شرکت ما چند تا حسن خوب داره، اولا که موسس اون یه فردیه که تو حوزه کسب وکار تحصیل و مطالعه کرده که تلاش میکنه اموخته هاشو تو کسب و کار اجرا کنه پس در یک سیستم سنتی کار نمیکنید و تیمی هستیم که سعی میکنیم با دانش و تکنولوژی روز شرکتمون رو بزرگتر کنیم.
دوما شرکت ما فقط حقوق نمیده بلکه دوره های اموزشی، تفریحی، دورهمی … هم داره تا این ارتباط به بهترین شکل پایدار باشه و در کنارش همه اعضای تیممون توسعه پیدا کنند.
پس با این نگرش هزینه های توسعه فردی همه پرسنل با شرکت هست.
ما همه در یک سطح کار میکنیم، با هم مشورت میکنیم و بهترین تصمیم ممکن رو میگیریم. پس نگاه از بالا به پایین نداریم.
تصمیم داریم وقتی که حسابی رشد کردیم و توسعه دادیم کسب و کارمون رو، به افراد کلیدی شرکت سهام بدیم. پس اگه اون فرد با استعدادی هستید که دنبال یه آینده شغلی خوبه جایگاهتون پیش ماست.
مور آخر هم بحث حقوقه! حقوق مسعله مهمیه اما همه چیز نیست چون رشد و پیشرفت با آینده شغلی مطمعن ارزش بالاتری داره.
ما ماهیانه 7.5 میلیون حقوق پایه در نظر گرفتیم که با تنوع کاری تا 10 تومن قابل افزایشه!