بیش از ۱ ماه قبل

استخدام کارشناس ارشد Front End

تجارت شایان - تهران

توافقی

ارسال رزومه

جزئیات موقعیت شغلی
درباره شرکت

نوع همکاری

تمام وقت

گروه شغلی

برنامه نویسی

رشته تحصیلی

کامپیوتر , مهندسی کامپیوتر , مهندسی نرم افزار , مهندسی فناوری اطلاعات , علوم کامپیوتر , فناوری اطلاعات , IT , رشته های مرتبط

مقطع تحصیلی

کارشناسی

جنسیت

فرقی نمی کند

بازه سنی

۲۵ تا ۴۰ سال

شرح شغل / وظایف

برنامه نویس ارشد Front End شرکت تجارت شایان در بخش توسعه رابطه کاربری، هر وب سایت را با استفاده از زبان های برنامه نویسی مختلف از قبیل آن جاوا اسکریپت، HTML و css بطور کامل پیاده سازی می کند، همچنین:

R&D لازم و ارائه معماری Front

کنترل کیفی کدهای نوشته شده

تطبیق کد برنامه با معماری Front

ارزیابی سورس کد و ارائه نقاط بهبود

رفع مشکلات فنی تیم توسعه

آموزش نیروها

الزامات / مهارت‌ها

برنامه نویس و توسعه دهنده Frontend با استفاده از react.js یا Vue.js

آشنایی با فریم ورک های رابط کاربری مانند : (Bootstrap, material, ....)

مسلط به HTML, CSS ,JavaScript

آشنایی با گیت

تجربه Micro Frontend

مزایای شغلی

بیمه تکمیل درمان

بیمه تامین اجتماعی از روز اول همکاری

پاداش دستاورد

میان وعده

هر روز 1:30 ساعت شناوری

روز و ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه 8-17

معرفی تجارت شایان

شرکت سامانه کسب و کار فناوری تجارت شایان (ازشرکتهای زیرمجموعه بانک تجارت)، با رسالت بهبود فضای کسب و کار کشور در حوزه ارائه خدمات مالی و بانکی نوین (مانند SCF و EIPP) به کسب و کارها و بنگاه های تجاری در یک شبکه B۲B تاسیس شده است.

در بعد کسب‌وکار، رهیافت‌های تجارت شایان مبتنی بر روندهای جهانی و با تکیه بر بهترین تجارب جهانی می‌باشد. مشتریان، شرکای تجاری ما هستند و منفعت ما درگرو منفعت ایشان است و با ایجاد پلتفرم‌های دیجیتالی خدمات بنگاه به بنگاه و اتصال مشتریان به این پلتفرم‌ها، سعی بر فراهم آوردن بهترین خدمات مالی وبانکی برای آنها را داریم.

در بعد فناوری و مدیریت، ابزارها، فناوری‌ها و متدولوژی‌های به‌روز و کارآمد را متناسب با ماهیت و نیازمندی‌های شرکت به کار گرفته‌ایم. برای نمونه می‌توان به:
Microservice
Micro front
DevOps
Cloud
Knowledge Management
اشاره نمود.

بزرگترین سرمایه ما حضور نیروی انسانی با اخلاق، ارزش آفرین، خلاق و با دانش به روز در تمام بخش های سازمان می‌باشد که ما را در این مسیر یاری می‌نمایند.
توسعه همه جانبه ی قابلیت‌های نیروی انسانی مهمترین رسالت سازمانی ما برای حفظ سرمایه های انسانی سازمان می باشد.