مدیریت فنی و عملیاتی نیروی انسانی در بخش سیویل، سازه و معماری
شرکت در جلسات با مدیران بخشهای مهندسی و اظهارنظر و رفع اشکالات در مسائل تخصصی و پاسخگویی به سئوالات احتمالی
برنامه ریزی برای ارتقای فنی و حرفه ای نیروی انسانی و تشویق افراد به ارتقای کیفی خود
انتخاب و به روزکردن سیستمها و ابزارهای عملیاتی
نظارت و کنترل بر اجرای امور بخش تحت سرپرستی مطابق با برنامه زمان بندی
کنترل و نظارت کامل بر تهیه مدارک محاسباتی سیویل، سازه و معماری شامل گزارشات، دفترچه محاسبات، نقشه های اجرایی، Specifications و ... بر اساس آیین نامه های داخلی و بین المللی شرح داده شده در قرارداد
بازبینی مدارک مهندسی تولید شده توسط مشاور و پیمانکاران فرعی
تهیه و کنترل ورودیهای طراحی استاندارد به منظور نظارت بر فعالیتهای بخش تحت سرپرستی
ارتباط با سایت پروژه و دریافت مشکلات اجرایی در قالب Technical Query و کنترل و یا تهیه پاسخ و راه حل مناسب
آموزش پرسنل بخش جهت بهکار بستن مناسب استانداردهای شرکت، آیین نامه های داخلی و سایر آیین نامه های معتبر بین المللی و اطمینان از استفاده از آنها
انتخاب و انتصاب سرگروه جهت فعالیت در پروژه های مختلف با هماهنگی مدیر مهندسی
حل مشکلات سرگروههای تیم های پروژه با سایر بخش های مهندسی
تعیین نیازمندی های سخت افزاری و نرم افزاری بخش ذیربط
الزامات / مهارتها
دانش فنی و تسلط بر آیین نامه ها و استانداردها در حوزه تخصصی مربوطه ACI, AISCE, API, ASCE 7
تسلط بر نرم افزارهای تخصصی و عمومی مرتبط از قبیل SAP, ETABS, SAFE, TEKLA, AUTO CAD
دارا بودن دانش عمومی و کلی در رابطه با اصول طراحی و مهندسی دپارتمانهای دیگر
شرکت مهندسی و ساختمان تیوانرژی(سدید جهان صنعت سابق) فعال در بخش خصوصی، و با سابقه ای نزدیک به ۲۰ سال، بعنوان یک شرکت پیمانکاری پیشرو، همواره در سطح اول صنعت کشور در زمینه طراحی و ساخت پروژه ها در حوزه های مختلف از جمله نفت، گاز، پتروشیمی، یوتیلیتی(آب، برق، بخار و کاتالیست)، نیروگاهی، صنعتی، معدنی و شیمیائی مشغول به کار بوده است.چشم انداز شرکت قرار گرفتن به عنوان پیمانکار برتر در حوزه مخازن و جایگاهی مطرح در بخش فرایندی و یوتیلیتی و تامین تجهیزات پیشرو در هوشمندسازی تا سال ۱۴۰۴ می باشد.
معرفی شغل مهندسی عمران: شرح وظایف مهندس عمران
معرفی شغل مهندسی عمران: نیازمندیهای کار
معرفی شغل مهندسی عمران: محیط کار
معرفی شغل مهندسی عمران: چگونه ...