۱ ماه قبل

استخدام کارآموز تست نرم افزار

ارسال رزومه
  • جزئیات موقعیت شغلی
  • درباره شرکت
نوع همکاری
گروه شغلی
رشته تحصیلی
مقطع تحصیلی
کارشناسی
جنسیت
فرقی نمی کند
بازه سنی
۱۸ تا ۳۵ سال

شرح شغل / وظایف

مپصا اچ آر با برگزاری بوت کمپ‌های استخدامی تمام پروژه محور و فوق فشرده تست نرم افزار به کارجویان کمک میکند تا زمان کارآموزی خود را به حداقل برسانند و بتوانند با کمک مپصا و به سرعت در معتبر‌ترین شرکت‌ها استخدام شوند.
تا کنون بیش از ۲۴۰ برنامه نویس از طریق مپصا در شرکت هایی نظیر همراه اول، بلو بانک، داتین ، توسن ، فناپ و غیره استخدام شدند.
کارجویان زیر نظر منتور‌های با تجربه و فعال در صنعت ، به روزترین تخصصها را در زمینه انتخابی خود، از طریق پروژه خواهند آموخت و با افزایش مهارت ، ارتقا رزومه و با معرفی تضمینی به کارفرمایان ، پس از 2 ماه استخدام خواهند شد.
دوره کارآموزی رایگان نبوده و شرکت در بوت کمپ منوط به پرداخت شهریه از سوی کارآموز می‌باشد. مزیت ویژه این کارآموزی امکان پرداخت پرداخت اقساطی میباشد که اقساط نیز بر اساس سطح فنی و شرایط رزومه‌ای تعیین میگردد.
در دوره کارآموزی، کارآموزان در یک بازه زمانی فشرده مهارتهای برنامه نویسی مورد نیاز بازار کار را از طریق انجام پروژه‌های کوچک و بزرگ فرا میگیرند.
دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته‌های مهندسی و علوم پایه در اولویت میباشند.



سرفصلهایی که در این دوره کارآموزی از طریق پروژه کار میشود:


0-What is software testing and why we do that? + Software testing dictionary (error, bug, root cause ...)


1-STLC (software test life cycle) and CI/CD in brief


2-Different roles in testing (developer, test engineer, end user ...)3-test levels:
3-0-Integration test


3-1-System test


3-2-Acceptance test


3-3-Component test


3-4-regression test4-test types:
4-0-Functional test4-1-non-functional test
4-2-white-box and black-box test


4-3-change-based testing
5-test techniques fundamentals:


5-0-introduction
5-1-black box: equivalence testing, boundary values, ...


5-2-white box: coverage, statement analysis, ...
5-3-experience based: guessing, ...


6-the importance of maintenance


7-Test automation: what is it? When to use it and when not to use it? How to use it? => 3h-4h
8-test management and its tools
8-0-why we need it?
8-1-what is a testcase and what are its main particles?
8-2-how to define independent test cases?
8-3-test plan: from estimation to execution
8-4-monitoring execution and their results
8-5-risks and risk-based testing: include production testing
8-6-defect management: bug reporting & issue tracking (JIRA), defect classification, tags, known bugs,priorities...

الزامات / مهارت‌ها

زبان انگلیسی : بالاتر از متوسط


آشنایی با مفاهیم اولیه نرم افزاری و برنامه نویسی

معرفی مپصا اچ آر

  • گروه سرویس های بین المللی خدمات منابع انسانی و مدیریت استعدادهای مپصا، زیر مجموعه ای از هلدینگ مپصا می باشد که در حوزه خدمات منابع انسانی با کمپانیSelect HR بلژیک همکاری می نماید. ماموریت این مجموعه ارتقاء فضای منابع انسانی سازمان ها، کاهش هزینه های مربوط به آن، معرفی افراد متخصص و کارآمد به شرکت های داخلی و خارجی می باشد. ما می توانیم با ارائه راه کار ها و خدمات بین المللی متناسب با ساختار سازمان ها و نیاز آنها در کنارشان باشیم.

سایر آگهی های این شرکت

  • کارآموز برنامه نویسی ASP.NET MVC Core

    ۱ ماه قبل پاره وقت

  • کارآموز برنامه نویسی جاوا

    ۱ ماه قبل تمام وقت

آگهی‌های استخدام مرتبط

پیگیری قطعی

استخدام کارآموز دلفی - آفلاین

شرکت مهندسی نرم افزار هلو - تهران

۱ ماه قبل

پیگیری قطعی

استخدام کارآموز برنامه‌نویسی net.

فن آور جویان برنا - تهران

۱ ماه قبل

پیگیری قطعی

۱ ماه قبل

۱ ماه قبل

استخدام تحلیلگر و طراح نرم افزار

توسعه یکپارچه تراکنش کارور (تی تک) - تهران

۱ ماه قبل