استخدام سرپرست توسعه نمایندگی ها

•   مذاکره با نمایندگان جدید و قدیمی در جهت رشد و توسعه


•   حصول اطمينان از صحت خدمات رساني نمایندگان و همچنين کنترل ونظارت برکيفيت خدمات ارائه شده به مشتريان


•   دريافت گزارشات دوره اي از پرسنل تحت نظر و بررسي و پيگيري موارد تا حل آنها


•   ارائه راهنمايي و مشاوره لازم به كاركنان در صورت لزوم و  نيز در موارد خاص مشتركين و نظارت بر اجرا و ارائه خدمات بهينه


•   همكاري در  ارائه طرح ، نظر وپيشنهاد جهت ارتقاء سيستم  و همچنين بهينه سازي روش های مربوطه


•   همكاري تهيه برنامه بودجه ساليانه واحد و تخصيص بودجه در جهت استراتژي ها و اهداف شرکت


•   دريافت گزارش از پرسنل تحت نظارت شامل اطلاعات آمار و نتايج حاصله و تحليل ها بر اسا س مسئوليتها و اختيارات و ارائه به مافوق


•  كنترل ثابت و مداوم روند فروش همكاران توسعه نمایندگیها


•  تهيه و تدوين راهكارهاي رضايت همكاران توسعه نمایندگیها


•  ارتباط مستمر با نمايندگي هاي مهمتر با عملكرد بالاتر جهت برقراري روابط بهتر و طولاني تر

• پرداخت حقوق در زمان معین شده و بدون تاخیر


• ساعت کار منعطف (شناوری) براساس گروه های شغلی مختلف


• پاداش های موردی و پرداخت های مناسبتی


• میان وعده


• محیطی گرم و صمیمی


• حضور روان شناس سازمانی


• برنامه های تفریحی و جذاب


• اهدای کارت هدیه در روز های مناسبتی


• هدایای غیر نقدی


• برنامه های آموزشی


• ارتقای شغلی

ساعت کاری از 9 الی 18:18 و پنج شنبه ها تعطیل (دارای شناوری ورود از ساعت 8 الی 10)