مهارت های عمومی: برخورداری از روحیه کار تیمی، منظم و دقیق، توجه به جزییات.
مهارت های تخصصی: مسلط به ، تسلط بر، توانایی تنظیم ، مسلط به نرم
آشنایی با صنعت گردشگری امتیاز مثبت و ویژه محسوب می گردد.
کار تیمی (روحیه مشارکتی)
تعهد و انگیزه خدمت
حل مسئله و تصمیم گیری
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
انجام کلیه امور حسابداری و مالی
ارائه گزارش های مالی بر حسب درخواست مدیرعامل
تنظیم صورت های مالی قانونی
اسپیلت البرز سرمایه اصلی خود را نیروی انسانی سازمان می داند. اسپیلت البرز باور دارد در تورگردانی، نیروی انسانی مهمترین رکن محسوب شده و بالاترین ارزش سازمان به حساب می آید. اسپیلت البرز سعی دارد از نیروهای حرفه ای، باتجربه و توانمند به عنوان همکار استفاده نماید. بهره وری بالای نیروی انسانی از اهداف اصلی اسپیلت البرز می باشد. این سیاست با دقت در گزینش افراد مستعد، آموزشهای مداوم و موثر نیروی انسانی، سیستمهای مدون و مستمر ارزیابی عملکرد همکاران حاصل می شود. چهار شایستگی مهم برای کسانی که می خواهند با اسپیلت البرز همکاری کنند: بنا به ارزشهای سازمانی و همچنین شرایط کار تورگردانی، نیروهای انسانی اسپیلت البرز باید چهار ویژگی لازم را برای همکاری در سازمان داشته باشند که عبارت اند از سخت کوشی، مسئولیت پذیری، نظم و تحمل کار در شرایط پر استرس.
