• گروه شغلی  ( ۱ )  
  • شهر   
      • نوع همکاری   
      • سطح ارشدیت   
      • سابقه کار   
      • نوع صنعت   
      • شرکت   

          پیگیری قطعی

          گارانتی کاربوم

          استخدام مداوم

          پاک کردن همه  ( ۱ )

          بیش از ۱ ماه قبل

          استخدام سرپرست توسعه نمایندگی ها

          ارسال رزومه
          • جزئیات موقعیت شغلی
          • درباره شرکت
          نوع همکاری
          مقطع تحصیلی
          کارشناسی ، کارشناسی ارشد ، دکتری
          جنسیت
          فرقی نمی کند
          بازه سنی
          ۲۵ تا ۵۰ سال

          شرح شغل / وظایف


          •   مذاکره با نمایندگان جدید و قدیمی در جهت رشد و توسعه

          •   حصول اطمينان از صحت خدمات رساني نمایندگان و همچنين کنترل ونظارت برکيفيت خدمات ارائه شده به مشتريان

          •   دريافت گزارشات دوره اي از پرسنل تحت نظر و بررسي و پيگيري موارد تا حل آنها

          •   ارائه راهنمايي و مشاوره لازم به كاركنان در صورت لزوم و  نيز در موارد خاص مشتركين و نظارت بر اجرا و ارائه خدمات بهينه

          •   همكاري در  ارائه طرح ، نظر وپيشنهاد جهت ارتقاء سيستم  و همچنين بهينه سازي روش های مربوطه

          •   همكاري تهيه برنامه بودجه ساليانه واحد و تخصيص بودجه در جهت استراتژي ها و اهداف شرکت

          •   دريافت گزارش از پرسنل تحت نظارت شامل اطلاعات آمار و نتايج حاصله و تحليل ها بر اسا س مسئوليتها و اختيارات و ارائه به مافوق

          •  كنترل ثابت و مداوم روند فروش همكاران توسعه نمایندگیها

          •  تهيه و تدوين راهكارهاي رضايت همكاران توسعه نمایندگیها

          •  ارتباط مستمر با نمايندگي هاي مهمتر با عملكرد بالاتر جهت برقراري روابط بهتر و طولاني تر

          الزامات / مهارت‌ها


          • تسلط بر اصول و فنون مذاکره تلفنی و حضوری  

          • مسلط به مهارت های ICDL | خلاقيت 

          • آشنايی با مفاهيم و قوانين فروش 

          • آشنا به انواع تکنيک ها و شبکه های توزيع محصول 

          • آشنا به  اصول و اهميت مشتری مداری

          • آشنایی نسبی با علوم رایانه ایی و فناوری اطلاعات  

          • آشنایی به اصول و مفاهیم مدیریت عمومی و سیستم های مدیریتی ( مدیریت کیفیت، منابع انسانی، بازاریابی، مدیریت استراتژیک و.... )  | حل مسئله و آشنا به اصول کار تیمی

          • آشنایی نسبت به محصولات و خدمات موردنظر  | مدیریت زمان و استرس

          • آشنایی با نسبی حسابداری  | برقراری ارتباط موثر با نمایندگان و افراد تیم

          مزایای شغلی


          • پرداخت حقوق در زمان معین شده و بدون تاخیر

          • ساعت کار منعطف (شناوری) براساس گروه های شغلی مختلف

          • پاداش های موردی و پرداخت های مناسبتی

          • میان وعده

          • محیطی گرم و صمیمی

          • حضور روان شناس سازمانی

          • برنامه های تفریحی و جذاب

          • اهدای کارت هدیه در روز های مناسبتی

          • هدایای غیر نقدی

          • برنامه های آموزشی

          • ارتقای شغلی


          ساعت کاری از 9 الی 18:18 و پنج شنبه ها تعطیل (دارای شناوری ورود از ساعت 8 الی 10)

          معرفی شرکت مهندسی نرم افزار هلو

          • گروه شرکت‌های طرفه‌نگار از سال ۱۳۷۷ فعالیت خود را در حوزه تولید نرم‌افزارهای مالی و حسابداری آغاز نمود و در حال حاضر به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت نرم‌افزارکشور شناخته می‌شود. مهم‌ترین هدف طرفه‌‌نگار نهادینه‌ کردن ابزارهای نوین فن‌آورانه در کسب و کارهای فروشگاهی، کوچک و متوسط است. چشم‌‌انداز گروه، ارایه خدمات هوشمند و خلاقانه به جامعه‌ی ذی‌ربطان است و نوآوری و تنوع از رویکردهای محوری شرکت محسوب می‌شود. گروه شرکت‌های طرفه‌نگار، طیف وسیعی از سرویس‌های ارزش افزوده را در اختیار مشتریان خودقرار می‌دهد: o شبکه جامع خدمات پشتیبانی و فنی نرم‌افزار هلو o تولید نرم‌افزارهای سفارشی o توسعه صادرات نرم‌افزار o تامین تجهیزات سخت‌افزاری مورد نیاز اصناف o تامین صندوق‌های فروشگاهی o خدمات توسعه وب و اپلیکیشن o ارایه راه‌حل‌های جامع سازمانی و آموزش‌های کاربردی و مکمّل در حوزه مالی، حسابداری و سازمانی این مجموعه، تنها دارنده‌ی گواهی‌نامه، لوح و تندیس طلایی حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان در صنعت نرم‌افزار کشور طی نُه سال پیاپی می‌باشد. همچنین با مشارکت کارکنان موفق به دریافت، پیاده‌سازی و بهبود مستمر الزامات سه گواهی‌نامه ایزو ۹۰۰۱، ۱۰۰۰۲ و ۱۰۰۰۴ شده است. احراز رتبه یک تولیدِ نرم‌افزار از سوی شورای عالی انفورماتیک ایران، تندیس مشتری‌مداری، کارآفرین برتر کشور در سال ۸۸، گواهی‌نامه بین‌المللی دایموند خلاقیت و نوآوری در سال ۲۰۱۲، کارآفرین برگزیده استارت‌آپ گرایند سال ۹۴ و کارآفرین برگزیده استارت‌آپ ویکند سال ۹۴ از جمله موفقیت‌هایی است که با تلاش گروهی به‌دست آمده است. طرفه نگار با برخورداری از شبکه نیم‌میلیون مشتری و ۵۰۰ نمایندگی، بزرگ‌ترین خانواده نر‌م‌افزاری ایران به شمار می‌رود. توسعه، غنی‌سازی، رضایت شغلی و تداوم روابط همکاری با منابع انسانی، شفاف‌سازی و مسولیت‌پذیری، مسولیت‌های اجتماعی و توجه به محیط زیست از جمله ارزش‌هایی است که در گروه طرفه‌نگار و شرکت‌های تابعه پایدارسازی می‌شود.