شناسایی نیازهای آموزشی تیمهای فروش (محصولات جدید، تکنیکهای فروش، مذاکره، CRM) و خدمات پس از فروش (فنون تعمیر و نگهداری، ارتباط با مشتری، گارانتی)
طراحی و توسعه محتوای آموزشی جذاب و کاربردی (شامل کارگاهها، دورههای آنلاین، مستندات و راهنماها)
بهروزرسانی مستمر محتوای آموزشی بر اساس تغییرات بازار، محصولات جدید و بازخوردهای دریافتی
برگزاری دورههای آموزشی حضوری و آنلاین
استفاده از روشهای آموزشی نوین و تعاملی برای افزایش مشارکت و اثربخشی
مربیگری و کوچینگ فردی و گروهی برای توسعه مهارتهای کارکنان
طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی اثربخشی برنامههای آموزشی
تحلیل دادههای آموزشی و ارائه گزارشهای منظم به مدیریت در مورد پیشرفتها و نقاط قابل بهبود
پیشنهاد راهکارهای بهبود مستمر برنامههای آموزشی
همکاری نزدیک با مدیران فروش و خدمات پس از فروش برای اطمینان از همسویی برنامههای آموزشی با اهداف سازمان.
شناسایی و همکاری با تامینکنندگان خارجی آموزش در صورت نیاز
الزامات / مهارتها
شرایط احراز:
آشنایی کامل با فرآیندهای فروش و خدمات پس از فروش خودروهای سواری.
تسلط بر اصول و فنون آموزش
توانایی طراحی محتوای آموزشی جذاب و اثربخش
آشنایی با نرمافزارهای آموزش مجازی (LMS) و ابزارهای تولید محتوا
توانایی ارتباطی و فن بیان قوی
توانایی رهبری و ایجاد انگیزه در تیمها
توانایی تحلیل و حل مسئله
مسئولیتپذیری و سازماندهی بالا
علاقمند به یادگیری و بهروز نگهداشتن دانش
آشنایی با فرآیندهای سازمان بازرسی و خدمات کیفیت
مزایای شغلی
سرویس ایاب و ذهاب
ناهار سازمانی
بسته ها و هدایای مناسبتی
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
معرفی آرتابان موتور
شرکت آرتابان موتور از شرکت های هلدینگ طبیعت ماکان که در زمینه واردات و مونتاژ خودرو های سواری و تجاری مشغول به فعالیت می باشد . این شرکت با استفاده از توان و ظرفیت های افراد مستعد و با سابقه در صنعت خودرو در راستای استراتژی کلان خود و دستیابی به رده برترین خودرو سازان ایرانی و شعار تحقق هر ناممکنی با اراده و عزم تک تک پرسنل را سرلوحه کار خود قرار داده است .ما تلاش میکنیم محیطی آرام و توام با هم افزایی و دانش پذیری را برای همکاران خود فراهم نمائیم .