clear
یا عضویت آسـان بـا
یا ورود آسـان بـا

همکاران سیستم

آی تی و تلکام

تاسیس ۱۳۶۶

بیش‌از ۱,۰۰۰ نفر

تاریخچه و داستان رشد

محمود نظاری در کنار شهریار رحیمی و همایون حریری بنیانگذاران اصلی همکاران سیستم بوده که در سال ۶۸ با تولید و عرضه‌ی نرم‌افزار حسابداری تحت DOS شرکت همکاران سیستم را بنیان نهادند. امروز، شرکت دانش‌بنیان همکاران سیستم، نخستین شرکت نرم‌افزاری حاضر در بورس است که با گذشت بیش از به ۳۰ سال عرضه‌ی راهکارهای نرم‌افزاری به کسب‌وکارهای ایرانی، بیش از ۴۶۰۰۰ مشتری در کسب‌وکارهای بزرگ، متوسط و کوچک دارد.

چشم انداز سازمان

«همکاران سیستم سال ۱۴۰۰ ، معتبر و موفق؛ صنعت نرم‌افزار کشور را در منطقه پرآوازه خواهدکرد.»

ارزش‌های سازمان

ممتاز بودن

ارزش‌آفرینی

شفافیت

مسئولیت‌پذیری

وفای به تعهدات

کار تیمی

نیرو‌های کلیدی

مهدی امیری

مدیر عامل

مهدی امیری، سال ۱۳۵۵ در شهر رودسر متولد شده است؛ دانش‌آموخته‌ی رشته‌ی مهندسی کامپیوتر گرایش نرم‌افزار، از دانشگاه صنعتی شریف است و در سال‌های حضور خود در همکاران سیستم، افزون‌بر تمرکز بر تولید محصولات، در حوزه‌ی کسب‌وکار نیز فعال بوده است و به‌عنوان عضو و رئیس هیئت مدیره‌ی تعدادی از شرکت‌های کلیدی گروه همکاران سیستم عملکرد موفق و تاثیرگذاری داشته است. مهدی امیری در سال ۱۳۹۲ به مدیرعاملی همکاران سیستم انتخاب شد.

شهریار رحیمی

رییس هیئت مدیره

شهریار رحیمی در سال ۱۳۶۶ به همکاران سیستم پیوست و نخستین مدیری بود که به استخدام همکاران سیستم درآمد. او به دلیل توانمندی‌های خاص خود، به سرعت یکی از سهامداران عمده‌ی شرکت شد.

مهدی انصاریان

نایب‌رئیس هیئت‌مدیره

مهدی انصاریان در سال ۱۳۷۶ به همکاران سیستم پیوست و از سال ۱۳۸۰ عضو هیئت مدیره‌ی شرکت است. انصاریان تاثیرگذارترین فرد شرکت در زمینه‌ی طراحی و تحلیل سیستم‌هاست. مدل‌سازی، تحلیل و طراحی سیستم‌های یکپارچه‌ی نسل دوم موسوم به سیستم‌های حسابداری مدیریت و سرانجام تحلیل و طراحی «سپیدار»؛ راهکار ویژه‌ی کسب‌و‌کارهای کوچک، از مهم‌ترین فعالیت‌های او در همکاران سیستم بوده‌اند.

همایون حریری

عضو هیئت‌مدیره

همایون حریری در کنار محمود نظاری و شهریار رحیمی، یکی از بنیانگذاران اصلی همکاران سیستم است. او از ابتدای شکل‌گیری همکاران سیستم به عنوان ضلع فنی بنیانگذاران، تولید و توسعه سیستم‌ها را بر عهده گرفت. افزون بر این، در آن دوران به عنوان تحلیل‌گر‌، طراح و برنامه‌نویس سیستم‌های کاربردی در حوزه‌های اداری و مالی نیز مشغول به کار بود. نرم‌افزار حسابداری همکاران سیستم به عنوان یکی از مشهورترین محصولات همکاران سیستم در دهه‌ی اول حیات شرکت با نام همایون حریری آمیخته است.

اسماعیل کمالی روستا

عضو هیئت‌مدیره

اسماعیل کمالی روستا، عضو هیات مدیره همکاران سیستم است. وی در سال ۱۳۷۶ و به دلیل تجربه‌ی بالای مدیریتی، آشنایی با موضوعات و قوانین مربوط به شرکت‌داری، هیئت‌مدیره‌ها و مجامع به همکاران سیستم پیوست.

فرید فولادی

عضو هیئت مدیره، معاون توسعه محصول و بازار

فرید فولادی، سال ۱۳۵۱ در کردستان متولد شده است؛ از دانشکده‌ی‌ فنی دانشگاه تهران لیسانس مهندسی کامپیوتر دارد و از سال ۱۳۸۳ به همکاران سیستم پیوسته است. نگاه رو به جلو، ذهن تحلیل‌گر و دانش فنی بالا از دلایل جذب او بود. فولادی به‌دلیل همین ویژگی‌ها به‌سرعت در همکاران سیستم رشد کرد و امروز عضو هیئت مدیره و یکی از ستون‌های شرکت است.

روایت کارکنان

محمدحسن دهقان

طراح و برنامه نویس نرم‌افزار

محیط سالم و روابط دوستانه در همکاران سیستم حس خوب «کار تیمی» را به شما منتقل می‌کند. تیمی که با وجود احساس صمیمیت اعضاء، سطح روابط در آن هرگز از حد خود فراتر نمی رود. این محیط برای همه همکاران سیستمی‌ها تعلق خاطر زیادی ایجاد کرده است. قدمت و اعتبار نام همکاران سیستم محیطی را شکل داده است که در آن هرچیز سر جای خودش قرار دارد و همه رویه‌ها بر اساس اصول پیش می‌رود. موقعیت هر فرد را خودش می‌تواند تعیین کند و عوامل حاشیه‌ای کمترین نقشی در این میان ندارند. نکته مهم دیگری که می‌خواهم به آن اشاره کنم این است که در همکاران سیستم افراد بر اساس شایستگی انتخاب می‌شوند. به نیروی انسانی اهمیت خاصی داده می ‌شود و برنامه‌‌ریزی‌های بسیار خوبی در زمینه‌های مرتبط با سلامت و نیز ارتقاء فردی پرسنل انجام می‌شود. و مجموعه‌ی این موارد به پرسنل احساس ارزشمند بودن می‌دهد

سعیده جلیلیان

کارشناس منابع انسانی

روابط صمیمانه بين افراد در همكاران سيستم علاوه بر ايجاد احساس نشاط از بودن در کنار یکدیگر، موجب خلق یک اعتماد متقابل بین همکاران سیستمی‌ها شده ‌است

محمد عزیزاللهی

معاون اجرایی مدیرعامل در امور مشتریان و شرکت‌ها

در همکاران سیستم شایستگی حرف اول را می‌زند. اگر بر مبنای اصول و فرهنگ سازمان پیش بروید و وظیفه‌ای که به شما محول می‌شود را با بهترین کیفیت انجام دهید، آینده روشنی در سازمان خواهید داشت