ما در شرکت بین المللی و دانش بنیان دایو پارس یک خانواده بزرگ و پویا هستیم . خانواده ای که اعضای آن در کنار هم مسرانه و صادقانه تلاش می کنند که به رشد و توسعه فردی و رشد تیمی و سازمانی برسند . اگر علاقه به فضایی پر جنب و جوش و خلاق و پویا دارید و دوست دارید عضو این خانواده باشید و دارای مهارتهای ذیل می باشید رزومه خود را در سمت مدیر فروش منطقه ای برایمان ارسال کنید :
اگر این شرح مسئولیت های سمت مورد نظر ما به این ترتیب می باشد :
- مشارکت در هدفگذاری ماهانه فروش و سایر شاخص های کلیدی عملکرد برای شعب زیر مجموعه در تعامل با واحد بازاریابی
- ارزیابی و تحلیل عملکرد شعب در شاخصه های عملکردی و برنامه ریزی و پیگیری در راستای جبران انحرافات و بهبود مستمر
- شناسایی مشتریان کلیدی (Key Account) به منظور حفظ و ارتباط موثر و اطمینان از استفاده حداکثری از ظرفیت فروش ایشان
- نظارت بر کیفیت مسیربندی ویزیت، سطح پوشش مشتریان و اطمینان از اجرای کامل و هماهنگ آن
- برنامه ریزی، انتخاب و ارتقای نیروی انسانی به سطوح مختلف مطابق با طرح طبقه بندی مشاغل و چارت مصوب سازمان
- بازدید از شعب با هدف آموزش، طراحی و اجرای اقدامات اصلاحی در محل و نظارت بر تطابق عملکرد شعب با الزامات سازمان
- پیگیری مستمر تامین و ارسال کالای شعب به منظور اطمینان از عدم فروش از دست رفته
- نظارت بر آموزش مستمر فرایندهای فروش و برگزاری کارگاه های آموزشی فروش در محل شعبه
دانش و مهارت ها را داشته باشید می تواند در انتخاب ما خیلی تاثیر گذار باشد :
دانش و مهارت های فنی مورد انتظار:
. مدیریت منابع؛ استفاده بهینه از امکانات و تجهیزات
. توانایی برنامه ریزی، مدیریت و کنترل پروژه
. نرم افزارهای Office
. دانش محصولات سازمان
.ارتباط موثر
. تسلط بر زبان انگلیسی
ما برای این سمت یک سری شرایط در نظر گرفته ایم که مطابق با موارد زیر می باشد :
• میزان تحصیلات : ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی
• روز و ساعات کاری : شنبه تا چهارشنبه 8:30 تا 17 -پنجشنبه 8:30 ها تا 14:00 ( بصورت توافقی یک هفته در میان)
• جذب ما برای این سمت محدودیت به استخدام آقا دارد .
مزایای همکاری با شرکت ما :
پرداخت به موقع حقوق
پاداش عملکردی
شارژ بن کارت
بیمه تامین اجتماعی از روز اول
بیمه تکمیلی رایگان
وام سازمانی
خرید اقساطی از محصولات شرکت
هدایای مناسبتی
محیطی دوستانه
مسابقات و فعالیت های فرهنگی
فضای مناسب برای یادگیری و پیشرفت
هدف گذاری مشخص و شفافیت در امور مختلف
دریافت بازخورد مستمر در مسیر رشد و ارتقا شغلی