هلدینگ PMA به دنبال جذب یک کارشناس توسعه کسبوکار پویا، چابک و باهوش است تا به عنوان بازوی اجرایی و تحلیلی مدیریت سرمایهگذاری فعالیت کند. این نقش نیازمند فردی است که از کنجکاوی بالایی برخوردار بوده، توانایی انجام تحقیقات میدانی و دیجیتال را داشته باشد و بتواند سرنخهای تجاری را به سرعت به پروپوزالهای ساختاریافته، مینیمال و تصمیمساز برای هیئت مدیره تبدیل کند. اگر فردی هستید که از تعاملات بینالمللی، یادگیری مستمر و حضور در خط مقدم توسعه یک هلدینگ لذت میبرید، این جایگاه برای شماست.
شرح وظایف و مسئولیتها:
تحقیقات بازار پویا: انجام تحقیقات جامع (آنلاین و میدانی) بر روی ترندهای بازار، رقبا و فرصتهای جدید تجاری به صورت چابک و ارائه گزارشهای دقیق و کاربردی.
تدوین پروپوزال و گزارشدهی: طراحی و نگارش ارائهها (Pitch Decks) و پروپوزالهای مدیریتی با استانداردهای بالای بصری و رویکرد مینیمال، جهت ارائه به هیئت مدیره و شرکای تجاری.
تحلیل و مدلسازی مالی: مشارکت در تدوین و تحلیل مدلهای مالی پروژههای جدید، شامل محاسبه شاخصهای کلیدی نظیر ارزش فعلی خالص (NPV)، نرخ بازده داخلی (IRR) و بازگشت سرمایه (ROI).
توسعه ارتباطات و مذاکره: شبکهسازی فعال، برقراری ارتباط موثر و پیشبرد مذاکرات تجاری (B2B) با تامینکنندگان، شرکا و مشتریان در سطوح داخلی و بینالمللی.
مدیریت پروژهها و تسکها: برنامهریزی، پیگیری و مدیریت همزمان چندین پروژه با استفاده از متدولوژیهای چابک و پیادهسازی فرآیندها بر بستر روش کانبان (Kanban) جهت شفافیت جریان کار.
حضور در رویدادها: همراهی مدیریت و تیم توسعه در نمایشگاههای تخصصی داخلی و خارجی جهت رصد بازار، شناسایی فرصتها و توسعه شبکه ارتباطی.
رصد مستمر فرصتها: مطالعه مداوم اخبار صنایع مرتبط، تکنولوژیهای نوظهور و ارائه بهروزرسانیهای روزانه و استراتژیک به مدیریت.
شرایط احراز (مهارتها و شایستگیها):
تحصیلات: حداقل کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشتههای مدیریت کسبوکار (MBA)، مهندسی صنایع، مدیریت اقتصاد.
زبان خارجی: تسلط بالا به زبان انگلیسی (مکالمه روان و مکاتبات تجاری) جهت ارتباط موثر با شرکای خارجی.
مهارتهای سخت:
تسلط بر نرمافزارهای ارائه (مانند PowerPoint یا Keynote) با درک عمیق از اصول طراحی مینیمال و انتقال سریع پیام.
تسلط بر نرمافزار Excel و آشنایی با مفاهیم پایهای مدلسازی مالی.
مهارت بالا در جستجوی پیشرفته و استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای استخراج داده.
مهارتهای نرم و ویژگیهای شخصیتی:
کنجکاوی ذاتی، اشتیاق به یادگیری و مطالعه مستمر.
چابکی ذهنی بالا برای سوئیچ کردن بین موضوعات و صنایع مختلف.
اعتمادبهنفس بالا در مذاکره و روابط عمومی قدرتمند.
نظم، ساختارپذیری و توجه دقیق به جزئیات.
شرایط کاری و مزایا:
حضور در یک محیط کاری پویا با تنوع بالای پروژهها و صنایع.
فرصت یادگیری مستقیم و توسعه مهارتهای استراتژیک در سطح کلان هلدینگ.
امکان سفرهای کاری داخلی و خارجی (شرکت در نمایشگاهها و نشستهای تجاری).
فضای رشد و ارتقای شغلی بر اساس شایستگی و خروجیِ کار.
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
