clear
یا عضویت آسـان بـا
یا ورود آسـان بـا

سفرهای علی بابا

گردشگری و هتلداری

تاسیس ۱۳۹۳

۲۵۰ تا ۱,۰۰۰ نفر

تاریخچه و داستان رشد

علی‌بابا با رویایی شروع شد که حالا دیگر نه فقط یک رویا، که ماموریت بزرگ او است. رویای سفری مطمئن و لذت‌بخش، با هزینه‌ای مناسب برای یک خانواده‌ی ایرانی. همین و بس. چشم‌انداز علی‌بابا این است که تا سال ١٣٩٨، هر خانواده‌ی ایرانی از بابت اینکه می‌تواند متناسب با درآمدش و با صرف هزینه‌ای اندک، سفری به یادماندنی، آرام و مطمئن داشته باشد، آسوده‌خیال باشد. علی‌بابا می‌خواهد در یک کلام، تجربه‌ای شایسته‌ی هر ایرانی را برای شما رقم بزند.

چشم انداز سازمان

رهبر بی‌رقیب بازار برای خلق تجربه شایسته سفر، از طریق کار با حال‌ خوش، چشم‌انداز و هدف علی‌بابا است.

ماموریت سازمان

ما سعی در ایجاد تجربه شایسته سفر برای مردم داریم و می‌خواهیم بستری برای فعالان حوزه گردشگری باشیم.

ارزش‌های سازمان

روابط شبکه‌ای

تعهد حرفه‌ای

توانمند‌سازی

توسعه و تعالی

تیم‌سازی بهینه

کار با حالِ خوش

حرمتِ کلام

حساسیت و پاسخگویی به نیاز مشتریان و کارکنان

ایده و خلق راه‌کار

روحیه پیشروی

نیرو‌های کلیدی

مجید حسینی نژاد

رئیس هیئت مدیره

از دوران نوجوانی به بازار کار روی آوردم و در مشاغل بسیاری فعالیت کرده‌ام. من مدرک فوق لیسانس پلیمراز دانشگاه امیر‌کبیر دارم و اکنون در رشته مدیریت صنعتی مشغول به تحصیل هستم. من در مشاغلی هم‌چون فروش لوازم پزشکی، فروش کالاهای مهندسی و مشاوره پتروشیمی فعالیت کرده‌امر و سپس دفتر خدمات مسافرتی علی‌بابا را ایجاد کردم.

نیما قاضی

مدیرعامل

من در رشته پلیمر دانشگاه امیرکبیر تحصیل کردم، و دارای مدرک لیسانس مدیریت هستم. از دوره دبیرستان وارد بازار کسب و کار شدم و از آن زمان در مشاغل متفاوتی فعالیت کرده‌ام. مدیر‌بازاریابی سایت offchi و مدیریت سایت Evento را می‌توان به عنوان سمت‌های شغلی قبلی من نام برد.

مسعود طباطبایی

نایب رئیس هیأت مدیره

من علاقه‌مند به رشته برنامه‌نویسی بودم و کار خود را در شرکت استات اویل آغاز کردم. بعد از تعطیلی شرکت استات اویل در ایران، سایت Buyex را راه‌اندازی کردم و سپس به عنوان مدیر فنی به تیم علی بابا پیوستم و در حال حاضر به عنوان نایب رئیس هیأت مدیره شرکت علی بابا مشغول به فعالیت می باشم.

فرشته کسرایی

ﻣﻌﺎون ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ

ﻣﻌﺎون ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻫﻠﺪﯾﻨﮓ ﺗﻮﺷﺎ ﺑﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﮐﺎر ﻣﻮﺛﺮ در ﺻﻨﻌﺖ ﺗﺠﺎرت اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮏ و ﺗﺴﻠﻂ ﺑﺮ ﺣﻮزه ﻫﺎی ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﻌﺪادﻫﺎ، اﺳﺘﺮاﺗﮋی ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ، ﺑﺮﻧﺪ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎﯾﯽ، ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، ارﺗﺒﺎﻃﺎت داﺧﻠﯽ، ﺟﺒﺮان ﺧﺪﻣﺎت و...