شرح شغل و مسئولیتها:
تدوین و بازنگری برنامههای استراتژیک و عملیاتی سازمان.
برنامهریزی، تدوین و کنترل بودجه سالانه و میانمدت.
پایش میزان تحقق اهداف، برنامهها و بودجه و تحلیل انحرافات.
طراحی و پایش شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و ارزیابی عملکرد واحدها.
تهیه گزارشهای تحلیلی و مدیریتی جهت ارائه به مدیرعامل و مدیریت ارشد.
تحلیل شرایط و ارائه پیشنهادهای اصلاحی و راهکارهای بهبود عملکرد سازمان.
هماهنگی و نظارت بر فرآیند برنامهریزی و بودجهریزی واحدهای سازمان.
مدیریت و نظارت بر عملکرد کارکنان واحد استراتژی، برنامه و بودجه.
مهارتها و شایستگیهای کلیدی :
تفکر استراتژیک
توانایی تحلیل داده و اطلاعات
بودجهریزی و کنترل بودجه
برنامهریزی و کنترل عملکرد
تحلیل مالی و اقتصادی
تسلط به Excel و ابزارهای تحلیل داده
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی
توانایی کار با KPI و داشبوردهای مدیریتی
تصمیمگیری و حل مسئله
مذاکره و تعامل با مدیران
مدیریت تیم
قدرت ارائه و دفاع از گزارشهای کارشناسی
مدیریت زمان و اولویتبندی
شرایط احراز :
حداقل کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، MBA، مدیریت صنعتی، مدیریت مالی، اقتصاد یا مهندسی صنایع.
حداقل 8 سال سابقه کاری مرتبط و حداقل 3 سال سابقه مدیریتی.
تسلط بر برنامهریزی استراتژیک، بودجهریزی، تحلیل عملکرد و تهیه گزارشهای مدیریتی.
تسلط مطلوب به Excel و ابزارهای تحلیل و گزارشگیری.