• رشته تحصیلی:   مدیریت
• مقطع تحصیلی:   کارشناسی ارشد
• جنسیت:   فرقی نمی کند
• بازه سنی:   ۲۸ تا ۳۵ سال
• ۲ تا ۵ سال در زمینه مرتبط

وظایف و مسئولیت ها

تحليل و مستند سازي سيستم و فرآيندهاي سازمان طراحي و بازطراحي فرآيندهاي كسب و كار ، فروش ، خدمات پس از فروش ، وفادارسازي مشتري ، رضايت سنجي مشتري ، درك و تحليل نيازهاي مشتريان و ... طراحي مدلها بر اساس استانداردهاي bpmn ساختار ايجاد فرآيند بر اساس چرخه bpm آشنايي عمومي با نرم افزارهاي حوزه bpms تحليل ، تدوين و مستند سازي استراتژي هاي كسب و كار ، فروش ، ماركتينگ ، محصول و .... آشنا با سياست گذاري و تارگتينگ در كمپينهاي تبليغاتي در فضاي آنلاين و آفلاين تحليل رقبا و اكوسيستم كسب و كار آشنا به مديريت منابع انساني ، جذب ، استخدام ، پرورش و ارزيابي دوره اي كاركنان آشنا با فرآيندها و اصول بهبود مستمر ، چرخه دمينگ آشنا با مباني كنترل كيفيت طراحي ، اندازه گيري و رصد kpi براي كسب و كار و دپارتمان هاي مختلف آشنا با مباني bi آشنا با انواع بيزينس مدل و نگارش بيزينس پلن تهيه گزارشات ، مستند سازي و داشبوردهاي مديريتي تفسير داده ها ، الگوها و روندها

دانش و مهارت

• تحليل رقبا
• مديريت منابع انساني
• فرآيندها و اصول بهبود مستمر
• انگلیسی

مهارت های رفتاری

• استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
• توسعه دیگران (منتورینگ)
• کار تیمی (روحیه مشارکتی)
• مشتری مداری
• تاثیر گذاری / مذاکره