مسئولیت ها :
- تسلط بر قوانین کار ، بیمه و روابط کار
- تسلط و نظارت بر جذب و استخدام ، آموزش ، ازریابی عملکرد ، جبران خدمات
- توسعه فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت کارکنان
- توانمندی در رهبری ، مذاکره ، تصمیم گیری و کار تیمی
- آشنایی با نرم افزارهای منابع انسانی و آفیس
- طراحی و اجرای استراتژ ی های منابع انسانی