۵.۰
در صورتی که در حال تلاش برای یافتن یک شغل مناسب هستید، به نوشتن شرح مختصری از پیشینه کاری و تحصیلی یا همان سی وی ...
۴.۵
روش‌های انتخاب کارمند می‌توانند به تیم استخدام کمک کنند تا فرایند استخدام قدرتمند شکل بگیرد و داوطلبان بیش‌تری را با مهارت‌های بالاتر پیدا کنند. شرکت‌ها ...
مرخصی بدون حقوق چیست؟ مدت زمان مرخصی بدون حقوق مراحل و شرایط این نوع مرخصی همه ما با شنیدن «مرخصی»، به مرخصی‌های استحقاقی یا مرخصی ...
۴.۴
با اطمینان به شریک زندگی خود می‌گویید «برای دوشنبه آینده مرخصی می‌گیرم، چون به‌شدت به یک روز استراحت روانی نیاز دارم.» صبح روز بعد، وارد ...
یک نرم افزار جذب و استخدام (ATS) کاربرپسند، ابزار قدرت‌مندی برای استخدام نیروهای سازمان خواهد بود؛ به همین خاطر برای انتخاب سیستم مناسب مجموعه خود، ...
مدیریت منابع چیست؟ چرا مدیریت موثر منابع اهمیت دارد؟ مزایای مدیریت منابع چیست؟ تکنیک‌های مختلف مدیریت منابع چیست؟ تصور کنید که در یک جزیره گیر ...
جدیدترین فرصتهای شغلی شرکتهای معتبر را در صفحه آگهی استخدام ببینید.
فن بیان چیست؟ مؤلفه‌های فن بیان چیست؟ شکل‌های مختلف تقویت فن بیان جنبه‌های فن بیان قوی شیوه‌های فن بیان در گفت‌وگو چند نکته‌ی کلیدی برای ...
لیستی کوتاه از مهم‌ترین ابزارهای کسب‌وکار خود را در نظر بگیرید و این سوال مهم را از خود بپرسید که «ترجیح می‌دادید کدام یک را ...
۴.۷
تعاریف ارزشیابی شغل ویژگی‌های ارزشیابی شغلی اهداف ارزشیابی شغل مراحل فرایند ارزشیابی شغل مزایای ارزشیابی شغل مشکلات در ارزشیابی شغلی برای تثبیت پاداشِ مشاغل مختلف ...
معیارهای استخدام سنجش‌هایی هستند که برای ارزیابی فرایند کارمندیابی، پیگیری استخدام موفق، بهینه‌سازی فرایند استخدام و تعیین این‌که آیا شرکت شما افراد مناسب را استخدام ...
