شرح شغل / وظایف
توصیف شغل:
مدیریت محصول برای ارتباط با ذینفعان محصول و بررسی رقبای داخلی و خارجی با استفاده از ذهن خلاق برای رسیدن به یک محصول هیجان انگیز وظیفه اصلی این موقعیت شغلی می باشد.
انتظار ما تسلط به همه ابزارها و مهارت های ذکر شده نیست بلکه تمایل به یادگیری و پیشرفت و نیز حس کمک به سایرین به جهت پیشرفتشان مهمترین عامل انتخاب همکاران در این شرکت می باشد.
شرح شغل و وظایف:
1) شناسایی و تحلیل اکوسیستم و مدل کسب و کار
2) تدوین استراتژی، اهداف و برنامه های توسعه کسب و کار
3) شناسایی فرصت ها و بازارهای جدید
4) رصد مستمر بازار و جمع آوری و بررسی و تجزیه و تحلیل داده های کسب و کار و صنعت، از جمله گزارشات مشتریان و ...؛ برای بهبود قابلیت های محصولات و خدمات
5) شناخت و تحلیل عملکرد ذینفعان و بازیگران کسب وکار
6) مطالعات امکان سنجی و تدوین طرح تجاری
7) تحلیل و آنالیز سیستم و ارائه پیشنهادات خلاقانه برای حل مسائل مرتبط با محصول و کسب و کار
8) تدوین مستندات تحلیل بازار و مرتبط با محصول و کسب و کار و تهیه و ارائه گزارشات توصیفی و تحلیلی مدیریتی
9) تحقیق و جستجو منابع اینترنتی انگلیسی و فارسی برای بنچ مارک محصولات مشابه و موفق داخلی و خارجی
10) رهبری و نظارت تیم های چند عملکردی بخصوص میان تیم های مهندسی، فروش، بازاریابی و پشتیبانی محصول و تهیه و اولویت بندی و به اشتراک گذاری نقشه راه محصول با اعضای مختلف تیم
11) شکل دادن یک محصول جدید از صفر و تست اولیه فرضیه های محصولی و شکل دادن MVP درست
12) استخراج روش های مارکتینگ محصول با تمرکز بر روش های موجود در حوزه دیجیتال مارکتینگ
13) مدیریت فرایند توسعه محصول به کمک ارتباط صحیح و اثربخش با طراح UI/UX، تیم فنی و سایر ذی نفعان محصول
14) تعریف متریک های موفقیت محصول و اندازه گیری آن
15) بررسی و تحلیل رقبا
مهارت های نرم:
1) دارای روحیه کار تیمی و مربی گری و روابط عمومی بالا و توانایی تیم سازی
2) قابل اعتماد، با اخلاق، منظم، فعال، پر انگیزه، مسئولیت پذیر و وقت شناس
3) توانایی انجام چندین کار به طور همزمان
4) توانایی توسعه مهارت های فردی و علاقه مند به یادگیری مستمر با سرعت یادگیری بالا
5) دارای مهارت در فنون مذاکره و متقاعدسازی
6) دارای مهارت تصمیم گیری و توانایی مدیریت بحران
7) دارای پشتکار، دقیق، پیگیر و توانا در پیشبرد اهداف سازمانی
8) دارای توانایی توجه به جزئیات و سرسختی ذهنی بالا
9) دارای نگاه و تفکر سیستمی و انتقادی
10) توان برنامه ریزی، هدف گذاری، سرپرستی و تشخیص اولویت ها
توانمندی ها:
1) آشنایی با فن آوری های نوین در کسب و کار
2) توانا در تدوین BPو BM و ...
3) تسلط مناسب بر زبان انگلیسی
4) شناخت بازیگران حوزه کسب و کار دیجیتال از جمله استارت ها، شرکت ها و سازمان های فعال در این حوزه و توانایی شبکه سازی بالا و توسعه تعاملات
5) توانایی مناسب با نرم افزارهای Microsoft Office
6) آشنایی با توسعه محصول و مفاهیم API
7) آشنایی با رویکرد و ابزارهای چابک و اصول مدیریت پروژه
8) توانایی تفکر استراتژیک و استفاده از داده ها برای تصمیم گیری
9) آشنایی با ابزارهای مدیریت محصول مانند جیرا
10) امکان مدیریت پروژه ها و اولویت های متعدد در محیطی سریع
تجربیات:
1) تجربه و سواد کسب و کاری
2) تجربه کار در کسب و کار و فضای استارتاپی
3) تجربه توسعه محصول
4) داشتن تجربه تولید محصولات دیجیتال (اپلیکیشن و وبسایت)
5) تجربه تشکیل و لید کردن تیم
6) تجربه هدایت حداقل یک محصول نرم افزاری از تعریف نیازمندی ها تا پیاده سازی و استقرار
7) حداقل 2 سال سابقه ی کاری مرتبط در زمینه ی مدیریت محصولات و فناوری های اینترنتی
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
