ویژگیهای عمومی:
- روحیه پیگیری و نتیجه گرایی بالا
- توان تصمیم گیری بالا
- دارای تفکر سیستمی
- تسلط کامل در حل مسئله، تفکر تحلیلی و خلاقیت
- توانایی مدیریت و هدایت نیروها و کار تیمی اثربخش
وظایف:
- شناسایی و توسعه مشتریان سازمانی در سطح کشور
- مذاکرات تلفنی و حضوری قوی برای مشتریان سطح بالای سازمانی
- تحلیل کارشناسی از نیازهای مشتریان و بازار رقابتی محصول
- مدیریت نمایندگان فروش در سایر شهرها
- ایجاد روابط گسترده با سازمان های طرف قرارداد
- ارائه گزارشات مبتنی بر فروش
- ایجاد رابطه کارآمد بلندمدت با مشتریان B2B /بازار هدف
- تحلیل نقاط قوت و ضعف محصول، عارضه یابی کاهش فروش و ارئه پیش بینی از روند آتی فروش
- تهیه برنامه و نظارت بر فعالیت های فروش و بازاریابی در جهت رسیدن به اهداف سالیانه فروش
- مدیریت و هدایت تیم و تربیت کارشناسان فروش