاز به اعضای بیشتری دارد. آسا سقف پرواز ندارد و تلاش می کند مسیر رشد برای هر فرد کوشایی را در یک محیط صمیمی هموار سازد. ما آسایی ها مشتاقیم که بعد از آگاهی از توان علمی و حرفه ای یکدیگر، در کنار هم به موفقیت های بزرگتری دست یابیم.

          Organization Possibilities

          • ساعات کاری منعطف

          • بیمه تکمیلی

          • پارکینگ

          • پزشک سازمانی

          • صبحانه

          • میان وعده

          • ناهار

          • کتابخانه

          • برنامه‌های آموزشی

          • امکانات تفریحی

          • تسهیلات وام

          • دانش بنیان

          • تسهیلات رفاهی

          • سرویس حمل و نقل

          • بورس اموزشی

          Show All Images

          سوالات پرتکرار در حوزه شغل یابی در سامانه کاربوم

          • سریع‌ترین روش برای جستجوی کار مورد نظر شما، استفاده از نوار جستجوی آگهی استخدام است. در این قسمت می‌توانید با نوشتن عنوان شغلیتان به آگهی‌های استخدام را به ترتیب از آگهی استخدام امروز تا روزها و هفته‌های گذشته را مشاهده کنید.

          • با کلیک بر روی «از فرصت های شغلی و آگهی استخدام امروز باخبر شوید» و ثبت ایمیل، آگهی های استخدام مربوط به صفحه شغل یابی کاربوم برای شما ارسال خواهد شد.

          • وب‌سایت کاربوم تنها سامانه کاریابی ایران است که خدمات مختلف منابع انسانی از جمله استخدام را برای کارجو و کارفرما فراهم می‌کند. این وب‌سایت با انتشار آگهی های استخدام بهترین سازمان و همراهی کارجو در فرایند شغل یابی در تلاش است تا فرصت های شغلی بهتری نسبت به سایر سایت های استخدامی برای کارجو فراهم آورد.

          • رزومه شما بعد از ارسال درخواست استخدام برای یک یا چند آگهی کار مورد نظرتان، به بانک رزومه شرکت‌ در وبسایت کاربوم ارسال می‌شود. شرکت‌ها بعد از مشاهده رزومه کاری شما و بررسی تطابق رزومه با آگهی فرصت های شغلی و موقعیت استخدامی های جدید خود نسبت به تایید و عدم تایید رزومه شما با زدن یک دکمه اعلام می‌کنند. نتیجه این بررسی به‌صورت ایمیل برای شما ارسال می‌شود و از طرف شرکت برای تنظیم زمان مصاحبه با شما تماس گرفته می‌شود.

          • با ورود به صفحه فرصت های شغلی، جدیدترین آگهی های استخدام در شرکتهای معتبر به ترتیب زمانی برای شما به نمایش گذاشته می‌شوند.

          • درج آگهی کار در سامانه کاریابی کاربوم برای تمامی شرکت‌ها و سازمان‌ها رایگان است و شرکت‌ها پس از ثبت آگهی استخدام خود می‌توانند رزومه کارجویان را دریافت کنند.

          • بهترین سایت های کاریابی نه‌تنها آگهی‌های استخدام در شرکتهای معتبر را منتشر می‌کند بلکه فرایند جستجوی کار را نیز برای کارجو تسهیل نماید. سایت شغل یابی کاربوم فرایند کارجویی را صرفا به ثبت نام کار اینترنتی و ارائه خدمات استخدام محدود نکرده است و با ارائه خدمات متنوع آموزشی در تلاش است تا زندگی شغلی بهتری را برای همه متخصصان ایرانی فراهم نماید.

          راهنمای استخدام

          استخدام چیست؟

          استخدام یک توافق میان کارفرما و کارمند است که در آن کارمند طبق یک قرارداد استخدامی در مدتی معمولا بیش از یک سال در ازای ارائه خدمات و فعالیت‌هایی به کارفرما، به‌صورت ماهانه مبلغی به‌عنوان حقوق و دستمزد دریافت می‌کند.

          پیشنهاد کار برای استخدام معمولا به‌صورت کلامی یا کتبی از طرف کارفرما به کارجویی که برای آگهی استخدام کارفرما رزومه فرستاده است و مورد توجه کارفرما قرار گرفته است، مطرح می‌شود.

          در کشور، استخدام تهران به‌دلیل تمرکز انواع سازمان‌ها و شرکت‌های تولیدی و خدماتی حجم بالایی از استخدامی ها را به خود اختصاص می‌دهد که در این میان استخدام تمام وقت سهمی بیشتری نسبت به سایر شیوه‌های استخدام دارد. البته روند استخدام دورکاری نیز صعودی است.

          فرایند استخدام

          فرایند استخدام و کاریابی معمولا بین یک هفته تا یک ماه به طول می‌انجامد و مراحل استخدامی بنا به نوع آگهی استخدام ممکن است بیشتر یا کمتر باشد. در ادامه متداول‌ترین مراحل استخدامی را معرفی می‌کنیم:

          آگهی استخدام چیست؟

          آگهی استخدام یا آگهی کار نوشته‌ای است که در آن کارفرما با هدف جذب استخدامی جدید به‌صورت‌ استخدام آنلاین در سایت‌های استخدام و کاریابی یا به‌صورت آفلاین در اخبار استخدامی جدید روزنامه‌ها منتشر می‌کند تا از این طریق بتواند برای جایگاه‌های شغلی خالی شرکت خود، استخدامی های جدید جذب کند.

          فرایند نوشتن آگهی استخدام

          آگهی استخدام یا آگهی کار معمولا شامل سه قسمت است:

          1. معرفی سازمان و معرفی جایگاه شغلی که در آن مختصری از سازمان منتشرکننده آگهی استخدام  و عنوان شغلی نوشته می‌شود؛
          2. شرح وظایف استخدامی که در آن مجموعه وظایفی که استخدامی جدید باید در سازمان انجام بدهد، توصیف می‌شود؛
          3. الزامات و نیازمندی‌ها که در آن به مجموعه مهارت‌هایی که استخدامی ها باید داشته باشند اشاره می‌شود.
          4. اطلاعات اضافی که در آن اگر شرکت برای استخدام دارای شرایط خاص و ویژه‌ای باشد یا فرایند استخدام مراحل خاص خود را داشته باشد، تشریح می‌شود.

          انواع روش‌های استخدام در کشور

          استخدام در کشور به سه نوع استخدام رسمی، استخدام پیمانی و استخدام قراردادی تقسیم می‌شود.

          استخدام رسمی در ادارات و مؤسسات دولتی رایج و مرسوم است و دو مورد استخدام بعدی در سازمان‌های خصوص صورت می‌پذیرد.

          انواع آگهی استخدام از نظر نوع همکاری

          آگهی های استخدامی در کاربوم به ۶ دسته تقسیم می‌شوند: آگهی استخدام تمام وقت، آگهی استخدام پاره وقت، آگهی استخدام پروژه ای، آگهی استخدام مشاوره ای، آگهی استخدام کارآموزی، آگهی استخدام کارآموزی

          اگر تمایل دارید که در شیوه همکاری خاصی به‌دنبال آگهی استخدام بگیرید، در صفحه آگهی استخدام کاربوم روی دکمه بر اساس نوع همکاری کلیک کنید و با مشاهده این ۶ نوع، آگهی استخدامی های نوع همکاری مد نظرتان را مشاهده کنید.

          آگهی استخدام و کاریابی در کاربوم

          سایت کاریابی کاربوم بیش از هزاران آگهی استخدام دارد که تمامی آن‌ها بر اساس نوع صنعت، گروه شغلی، نوع همکاری یا شهر استخدام در دسته‌بندی‌های مختلفی قرار می‌گیرند.

          یک امکان مهم آگهی های استخدام سایت کاریاب کاربوم، برچسب داشتن یک سری از آگهی استخدام هست که به شما کمک می‌کند با اطلاعات بیشتری اقدام به ارسال رزومه برای آگهی کار کنید.

          برچسب‌های آگهی استخدام شامل پیگیری قطعی، گارانتی کاربوم و استخدام مداوم است که با قرار دادن نشانگر موس روی این نوشته‌ها در صفحه آگهی استخدام می‌توانید درباره آن‌ها بیشتر بدانید.

          آگاهی از آگهی استخدام جدید در کاربوم

          برای اینکه از اخبار استخدامی جدید و آگهی استخدامی های جدید در وبسایت کاریاب کاربوم آگاهی پیدا کنید فقط کافی است که در صفحه آگهی استخدام بر روی دکمه «از آگهی جدید باخبر شو» کلیک کنید و با ثبت اطلاعات خواسته‌شده، از جدیدترین آگهی های استخدامی جدید در گروه شغلی و شهر موردنظرتان از طریق ایمیل اطلاع پیدا کنید.